先进工作人员事迹材料第1篇杜x有同志1987年毕业于东北师范大学生物学系。先后在省重点中学从事高中生物课教学,市教师进修学校生物学科科研员,中学教研部主任,现任第五中学业务校长。杜x有同志忠诚党的教育下面是小编为大家整理的先进工作人员事迹材料热门12篇,供大家参考。
杜x有同志1987年毕业于东北师范大学生物学系。先后在省重点中学从事高中生物课教学,市教师进修学校生物学科科研员,中学教研部主任,现任第五中学业务校长。
杜x有同志忠诚党的教育事业,认真执行党的方针政策,为人师表,在工作中作出了突出成绩,受到所在单位领导和同志们的高度赞扬。
一、严谨的治学态度,踏实的工作作风
杜希有同志自乐北师范大学毕业以来,始终保持着严谨的治学态度,对工作认真,一丝不苟。他认真研究各阶段工作的基本规律,虚心务实,工作扎实,一步一个脚印。他在尚志中学任教期间,认真钻研教学规律,在学科教学上成绩突出,先后被评为市级教学新秀和市级教学能手,高考辅导成绩在全地区名列前茅;
在任班主任工作期间,十分注意研究德育工作的特点和规律,班级管理有特点,有创新,班级多次被评为优秀班集体,受到学生和学生家长的好评。在任全市生物教研员期间,开展了大量的学科教研活动,极大地推动了全市生物学科教学;
他主持的《生物教学中的环境意识》和《十二字教学模式》等多项教改实验课题分别获得省级优秀科研成果奖;
作为教研员,他有着甘为人梯的精神,培养指导了一大批青年教师现都已成为各学校学科教学的骨干,培养指导了一大批青年教师现都已成为各学校学校教学的骨干,并多人次获得省级赛课奖励。在任中学教研部主任期间,能够团结全体同志,针对全市各学科教研工作的特点开展全方位、高起点、高层次的教研和教改实验活动,取得了丰硕的教研和科研成果,开创了中学教研工作的新局面。中学教研部也因此三次荣获省级先进教研集体的光荣称号。目前,杜希有同志在第五中学任业务校长,在建校初期,他能够准确把握学校教学工作的全局,及时调整不同阶段教学工作的重心,建立健全了一系列教学方面的管理制度,从全校教学常规的管理,教研工作、师次队伍建设、教师工作绩效评价和教师工作考核等各方面都做到了制度健全,科学规范,有序运行,从而使五中的教学呈现出强大的后劲。他为人正直廉洁,负责全校教师工作考核和职评工作做到了公正、公平、公开,使这项工作顺利开展,极大地调动了全体教师的积极性,保持了全校工作的稳定。
二、积极探索,勤于实践
教研活动是载体,科研教改是先导,对此,杜希有同志始终有着清醒的认真。在教师进修学校期间,人主持了多项教改实验,并获得省级科研成果奖励。目前,第五中学的科研和教改也已经迈出了坚实的步伐:
1、多学科课外兴趣小组活动蓬勃开展。开展课外活动是教委下达给我校的实施素质教育教改实验项目的子课题之一。本学期学校成立了音乐、体育、美术和硬笔书法四个课外活动小组,文学兴趣小组正在筹划之中,寒假即将开始活动。学校对兴趣小组在教师配备、教材选择、课程开设和效果评定等方面做到了管理规范运作有序。各类兴趣小组活动的开展,促进了学生的全面发展,调动了学生的多方面的积极性,为素质教育的实施迈出了实质性的步骤。
2、成立学校质量分析软件开发课题组。学校的质量分析工作从数学建模、试验调试、结果论证到实际运用都取得了预期的效果,较为客观地评价了教师的教学效果,从而改变了以往只考查“三率”和平均分的局面,使教学评估向科学化迈进了一步。
3、进行了旨在增优补差的分层次教学试验。在教材选取、课程计划开设、师资配备和跟踪测评等方面取得了进展,并在部分学年显现初步成果。
4、组织开展学法研究。此项工作从两个层面进行:一是组织教师进行学科学法讲座,二是组织优秀学生在班组和学年进行学法交流。从而使教师在注重教法的同时注重学法的研究和指导,学生学法的意识也得以提高。
5、对教师的工作绩效采取了两项举措:一是教师出勤与课时津贴挂钩,从而实现了多劳多得;
二是设立了教学效果奖,实现了优劳优酬。
6、实现了课时改革,即由原来的每节课45分钟改为40分钟,这样就使原来每天8节课增加为9节课,这一改革不仅提高了课堂教学效率,而且也使全校的增优补并工作和课外兴趣小组的活动在时间上有了保证。
7、学校承担了省级“创新教育”教改实验。该项实验已初步完成了实验的准备阶段,下学期将按计划启动实施。
三、潜心钻研,著述颇丰
杜希有同志不仅工作踏实,而且勤于思考、笔耕不辍,著述颇丰:《谈强化农村生物学科的教研工作》等两篇文章在《生物学通报》上发表,《“十二字教学模式”教改实验》等两项教改实验获省级优秀科研成果奖励,《生物科实施素质教育的做法》在《黑龙江教育》上发表,《谈相对概念的处理》收入《生物教学探索》一书,论文《中学生物学科课堂教学综合评估方案》获东北地区教研会一等奖,《求新务实,抓好教学常规》98年在尚志市教育教学工作会上进行大会交流。
四、现主要工作和绩效
(一)起草制定了我校教学管理方面的各项规章制度。这些规章制度有:制定学期初和学期末的学校教学工作计划和总结、第五中学教学常规、学生留级管理制度、学生补考制度、教师工作考核实施细则、作业布置与批改的有关规定、有关考试的实施细则、各学科各课型的课堂教学评估方案、说课评价标准、百校达标方案、优化课堂教学实施素质教育方案、质量分析方案、计算机培训方案、教师教学技能训练与竞赛方案、投影片制作培训与竞赛方案、青年教师培养规划、“三考”(中考、高考和会考)奖励方案、教学开放周方案等。这些制度和方案涵盖了教学的常规管理、师资队伍建设、教师教学效果的过程性和终结性评价以及教研活动等各方面,为教学工作有序而科学地运行提供了制度的保证。
(二)找准切入点,对教学常规长抓不懈,强化教学工作的全程管理。在构建完整的教学常规管理框架的基础上,重点进行了教学常规实施过程的检查和监督。通过多方式多形式多层次的检查和结果通报,强化了教学的过程管理,增强了评价的即时性和客观性。
1、抓好备课。强化备课组功能,注意发挥备课组全体成员的集体智慧,尤其是通过课型教案的评比,加强和突出了不同课型的集体备课工作。
2、抓好课堂教学。在各科各课型的课堂教学评估方案的指导下,开展课堂教学。通过学生评议、教研组评议和领导评议三个层次来对每一个教师的课堂教学进行全方位的评价。
3、抓好作业。依据作业的布置与批改的有关规定,使各科作业体现差异性、质与量和注重情感效应诸因素的和谐统一。
4、抓好辅导。通过定时间、定数量和定内容使全校各科辅导走上制度化和规范化轨道。
5、抓好考试。通过把好命题关、试题保密关、考试关、评卷登分关、差生补考关和分析评价关,树立了严谨的教风和认真的学风。
(三)下大力气进行师资队伍建设
通过听课、信息反馈和质量分析,基本掌握了师资队伍情况。我校师资队伍建设是一项紧迫而又长期的艰苦任务。对此,学校根据上级有关文件精神,结合我校实际开展了旨在强化基本功训练实现两个转化(基本功向教学能力转化,教学能力向教学效果转化)的一第列活动。
1、初中开展了“百校达标”活动。通过个人自学分散练、教研组学习集中练、阶段检查促进练、学校验收强化练等层层推进的方式,使广大教师对学科知识、大纲、教法都有进一步的理解和掌握。到目前为止,我校的“百校达标”活动已完成了校级验收。
2、开展各项专业技能训练并结合学科实际进行针对性训练。具体开展的活动有:钢笔字粉笔字的训练与比赛,导入技能、结课技能和提问技能的训练与比赛,英语简笔画训练,普通话训练与比赛,语文学科教师下水文展示,非计算机学科教师计算机应用能力的培训,投影片制作技能的培训与评比等。
3、将青年教师的培养作为教师队伍建设的重要内容之一。青年教师的培训采取了两个层次:一是对刚毕业的青年教师进行教学常规的过关性培训,二是对青年教师确定指导教师确定指导教师,实行新老教师结对子,并对该项活动及时进行检查、督促、展示和阶段性表彰奖励。
(四)积极开展多层次多形式的教研活动
1、建立教学能手和骨干教师汇报课表演制度,共进行了43人次的表演,充分发挥了我校优秀教师的带头作用和辐射作用。
2、为所有学科教师创设奋发向上和积极进取的整体工作氛围,通过教师不失时机的走出去,使广大教师通过自己辛勤的工作和努力的进取,树立奉献的本职,成功在讲台的人生观和价值观:99年6月在全市教育工作会上我校就如何贯彻教学常规作了大会发言,去年袁宝贵等8名教师在全市高三研讨会上作专题讲座,金云、李培东在全市教师培训班上作课,宋立会在哈市素质教育汇报课表演中作课。
3、在走出去的同时,坚持请进来,为教研工作提供外部动力。先后两次聘请各科教研员来我校集中指导和业务讲座;
同时也注意了内部人才资源的挖掘,使不同年级间、初中部和高中部间进行相互研讨、交流和提高。多次组织教师去兄弟学校和哈市参加各科有关教学工作会议和教学观摩。
(五)积极进行教学改革和教学科研工作
1、组织领导我校质量分析软件开发课题组的工作。从数学建模、试验编程、实验调试、结果论证到实际运用都取得了预期效果,罗为客观地评价了教师的教学效果,从而改变了以往只考查“三率”和“平均分的局面,使教学评估向科学化迈进了一步。
2、进行了旨在增优补差的分层次教学试验。在教材选取、课程计划开设、师资配备和跟踪测评等方面取得了一定的成绩。
3、对相关学年和学科进行重点深入和研究,对出现的典型问题进行重点解剖和分析,从而制定出相应的制度和规章。
4、组织开展学法研究。此项工作从两个层面进行:一是组织教师进行学科学法讲座,二是组织优秀学生在班级和学年进行不法交流。从而使教师在注重教法的同时注重学法的研究和指导,学生学法的意识也得以提高。
(六)以高度负责的精神对待教师工作考核和教师的职评工作。我深知这两项工作政策性强,涉及到每一个教师的切身利益。对此,我始终有着清醒的认识。本着公正、公平、公开和政策面前人人平等的原则,保证了职评工作和考核工作稳定而有序地进行。
(七)经过一年多的师资队伍建设,其效果初步显现。
我校有以张淑舫为代表共19人被评为省哈和xx市级骨干教师,刘xx在全省中学教师基本功比赛中荣获省级三等奖,徐xx等12名教师被评为新一届教学能手,宋xx等15名教师在xx市的各类赛课中取得好成绩,杨xx在全市普通话大赛中取得第一名,渠xx等7名教师分别在哈市高三教学研讨会上作专题讲座。
五、踏实的工作,成绩突出,得到广泛的认可
由于杜希有同志踏实的工作和突出成绩,多次受到上级部门的奖励。1995年和1996年二次荣xx市级优秀教师称号,1996年荣获省级科研科普先进个人称号。
坚定的信念,不懈的追求,使杜xx有同志在教学工作、教研工作和教学管理工作中做出了突出成绩。现在他正以百倍的努力和更加勤奋的工作态度在第五中学这块沃土上辛勤耕耘,去开创教学工作的美好明天。
雷锋同志曾说:“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员同志。
在巴城自来水公司的这些年来,一直勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人,不管炎炎酷暑,还是寒冬腊月,人们都会看到他奔走于各个企业之间,认真专注地进行抄表工作。
陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员,一人负责了巴城镇几百个集体企业的抄表工作,工作的任务重、要求高,是一场实打实的战斗,为保质保量完成工作,他总是很早就出门,很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天,陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间,他的身影却出现在单位,背着工作包,手里拿着抄收本,汗涔涔的脸上仍然扬着笑意,这是他每次工作回来最熟悉的样子,所不同的是步子有点缓慢,没有以前的强劲有力,显然他还没有完全康复,可他那份负责任的工作态度,已全然不顾及自己身体的恢复,完全投入到工作中去。
正是有了陆师傅的这份坚持,巴城集体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的同志在我们的供水工作中还有很多,是他们的无私奉献,促进了供水事业的蓬勃发展。
雷锋同志曾说:“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员同志。
在巴城自来水公司的这些年来,一直勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人,不管炎炎酷暑,还是寒冬腊月,人们都会看到他奔走于各个企业之间,认真专注地进行抄表工作。
陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员,一人负责了巴城镇几百个集体企业的抄表工作,工作的任务重、要求高,是一场实打实的战斗,为保质
保量完成工作,他总是很早就出门,很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天,陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间,他的身影却出现在单位,背着工作包,手里拿着抄收本,汗涔涔的脸上仍然扬着笑意,这是他每次工作回来最熟悉的样子,所不同的是步子有点缓慢,没有以前的强劲有力,显然他还没有完全康复,可他那份负责任的工作态度,已全然不顾及自己身体的恢复,完全投入到工作中去。
正是有了陆师傅的这份坚持,巴城集体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的同志在我们的供水工作中还有很多,是他们的无私奉献,促进了供水事业的蓬勃发展。
自开展抗击新冠肺炎疫情以来,市委统战部积极作为,勇于担当,用实际行动筑牢疫情防控网。市委统战部机关干部每天联系各自领域的统战人士,积极引领他们弘扬“一方有难、八方支援”的家国情怀,捐资捐物、同心战“疫”。在完成各自工作任务的同时,了解到社区目前工作人员力量不足,大家纷纷表示,要下沉一线志愿服务,按照社区统一安排,助力疫情防控工作,当好防疫“守门人”。
“我参加”、“家里没有困难”、“保证完成任务”,这是全市统战系统机关干部接到下沉社区一线服务疫情防控工作通知后的一致回复。2月16日晚上,接到市委、市政府通知后,市委统战部、各民主党派市委会机关干部舍小家为大家,党内党外一起上,积极踊跃报名参加。结合社区实际需要,市委统战部迅速行动,第一时间奔赴统战部帮扶社区十里村花园畈了解情况做好对接,根据社区特点和需求,进行人员分组。
2月18日8时,第一轮值班人员全部到岗到位。经过简单、高效的培训后,立即全身心投入到社区疫情防控一线,并建立志愿服务微信群,及时交流志愿服务工作情况和经验做法。
“大爷,你出门买菜别忘记戴口罩。”“这位大姐,麻烦测量下体温。”干部下驻社区后,深入疫情防控最前线,所做工作细碎却一丝不苟:到户排查,办理出入证,关注来往人员、车辆,对小区进出人员逐个进行体温测量,提醒群众出门戴口罩、勤洗手,避免到公共场所,加强室内消毒通风,等等。“虽然这些是很简单的工作,但却是很重要的事。”在防控一线奋战的党员干部深有体会地说。
市委统战部对口帮扶的十里村花园畈是濂溪区城区拆迁村,目前有住户16家,一直也没有规范物业管理,在疫情防控方面隐患重重。居民表示,现在看到干部一户户认真排查,感觉像吃了定心丸,在这里住得也更安心了。党员干部与群众的距离更近了,社区居民非常支持配合防控工作,主动上前测量体温、积极戴口罩。
在基层一线,统战部、各民主党派的机关干部迅速进入角色,出点子,出实招,坚守自己的岗位职责。
2月17日上午值班期间,有居民反映:因小区进行拆迁施工,小区居民唯一出入的道路积聚水洼,难以通行,即使天晴仍水流不止。此前多次反映无果,最近因春节与疫情相关部门工作暂停,以至于反映通道关闭,更是雪上加霜。市委统战部得知后立即与市自来水公司联系,第二天便派人到场加紧施工,并于当日上午完成维修工作,道路恢复干净畅通。
2月17日下午,在进行排查工作中,又有居民反映:他所住的园艺小区,紧临花园畈村,因为所住小区是九江经开区管辖,按照疫情防控属地管理原则,他现在出行不能从最为方便的门出入。听了老百姓的述求,当班的值班干部立即与经开区、濂溪区两个社区管理人员商议,从老百姓的诉求出发,调整防控工作方案,增设管理人员。“防控任务虽然加重了,但老百姓的出行方便了,值!”“不少群众对我们竖起了大拇指,让我们工作更有动力。”党员干部感受到了温暖和力量。每天准时上岗、挨家挨户走访排查,这是值守在社区防控一线的工作常态。他们勇担当、善作为,同当地党员干部一起投入到网格化疫情防控工作中去,以实际行动践行初心使命,让鲜红的党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。
新型农村合作医疗2004年建立时俞红就从事这块工作,其中6年在乡镇合作医疗办公室工作,2016年11月新型农村合作医疗并轨到了人社部门,今年又加入了医保局这个大家庭,作为医保战线的一员,俞红热爱医保事业,始终保持为人民服务的高度热情,通过认真反复的学习,能熟练掌握医保政策和相关业务,对前来办事的参保人员提出的问题,总能及时、耐心、细致的做好宣传和解释,得到广大参保人员和领导的一致好评。俞红始终坚信让来窗口办事的群众满意就是对她工作的最大肯定。作为窗口的一线工作人员,积极做到为群众服务好,及时处理好群众来信来访就是最大的职责所在。居民医保的参保群众人数多,整体人群文化层次相对低,要注意方式方法,不能简单粗暴应付。俞红能做到耐心细致解答群众提出的问题,满腔热忱地为人民群众办实事、做好事、解难事,帮助群众解决所遇到的困难。
9月份的一天上午刚上班没多久,前来窗口咨询办事人员络绎不绝。这时,一位神情焦急的老人引起了俞红的注意,通过交谈了解,此人是一位新疆地区的参保人员,老人膝下无儿无女,在年纪轻轻的时候就孤身一人去了新疆,在新疆工作半辈子。现在年纪大了,回到了如东投靠自己的弟弟。此次因突发疾病在如东县人民医院住院治疗,由于老人家的医保卡在如东县人民医院异地刷卡没有成功才无奈之下找到我们的窗口。得知此情况后,俞红并没有因他是外地参保人员就置之不理,想方设法地通过各种方式找到了新疆医保中心的联系方式,由于新疆上班时间和我们上班存在着时间差异,多次电话联系都无法联系上,于是她利用了中午和晚上的休息时间才与新疆医保中心工作人员联系上了。为了更好的方便联系,之后与新疆工作人员加微信方便联系,通过两天的努力,终于老人在新疆成功办理了异地就医手续,在如东县人民医院刷卡成功,老人家和他的家人万分感谢。
参保群众中有很多人是在外地务工或长期依靠在外工作的儿女一起居住,异地就医手续办理时会根据情况需要纸质材料,让他们回来申请很不方便,俞红总会站在参保人的角度帮助他们先办理手续解决他们的燃眉之急。一切为参保者着想,也正因为这样,很多参保者及其家属都千恩万谢,有的甚至想用物质方式感谢她,但都被俞红一一谢绝。
上个月有一个素未谋面的患者家属来电咨询医保事宜,这个患者长期和女儿居住在广州,老人家去年4月起就在广州因鼻咽癌住院12次,因老人家子女长期居住在在外,多年未回如东,对当地的医疗政策还保持以前的概念,所以住院一直都是自费的。俞红经过了解发现12次的住院中有8次涉及到特药,根据规定使用特药要申请特药证。于是主动加其子女微信,把特药申请表发给他们,和他们详细的解答申请所需要的材料,因路途遥远希望能在电话和微信上帮助到他们。通过微信和电话的交流,老人把所需要的材料都准备齐全了。他对俞红的解答和服务态度非常满意,在微信上发了一个大红包,但被俞红一下子拒绝了,因为俞红觉得这些事都是本职工作。窗口工作直接面对的是人民群众,工作人员的一言一行都关系到党和政府在人民群众心目中的形象,因此做好一名窗口工作人员就必须要求窗口工作人员要有较精的业务知识、良好的职业道德和规范文明的服务用语。
在窗口工作的三年中,有给单位办公室写表扬信的、有到窗口送锦旗的、有给政府平台写表扬信的,但俞红说:“我所做的还远远不够,来医保窗口咨询问题大多数都是和病魔坚强斗争的人,很多都是怀带着疲惫的身心来的,我们一定要为其提供贴心周到的服务,让每个人都能感受到温暖。”她是如东医保人,坚守原则,办事公正,忠于职守,关爱人民;
坚持政策就是准则,执法才能公平;
人民才会满意,社会才能安宁,只有把自己的心放在老百姓的掌心,为民服务就是一项永不竣工的工程!
在美丽的洪洞县西街小学有一个特殊的小队组织——“红领巾义务爱路护路宣传队”,宣传队自成立以来,一向活跃在西街校园及洪洞车站、常青三村附近,宣传队的带领人是校长助理刘海红老师,在他的带领下,路校联手在铁路沿线构筑起一条群防群治,小手拉大手的爱路护路的网络。刘海红爱路护路的故事,还要从宣传队的成立说起。
西街小学位于县城西环路中段,距铁路仅有一千米远,小学有两千多名学生,其中有近三百名学生居住在铁路沿线,上学,放学必然要过铁路,处在这样一个特殊的地理位置,应对孩子行路中的安全隐患,同时也为了更好地发扬爱路护路的光荣传统,西街小学和派出所于2009年9月23日联合成立了“西街小学红领巾义务爱路护路宣传队”是由校长助理刘海红及少先大队辅导员和40名小队员组成,聘请洪洞车站铁路派出所干警为校外辅导员,红领巾义务爱路护路宣传队成立以来,在刘海红的带领下一向活跃在学校及铁路沿线,他们就像一个小小的宣传队,一台小小的播种机,把维护铁路法律、法规播撒在校园内和铁路沿线的千家万户。
校长助理刘海红老师在每周一次的队日中,和红领巾护路队的队员一齐活动,进行铁路沿线巡逻宣传,遇到在铁路上玩耍的小朋友进行劝说教育,给他们看随身携带的安全手册图片,告诉他们在铁路上玩耍的危险性,看到铁轨上有杂物,就一齐把它清除干净,发现违反铁路法在铁轨上行走、坐、卧或者在路基上放牧的现象,他就和队员们耐心的给他们讲铁路法,讲注意安全的重要性,在进行宣传的同时,提高了队员们的团结协作潜力,使他和队员的关系更融洽,更好的开展了爱路护路工作。
为了让更多群众了解铁路安全知识,提高铁路安全意识,增强爱路护路的自觉性,确保铁路运输生产和沿线群众的人身安全,刘老师带着小队员们,到铁路道口、市场等人口密集的公共场所,进行宣传,散发安全知识的传单,并把传单中的资料,耐心的进行讲解,张贴宣传标语,透过一系列的宣传活动,他们“一分耕耘,一分收获”。多年来,无一安全事故发生,在本地区构成了一种浓厚的“人民铁路人民爱,人民铁路人民护”的精神。同时他们的宣传教育也推动了学校的少先队工作,促进了学校的素质教育。
多年来,宣传队干的红红火火,协助洪洞车站铁路派出所,确保了该段铁路畅通无阻,博得了当地群众赞扬。
在刘海红老师的带领下,红领巾“爱路护路宣传队”茁壮地成长着,刘海红将一如继往,坚持不懈的以自己的实际行动,再接再厉,把爱路护路深远好处透过学生以点带面向群众辐射,向社会延伸,来确保铁路大动脉的正常运行。
2020年1月25日(大年初一)下午四点,廉涛接到马厂湖镇卫生院的紧急通知,要求全院职工提前结束休假,投入到防控疫情的工作中。
1月26日早8点,医院召开全体职工会议,院长讲解了此次疫情的严峻性,动员大家做好疫情防控工作。会后,身为办公室主任的他,积极配合领导,立即制定了新型冠状病毒感染性肺炎的一系列红头文件,例如成立疫情防控领导小组、医疗救助小组、收集消杀流调小组、后勤保障小组、心理疏导小组等等,在面对这突如其来的疫情面前,更是以责任为重,视疫情如命令,视防控如责任。
在城前村执勤时,看到卫生室门口两侧有四桌群众20余人在打牌,立即上前制止了这种聚众的情形,由于都是60岁以上的老年人,对新闻关注少,不了解疫情,便耐心的讲解了当前疫情的严重性,让其回家尽量少出门、不出门,出门必须带上口罩等措施,等疫情过去后在好好的聚一聚。他指导村级卫生室对就医人员做好登记,随时对卫生室的环境进行消毒;
督导村委执勤人员对出入人员进行登记排查,宁可十防九空不可失防一人,这是他对值班人员经常说的一句话。他还经常随消杀小组对公共场所及人员密集的地方进行消毒。
2020年2月2日晚上他们一行四人去罗庄高速执勤,当晚对过往的二百多辆车近五百人进行了体温测量及登记,有效的对外来人员进行了排查;
2月4日下午去高新区亿盛铝业接收企业捐赠的84消毒液,回单位后又带领值班人员去物流公司把运送集装箱送到武汉“火神山”医院的志愿者送到罗西四季家和旅馆进行医学隔离;
2月5日中午又被借调到马厂湖镇党委疫情防控应急物资管理站直至疫情结束,一起进行物资接收、发放、管理等。
他的妻子是医院的一名护师,同样起奋战在一线,一直在忙着护理病人,两人每天高强度的工作,只能把年幼的女儿和儿子全部都交给年近70岁的爷爷奶奶照看,他们将对家人的愧疚化为工作的动力,继续坚守在工作岗位上,坚决打赢这场没有硝烟的硬仗。
在抗疫的战场上,__市燃气集团党支部根据市委统一部署,率先组织党员干部组成志愿服务队,轮班值守,下沉至社区党委参与疫情防控工作,让党旗在社区基层防控一线高高飘扬。
2月13日下午,市燃气集团__根据分配加入到竹荫里社区抗疫突击队,在竹荫里社区北大门主要负责外来人员信息登记,小区出入人员检查放行以及为小区居民办理出入证。工作虽然繁忙琐碎,但她说:“我的内心是踏实和开心的,能尽自己的微薄之力,为打赢疫情防控这场阻击战发挥自己的余热,切实感受到了特别的成就感和社会价值。”
__在基层岗位上,遇到了很多这样或那样的困难和问题,有些问题是她从未曾遇过见过,甚至还遭到极少数群众的质疑。但晓静知道这些问题都是与群众息息相关,对疫情防控工作也是至关重要的,__通过细之又细地思想引导,解决思想顾虑,消除误会和隔阂,积极主动回应居民关切的问题,及时稳妥地予以解决和解释,真正做到了居民群众的主力骨。
在完成一点一滴社区志愿工作的过程中,__说,她切实感受一线工作人员的艰辛和付出。“在做志愿服务的过程中,我不仅感受着‘志愿’的神圣与高尚,而且更加体会到了一线工作人员的无私奉献和默默付出,高涨的热情,强烈的责任感和细致的工作态度是刚到社区时,其他志愿者给我留下的第一印象。”
竹荫里社区作为__市人口较多的社区,每天进出人口较多,尤其是碰到上下班高峰期,人流量就会明显增加,为了减少人员聚集,所有志愿者要齐心协力,各司其职,共同努力保障工作的高效顺利开展。在早七晚七服务社区的过程中,偶尔还会遇到一些难缠的居民,他们仅仅为了自己生活的便利,就不服从安排,不支持工作,甚至对工作人员恶语相向。遇到这种情况时,社区负责人主动迎难而上,并没有因为居民的不理解就迁怒于人,而是耐心,冷静,设身处地地站在对方的角度去开导用户,尽力疏散用户的情绪。
“助人者自助。帮助别人就是帮助自己,我们每一个人作为国家的一份子,只有国家好了,民族好了,我们才会好。另外,居民作为我们集团公司的燃气用户,我们有责任要对用户负责,在他们需要帮助的时候,燃气公司的员工应该挺身而出,积极践行“对用户负责,对员工负责,对社会负责”的企业理念,帮助国家渡过难关。”__说道。
__表示,一定会珍惜这次当志愿者的机会,尽自己所能地为社会做一点力所能及的事情。相信有国家的坚强后盾和中国人民的万众一心,中国在疫情防控这场人民战争,总体战、阻击战中一定会胜利,春天一定会到来。
“国家有难我得上,这些都是我的本职工作!”
“我没事,还有好多工作我得去做,我不放心……”
这是烽火卫生院副院长____同志在疫情防控工作中经常说的话。
连续多日的熬夜加班,____的腰椎老毛病又犯了,但她强忍着疼痛,仍然坚守在工作岗位,像个陀螺一样不停的转动,从不抱怨,还开玩笑的说,“我再年轻十几岁该多好啊”。
突如其来的新冠肺炎疫情打破了20XX年春节的祥和,一时间,举国上下,万众一心,众志成城,抗击疫情。在这个全民参与没有硝烟的战场上,作为一名基层党员医务工作者,烽火卫生院副院长____同志更是义无反顾时刻冲锋在前。
她每天来回穿梭在门诊、预检分诊、办公室,规范接诊流程、分配防控物资、开展医护人员培训、加强院感防范。她不避风险,舍小家为大家,几十天如一日的坚守在防控一线,往返奔波在流调组、重点户、执勤点、卫生室,发放防控知识资料、排查高危人员、做好场所消毒、加强重点人员健康管控,和全院干部职工一起齐心协力,抓好各项防控工作。为筹措防护物资,她冒着被感染的风险,外出采购回84消毒液、过氧乙酸、口罩、手套、防护衣、喷洒壶等物资,有效缓解了单位初期疫情防控物资需求暴增的压力。2月16日,接到上级指示,烽火卫生院需派6名同志前往咸阳市秦都高铁站值守时,她积极响应部署,迅速前往咸阳高铁站站好第一班岗,晚上返回医院已凌晨3点多,第二天早上又看见她熟悉的身影。她时刻惦记着在外值守人员防控物资够不够,冷不冷、饿不饿,带着方便面、面包、电暖气等给值守人员送过去,而她自己却时常错过吃饭时间,经常加班加点到深夜,却不忘提醒职工要做好个人防护,注意身体
大家都说她工作太拼了,她说“国家有难我得上,这些都是我的本质工作!”。没有华丽的言辞,只有忙碌的身影。她用实际行动诠释了一名党员医务工作者的责任与担当,让胸前的党徽在这场没有硝烟的战场上闪闪发光。
草木蔓发,春山在望。礼泉卫健系统有许许多多____这样的优秀党员和医务工作者,他们肩负抗疫重任,勇挑防控重担,守土担责守土尽责,为辖区群众的生命安全和身体健康筑起一道坚实的卫生健康防线,众志成城,山河守望,礼泉人民胜利的春天一定会早日来到!
xx镇x中的xxx老师自参加工作以来,就与书、与生、与教育结下了不解之缘,有孜孜探寻高效课堂的艰辛,有默默付出的汗水与泪水,有学生、家长认可的幸福与满足……种种情愫交织、汇凝,更加坚定了她对教育的一片痴情和赤诚。
从教以来,x老师在平凡的岗位上努力实践着自己所憧憬的教育事业。她听课堂、访学生、阅资料、学名家、撰教案、写反思,记录自己的成长之路。为了让读书成为学生学习生活中的主旋律,用经典阅读净化学生的心灵,她带领全体语文教师进行“晨诵午读暮省”课改项目和经典诵读与语文整合教学的实验探究。每一次的学习和锻炼都让她的大脑得到了充实,也使她更加坚定了用最好的教育成就最美自己的理想。特别是参加xx省20xx年国培xx县送教下乡教师工作坊的"研修活动,让她完成了一次完美的蜕变。面对这次新的挑战,她义无反顾的投入到繁重而有意义的工作中,示范引领、研课磨课,校本教研有声有色;从县级优质课一等奖到县优质课大赛的评委,从县级骨干教师到市级学科带头人,从一名普通农村教师到主持完成市县级四项课题,以及随之而来的国家省市县优秀辅导教师、县优秀教师、县杰出班主任、县优秀工作坊坊主、县教师培训师、省级优秀学员等荣誉称号,就是最好的见证。
“没有爱,就没有教育。”只有关心学生,才能得到他们的认可和爱戴。对于农村孩子,留守儿童较多,缺少父母关爱。课堂上给她们特别的关注和鼓励,课下找她们聊天谈心。学生失去至亲,她积极募捐,成为孩子最大的精神支柱;对于病情加重的学生,x老师四处奔波,为她筹集医药费;走访精准扶贫户,落实教育扶贫政策,为贫困孩子完成学业保驾护航。家长深情的一躬,是对她最好的回敬;学生灿烂的笑容,是对她最大的褒奖。
学生朗朗的读书声,满满的荣誉,是对她工作的最好肯定。专业过硬德自高,点滴行动敬业心,以爱育人筑师魂,x老师用行动诠释着责任与师爱,让每一个生命健康幸福成长!
人们都把教育事业当作是神圣的。把教师比喻成蜡烛,燃烧自己,照亮别人;
把教师比喻成园丁,播种知识,播种希望;
把教师比喻成人类的工程师,为人类灵魂的塑造耗尽心血。她,顾海玲,女,1983年出生,自参加幼儿教育工作以来,兢兢业业、认真负责、一丝不苟,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,她选择了“教书育人”——这一太阳底下最光辉的事业,她便将无怨无悔耕耘在这片贫瘠的土地上。在平凡的幼儿教育岗位上努力践行着“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,用自己的辛勤和智慧为国家教育事业的发展做出了应有的贡献,受到园长和同事们的一致好评。
一、勤奋学习,提高素质
(一)加强政治理论学习,提高自身思想水平
她认为做好幼儿园教师,就必须要掌握国家的各项法律、法规和教师任教的基本技能,还要有正确的思想观念。为了适应教育事业改革发展和自身岗位工作的需要,她始终坚持学习思想理论知识。坚持以“学”为先,然后再将国家这些政策和理论知识应用在日常的生活和教学过程中。她注意将提高教学水平和提高道德修养结合起来,珍惜学习和实践的机会,不断学习和实践教学中增长才干,努力使自己成为一名合格的人民教师。
(二)加强业务知识学习,提高自身教育素质
教学是一门艺术,而且是一门始终带着遗憾的艺术。但是她始终坚持努力,不让自己在教学中留下遗憾,因此,她付出了很多很多。她认为“教学”应该为“学教”,主要引导幼儿进行学习,然后再由老师适当进行教学。在教学的过程中,她知道要给孩子一杯水,自己便需要一片海洋,只有不断提高自己的业务水平,才能不断提高教学质量。因此,她充分利用空余时间,阅读大量幼儿教学的书籍,不断拓宽自己的视野,不断用理论武装头脑,指导实践。她始终坚持以“上好每一堂课,教好每一个幼儿”为教学理想,然后在基础教学课程改革的实践中,不管更新教学理念,特别注重幼儿多方面能力的培养。
二、树立信念,发扬先锋模范作用
俗话说:在其位、务其职、思其政。面对日新月异的教育工作形式,她清楚的认识到,在新的历史使命的条件下,只有不断树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,始终将为人师表放在心上,牢牢把握“科学发展观”的思想精髓,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,并用以指导自己的思想和实践。她在平时的日常工作中,时刻不忘为人师表的身份,在岗位上随时摆正自己的位置,不断加强与同事之间的团结协作,充分发挥自身的先锋模范作用,进而带动整个幼儿园团队的活力,提高了整个幼儿园教职工的凝聚力和战斗力,在她的模范带动下,店口二幼取得了较好的成绩。
三、立足岗位,建功立业
(一)用爱谱写乐章
高尔基说:“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大爱抚的事业。”对于一名的幼儿园老师来说,要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的孩子,且要爱得公平、爱得得法,那是不容易的。爱是做好工作的前提,是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙。然而,日子一天天过去,岁月一年年的过去,各个孩子们并没有多大的进步。对于学习能力有限的学生,她用爱与包容了孩子,主动接过了教育的接力棒。只要孩子们有一点点小小的进步,她都比谁高兴,有时会主动抱着他们去体会其中的喜悦;
当孩子们有较好表现的时候,她便会竖起大拇指。在她的教育工作中,她付出了真诚的爱,让每一个孩子都在轻松快乐的氛围中得到不断提高。每当她走进教室的那一刻,孩子们都会露出最无邪的笑容,用她们凌乱的掌声欢迎她的出现,用最淳朴的方式表达了对老师的喜爱。
(二)任劳任怨,做好教育工作
在工作中她任劳任怨,有着吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当工作中出现问题的时候,她总是首先总结自己工作中的不足,然后积极的改变;
每当面临挑战的时候,总是能够勇往直前、不退缩;
在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。她还不断加强与外部学校之间的联系,做好沟通工作,不断总结经验和教训,改革、创新教学方法。先后获得了各个等级不一的奖项,在2011年9月,她的《巧用即时评价,培养幼儿的美术兴趣和创作能力》作品获得了二等奖;
《以“大带小”培养幼儿的交往合作能力》在2011年10月发表在2011年第81期考试周刊上;
《如何控制和矫正中班幼儿的攻击性行为》在2011年11月获得三等奖;
在2011年11月获得世界华人幼儿创意美术大赛优秀指导老师和世界华人幼儿创意美术大赛优秀组织的奖项;
同时在2012年6月她的《幸福就在我们身边》获得了三等奖;
其中2013年分别获得了《区域联动使我成长》三等奖、简笔画比赛一等奖、钢笔字比赛三等奖。
一份耕耘,一份收获。近几年来,无论是教学还是教研,无论是纪律还是成绩方面,以及她那高尚的师德都赢得了幼儿和家长的信赖,出色的工作业绩更是得到了领导、教师们的一致好评。多年来,她为幼儿教育事业倾注了自己全部的爱心、付出了全部精力,为幼儿的成长铺就一条阳光之路。用她的爱心和孩子们一起绘制动人的五线谱,共同弹奏美妙悦耳、经久不息的音乐!
一、团结战斗的好班子
xx村工作年年先进的窍门,村上几个同志都一致认为:“吃得亏,打得堆。”有这样一件事,村上要壮大集体经济又缺本钱,村支书xx得知二里乡政府原在二里石佛砖厂的股份要转让,二话没说,想方设法筹措了9.8万元资金,买下了砖厂的股份,并在支部大会上明确表态,页岩砖厂股份赚了钱是村支部集体的,亏了本是他私人的。结果他在砖厂投资的股分年纯利3万多元都作为集体收入。正当村上集体经济不断状大的时候,砖厂又因天然气管道的安全隐患被迫撤除。去年,在二里乡实施“工业强乡、产业兴乡、旅游活乡”的背景下,xx村两委又积极想办法,利用本村丰富的矿厂资源引进业主朱光荣投资80万元开办砖厂。在办厂过程中,村支书带领支部一班人多次找县上有关部门办理相关审批手续,通过县乡村各级的共同努力,砖厂终于于2014年10月正式投入生产,目前砖厂年上缴税收4.5万元,上缴有关部门费用1万元,还解决了本村38个农民工在砖厂就业。
还先后制定了一系列制度来进行管理,先后制定了支部工作制度,党员组织生活制度,党员教育管理制度,村干部工作制度,党员组织生活制度,党员教育管理制度,村干部轮流值班制度,村干部工作承诺制度等。在制度执行上,村班子干部身先士卒,就拿开会来说吧,规定村社干部开会迟到一次扣2元钱,有一次村主任在开会的路途中为群众调解纠纷迟到了,他自己不讲价钱将扣款交了。而今,村上召开会议,通知几时开就能按时召开,没有迟到早退现象,第二就是心底无私天地宽。村上干部不计得失,在经济上过得硬,近年来,全乡推行新的干部误工补贴制度,按规定,计划生育、殡葬改革收款项目,完成任务后乡对村都有一定的奖励,村上干部年终拿到奖励后,本可以由他们分配的资金,他们都认为,基础工作都是社长干的,他们更辛苦,于是将奖励经费的70%分给各社的社长。村干部无私,更加激发了社干部的勤政,社上的大小事情,社长们不往村上推,都能主动去干,比如前些年协助地税部门收农税、提留、两工款等,各村都叫难而在石滩坝村,每年农税、提留、两工款等的收取都是百分之百,年年都是全乡第一名。去年,石滩坝村群众参加新农合的人数的比例在全乡19个村中名列前茅。第三,就是经常通气、不贪不占,石滩坝村支部一班人多年来形成了一个好的工作制度,即每逢农历一、二支部办公日,四、五主任办公日,办公日主要是处理事务,接待群众、调解纠纷,然后每逢三、六、九村上干部共同到石佛场相聚、互相通气、交换思想、研究工作,干部还有一个好作风,就是不贪不占、不搞吃喝,3位村干部不喝酒不抽烟,有时乡干部到村联系工作也是村干部家里私人招待吃点便饭,因而一年下来,村上几乎是“零招待费”、收支公开,每季度在村务公开栏中向群众公布收支情况,接受群众监督。
二、加强基础设施建设,切实为群众办实事
xx村党支部积极推广“支部+协会”的模式,面对与贵州赤水市仅一河之隔的优势,积极动员群众发展蔬菜种植业,并专门成立果蔬协会,吸收种植蔬菜大户为协会会员。支部积极引进经济效益佳、市场前景好的短期蔬菜作物,长短结合,并重点在技术培训上下功夫,每年请县农业局专家培训蔬菜种植技术2次以上,并组织协会中的能人对会员开展科技帮扶,会员效益大大增加的协会会员年种植蔬菜纯收入达2万元以上。这个村的蔬菜产业形成规模后,受到远近菜贩的青睐,去年在开垦出的30多亩荒地上发展的果园里套种的上万斤冬瓜和南瓜,很早就被菜贩抢购一空。这个村还因地制宜统一规划,石滩坝村8个社,地理条件不一样,靠河边的肥沃土地种水果和蔬菜,靠公路的几个社合作搞养殖。于是村上统一规划,1至4社全面发展养殖业、主要发展养殖业、主要发展生猪、群鸭和稻田养鱼,现在已养鸭近10万只,4社的协会会员xx从事禽蛋孵抱和营销年收入3万多元,在村两委换届时,光荣地被选为村民委员会委员。村上还不定期组织种养大户和社长外出参加学习,开阔视野,7xx到泸县参观学习后,投资4万元开垦荒山30多亩,连同自己的承包地全部种上了桂圆、荔枝、油桃等优质水果。还套种了南瓜、冬瓜等见效快的蔬菜、种菜收入1万多元。项目选准了,村民致富了,群众满意了。
三、发展壮大集体经济实力,做到有钱办事
做到“有钱办事”,既是农村党组织发挥核心领导作用,团结和凝聚广大农民群众的物质基础,也是实现共同富裕的必不可少的条件。这不仅是一个经济问题,而且直接关系到党在农村的执政地位和基层政权的巩固。xx村多方筹集资金4万元,在新建的公路边修建了一幢一楼一底具有两间门面和功能齐全的办公楼。村上还将集体的一个水库和一口山坪塘公开发包出去,每年收入4000元,再加上乡上每年奖励村上办砖厂的相关费用,村集体经济收入可达1万多元。
四、三村建设,整体推进 ,面对未来,充满信心
xx村班子的每个成员,都能胜任一把手但大家没有争名夺利,都把主要精力用在组织建设和经济发展上,大家都在表示,在其位、谋其政,只要干一天,就要认真履行自己的职责,按照建设“富民支部”的要求和支部建设“五个好”的目标,进一步加强学习,加强制度建设,规范工作行为,理清发展思路,为全面建设农村小康而努力工作。
妈妈“出征”西安,11岁的女儿悄悄将暖水袋、山楂丸、巧克力塞进妈妈的行李箱,女儿是妈妈的贴心“小棉袄”。
她抵达西安,迅速投入抗疫一线,给确诊患者加油打气,给小病号讲故事、梳头发,她是患者的暖心“大棉袄”。
20--年12月31日早上7点,宝鸡市中心医院的首批医疗团队紧急出发,去西安市集中救治新冠肺炎患者定点医院之一的西安市胸科医院__病区开展工作。宝鸡市中心医院肿瘤内科副主任闫晓红就是其中一员,“支援西安抗疫,作为一名医务工作者,同时作为一名预备党员,我责无旁贷。”当天闫晓红抵达酒店,稍事休息后,就和同伴赶往西安市胸科医院参加上岗前培训。为了快速融入新的工作环境,她和同伴放弃休息,认真培训,一心只想快点投入工作。
查房、问诊、测温、测血氧……这对闫晓红等人来说毫无压力,但医院新的操作系统却让大家犯了难。“团队负责人想方设法要到新系统操作流程,发到微信群里,大家利用休息时间在手机上学习,互相交流、沟通,两天时间我们就将新系统‘拿下’了。”闫晓红说,团队协作精神一直以来是宝鸡市中心医院的“传家宝”,这次也充分展现出来。让闫晓红暖心的还有宝鸡市中心医院领导不远千里给大家送来牛奶和果饮,这让闫晓红感触颇深:医院是大家强大的后盾,是温暖的家。
“大夫,我今天能出院吗?”“阿姨,我乖乖吃饭了,今天检测结果怎么还是阳性呀?”这是闫晓红在病区听到最多的声音,她特别理解患者渴望正常生活的心理,因此在治病的同时对患者进行“话疗”,加油打气,并且抽空和小朋友一起做游戏,教他们七步洗手法。“小雅雅,你看这是什么?”“呀,我最爱吃巧克力了,谢谢阿姨!”当闫晓红将一盒巧克力和卡通发卡,送到6岁的小雅雅手中时,她看到小雅雅眼神里充满了喜悦。原来这些都是闫晓红的女儿给妈妈的“小惊喜”,是闫晓红整理行李箱时发现的。
“我比较怕冷,也容易积食,女儿就悄悄将暖水袋、山楂丸放进去,那一刻我心里暖融融的,闺女长大了。”闫晓红说,女儿要是知道她把巧克力和卡通发卡送给了小病号,肯定很开心,也希望这些“小礼物”能让小病号重振信心,战胜病毒。这段日子里最令闫晓红感到振奋的就是患者一个个治愈出院,西安新增确诊病例逐日减少。
“这是我人生中一段很难熬的日子,是你们无微不至的照顾,让我走出了这段崎岖路程……”这是一位治愈患者出院前在医患交流群里发的感谢信,字里行间流露出的是对医务人员的感谢和认可。“我们有信心战胜疫情,到那时再跟家人团聚。”在支援西安的这段日子,闫晓红化作“大棉袄”,把“小棉袄”最真挚的爱,用别样的方式传递给每位患者。