员工简短发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们: 大家上午好: 这天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感下面是小编为大家整理的员工简短发言稿,菁选3篇(范例推荐),供大家参考。
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家上午好:
这天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥*台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的潜力。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有个性值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份职责心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。这天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
在我加入本公司以来便深知做好本职工作的重要性,因此我能够在工作中积极表现自己并牢记领导的教诲,很感激领导的栽培让我在工作中取得不少成就,但对于公司的发展而言自己仍需不断努力才行,关于这点也需要全体员工都在工作中做到尽职尽责,因此我在这次讲话的过程中想和大家分享工作中的些许经验。
勤奋二字是我们在工作中不可缺少的品质,作为朝气蓬勃的年轻人让我在工作中有着独到的优势,我也相信凭借着这方面的努力能够让自己在短时间内积累许多工作经验,毕竟我能够清晰认识到自身在工作能力方面存在着许多不足,如何追赶上其他同事的步伐便是我在工作中经常思考的问题,值得肯定的是勤奋工作能够让自己积累更多的经验,再加上我也很热爱这份工作从而能够积极证明自身的价值,我也希望能够将这份活力始终保持下去从而建立属于自身的优势,关于这点需要大家共同监督从而促进公司的整体发展。
细心二字则是我们在职场生活中保持较高工作质量的秘诀,如何改善工作质量是我们经常讨论的话题,因此每次开会的时候领导都会让我们针对这类问题进行探讨,这样的机会让我们能够通过探讨改善自身的工作质量,为此我很感激领导给予的机会从而让我们更加重视工作中的细节,虽然目前我负责的都是基础性的工作却十分注重细节,这方面的努力导致我入职以来从未在工作中犯过错,我觉得这应该成为我们在职场中都具备的能力,相信通过这种方式能够让我们的工作质量获得再次提升。
追求卓越才能够在职场奋斗的过程中有所作为,正如我入职以来所学到的工作经验为自己提供不少帮助,无论是否有领导在一旁监督都应该认真对待本职工作,至少我能够通过这方面的努力保持较高的工作质量,只要对待工作更严格些便能够在职场生活中取得理想的成就,希望所有员工都能重视这类问题从而促进公司效益的提升,虽然只是浅显的看法却蕴含着我入职以来收获的经验,相信通过这样的交流能够让我们从不同的角度改善原本的工作方式。
寥寥数言说出了我对个人以及公司发展的看法,希望往后我们能携手为公司的发展创造更多效益,相信只要团结一致便能克服今后职场道路上的任何困难。
谢谢大家!
尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们:
你们好!
谢谢大家的配合,xx店员工队伍总是这么整齐,步调一致,我作为xx店的一员,由衷的感到骄傲和自豪,大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此,我必须给大家一个承诺:我会加倍努力,加强自身学习,带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项经营指标,创造和谐的工作氛围,同时,我相信全体热爱xx店的家人们,能和我一起手拉手、心连心,共同走向充满丰收和希望的金秋10月。
9月份,在全体员工的共同努力下,我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要方向开展工作,在各部门互相配合、团结合作下,顺利完成了各项经营指标。有付出才有回报,有了可喜的成绩,我们的福利才能不断地得到改善和提高,我们才能真正感受快乐,在这里,请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声!
9月份,餐饮部员工围绕“提供感动服务,创造客户惊喜”为目标开展工作,不少员工充分体现了个人价值,受到客人的表扬,为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关,在总厨和各档口主管们的带领下,掀起一股研发新菜的热潮,陆续推出多款新菜品,且市场接受度高,受到客户的一致好评,为后续经营打下了良好的基础。同时,我们的二线部门员工也提供了客户满意的基本保障,如:我们的PA阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影;我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影;我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我,你们才是我心中最可敬的人。
一个优秀团队的铸就,需要高度的默契,一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩,能让我们的付出收到事半功倍的效果。只要我们每个人承担责任,这个团队的力量就会非常强大。其实一个人的成功,从某种意义上来讲,是对某种责任的承担。
团队配合、人人把关,才能提高客户满意度,要做到客户满意,来源于我们各个部门每一位员工的通力配合。美国通用公司曾做过一个调查:一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人,不满意则会告诉22个人。可见我们日常工作中,看似一个小小的投诉,一个客户不满意,个别员工一个不严谨的工作态度,会给我们带来多大的潜在危害,将浪费多少人的辛勤汗水。国际名人克劳斯总结:一个数以百万计的个人行为所构成的公司,经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样,为了让自我价值得到体现,对于有损顾客感受的行为,我们一定要互相提醒、互相帮助,这样,我们齐心才会更轻松的换取更大的劳动成果。
人不能太浮躁,一下子想做这个,一下子想做那个;其实,绝大多数人的工作是不需要反复去寻找的,你看准一件事情,就狠狠的扎下去,只要咬定青山不放松,一直做下去肯定会成功。有时候,我看到很多员工很有潜质,就想讲,如果你一直努力、坚持、好学、上进,那么不用多少年,你的成就一定会不可限量。
把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件*凡的事情做好就是不*凡。今天,我们取得了一定的成绩,但还没有任何值得骄傲的资本。大家都知道“青蛙原理“,如果把一只青蛙扔到开水中,青蛙马上会跳出来,但是,如果把一只青蛙放入冷水中逐渐加热,青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力,直到死去。这是一面警钟,当企业走上正轨以后, 我们自身的一些小问题开始被忽略,这些被忽略的细节,渐而久之就会弊重难返,使我们逐渐失去解决问题和应对市场变化的能力。我们xx店不缺勤劳、不缺智慧,要在竞争激烈的餐饮市场中继续保持优势,我们就必须关注每一个细节、做好每一个细节。所以,本月我们将带领每一位员工,从实际出发,从客户满意度出发,从自身做起,注重细节,从细节做起,将日常工作的简单招式做到极致,将基础工作的基本要求做都做到尽善尽美,不要因为别人的标准低而降低自己的标准,要用“细微之处见真功”这句话来时刻提醒自己。我坚信我们的努力一定能提高我们的能力,我们的能力一定会帮助我们换取利益。