2023年质量月发言稿1尊敬的领导、同志们: 大家好! 心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心情,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的希望,“打造”天普的辉煌。下面是小编为大家整理的2023年质量月发言稿150篇,供大家参考。
尊敬的领导、同志们:
大家好!
心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心情,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的希望,“打造”天普的辉煌。
今天公司在这里召开20XX年质量月活动启动仪式,我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中,产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了,因为现在公司人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识遍地开花。那么今天我也讲讲我们车间操作人,对质量意识的“心动”与“行动”吧!
质量是安全的保障,是企业的生命,质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而信誉是建立企业形象的关键。昨天,我们用“敬业爱岗,追求卓越”的企业精神,让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。今天我作为真空管车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间,更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行,行必果”,为了做到这点,无论多么具体繁琐的小事,我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们知道生产合格的产品,是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重,让我们忙得不亦乐乎,但是为了保证产品质量,我们会义无反顾的坚持下去。
作为清洗工序的一名员工,我们每天面对的是七、八种产品型号,所以我们必须学会统筹规划和上下沟通,否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象,给公司和车间造成能源浪费,和经济损失。在工作中,每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。
如果工作不细心,操作不规范,清洗不到位就可能造成质量事故。一滴水珠,可能会影响镀膜机的抽速,一个疵点,可能会影响管子的掉膜,一次粗心,可能会导致设备的损坏,而使整个车间无法正常有序的生产。看似不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次拿管,每一次插管开始。
当然,忙而不乱,也是保证质量的前提,洗管前先检查管子的质量,对于脏的管子,要着重清洗,否则流入下道工序,不仅白出力,同时也是对下一工序员工的不负责任。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣,才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成好自己的这一道工序,这是第一步。第二步,我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,上一道工序有问题要及时反馈,要止于我而不能止于下。第三步,我们要听取下一道工序的意见,及时的更正自己的错误,加强自己的技术水*,严格执行操作工艺,管子要轻拿轻放,不拖拉,防止划伤。
当出现质量问题时我们要勇于承担责任,为质量因素的消除,积极献言献策。不能一味的推卸责任,要为事情的结果负责。产品的质量在我们每个员工的手中,产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。在今后的工作中我要团结同事、忘我奉献,增强班组、工序内部的凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。
最后,我呼吁车间全体员工,要以公司的这次质量管理月活动为契机,加强每个人的质量意识,从我做起,干良心活,做信得过的产品,为天普20XX年的腾飞,做出我们自己应有的贡献。
各位领导、同志们:
上午好!
“质量是企业的生命”。产品质量的好坏关系到企业的生死存亡,这是众多企业用经验或教训总结出来的结论。今天,在我们公司快速发展的新形势下,以李总为首的新一届领导班子,看到了公司目前存在的严重质量问题,充分认识到了质量管理的重要性,决定用两个月的时间,在公司开展质量大整顿活动,以达到提高全员质量意识,提高产品实物质量之目的。这个决策是十分正确的,也是十分及时的,我在此代表技术中心对公司的决定表示坚决的拥护和支持。
我们技术中心十分清楚的知道,产品质量首先是设计出来的;我们确定的技术标准和加工方法直接决定着产品品质的好坏。回顾这些年来我们的工作质量,的确存在一些质量问题,因此,整顿是必要的。我们将积极投入到这次质量大整顿活动中,认真贯彻公司质量大整顿的精神,立即成立本部门质量整顿领导小组,组织部门员工认真学习工厂质量整顿文件,认识本次整顿的目的和重要性,制定详细的质量整顿计划;同时作好以下几方面的工作,切实取得整顿效果。
1、对目前公司正在批量生产的30余种车轮、消声器产品的技术标准和技术文件进行全面的清理和完善,确保技术标准和技术文件的正确性达到100%,不发生一次因为技术标准和技术文件的不正确而造成的质量事故。
2、加强工艺纪律执法检查的力度,由原来的每月执法检查1次改为每月2次。通过检查,发现和及时纠正不执行工艺纪律的问题,提高现场操作人员自觉执行工艺纪律的意识。
3、结合工艺纪律执法检查活动,对现行工艺方案的合理性,经济性进行反思,寻找改进点,力争找到2—3项不合理的改进项目进行改进,着手实施并取得实质性的效果;同时结合公司的资金情况,提出20xx年的技术改造和技术进步项目计划,进一步提高质量保证能力。
4、对我们今年开发的12种新产品的.先期策划文件进行梳理和总结,对Y1WE—Ⅲ、C307等即将大批量生产的新产品工艺过程进行重新确认,确报新产品生产的顺利进行;对ISO/TS16949质量管理体系认证预审中提出的问题进行认真的修改,确保TS16949认证顺利通过。
5、开展一次分供方考查评定工作,作好消声器产品分供方的技术能力和质量保证能力的评定,确保分供方能够按时提供合格的产品。
6、在质量整顿活动中每月组织3—4次质量法规和文件的学习,同时通过深刻剖析具体的产品质量案例,总结经验,提高认识。12月底组织一次质量法规和文件的学习考试,要求本部门技术人员的法规和文件考试合格率达到100%。
7、作好生产现场的技术服务工作,解决生产中出现的技术质量问题,做到及时、正确,不讲人情,不讲客观,严格遵守三不放过原则,严把质量关,既不造成生产进度的影响,也不影响顾客的满意度。
8、配合质量部门对用户退回的产品实物进行清理、分析,确定改进措施。配合销售部门做好售后服务工作,签好20xx年的产品技术协议和质量保证协议,12月底对我们的主要产品用户做一次走访调查,收集20xx年的质量改进目标。
9、制定和完善技术中心的质量奖惩制度,确实做到奖励先进,处罚落后。让部门员工充分认清自己的工作职责和质量责任,加强责任心。
品质是一种责任,必须对消费者负责;品质是一种道德,必须维护它的崇高荣誉;品质是一种习惯,要成为员工日常工作的自觉表现。希望通过我们的努力,让她成为我们公司永恒的文化。
我们相信,通过公司经常性的质量整顿活动和持续的品质管理活动,我们的产品一定会带来消费者良好的口碑,一定会带来公司良好的外在形象。
——2021年质量月发言稿 (菁选2篇)
尊敬的领导、同志们:
大家好!
心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心情,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的希望,“打造”天普的辉煌。
今天公司在这里召开20XX年质量月活动启动仪式,我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中,产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了,因为现在公司人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识遍地开花。那么今天我也讲讲我们车间操作人,对质量意识的“心动”与“行动”吧!
质量是安全的保障,是企业的生命,质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而信誉是建立企业形象的关键。昨天,我们用“敬业爱岗,追求卓越”的企业精神,让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。今天我作为真空管车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间,更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行,行必果”,为了做到这点,无论多么具体繁琐的小事,我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们知道生产合格的产品,是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重,让我们忙得不亦乐乎,但是为了保证产品质量,我们会义无反顾的坚持下去。
作为清洗工序的一名员工,我们每天面对的是七、八种产品型号,所以我们必须学会统筹规划和上下沟通,否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象,给公司和车间造成能源浪费,和经济损失。在工作中,每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。
如果工作不细心,操作不规范,清洗不到位就可能造成质量事故。一滴水珠,可能会影响镀膜机的抽速,一个疵点,可能会影响管子的掉膜,一次粗心,可能会导致设备的损坏,而使整个车间无法正常有序的生产。看似不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次拿管,每一次插管开始。
当然,忙而不乱,也是保证质量的前提,洗管前先检查管子的质量,对于脏的管子,要着重清洗,否则流入下道工序,不仅白出力,同时也是对下一工序员工的不负责任。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣,才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成好自己的这一道工序,这是第一步。第二步,我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,上一道工序有问题要及时反馈,要止于我而不能止于下。第三步,我们要听取下一道工序的意见,及时的更正自己的错误,加强自己的技术水*,严格执行操作工艺,管子要轻拿轻放,不拖拉,防止划伤。
当出现质量问题时我们要勇于承担责任,为质量因素的消除,积极献言献策。不能一味的推卸责任,要为事情的结果负责。产品的质量在我们每个员工的手中,产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。在今后的工作中我要团结同事、忘我奉献,增强班组、工序内部的凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。
最后,我呼吁车间全体员工,要以公司的这次质量管理月活动为契机,加强每个人的质量意识,从我做起,干良心活,做信得过的产品,为天普20XX年的腾飞,做出我们自己应有的贡献。
各位领导、同志们:
上午好!
“质量是企业的生命”。产品质量的好坏关系到企业的生死存亡,这是众多企业用经验或教训总结出来的结论。今天,在我们公司快速发展的新形势下,以李总为首的新一届领导班子,看到了公司目前存在的严重质量问题,充分认识到了质量管理的重要性,决定用两个月的时间,在公司开展质量大整顿活动,以达到提高全员质量意识,提高产品实物质量之目的。这个决策是十分正确的,也是十分及时的,我在此代表技术中心对公司的决定表示坚决的拥护和支持。
我们技术中心十分清楚的知道,产品质量首先是设计出来的;我们确定的技术标准和加工方法直接决定着产品品质的好坏。回顾这些年来我们的工作质量,的确存在一些质量问题,因此,整顿是必要的。我们将积极投入到这次质量大整顿活动中,认真贯彻公司质量大整顿的精神,立即成立本部门质量整顿领导小组,组织部门员工认真学习工厂质量整顿文件,认识本次整顿的目的和重要性,制定详细的质量整顿计划;同时作好以下几方面的工作,切实取得整顿效果。
1、对目前公司正在批量生产的30余种车轮、消声器产品的技术标准和技术文件进行全面的清理和完善,确保技术标准和技术文件的正确性达到100%,不发生一次因为技术标准和技术文件的不正确而造成的质量事故。
2、加强工艺纪律执法检查的力度,由原来的每月执法检查1次改为每月2次。通过检查,发现和及时纠正不执行工艺纪律的问题,提高现场操作人员自觉执行工艺纪律的意识。
3、结合工艺纪律执法检查活动,对现行工艺方案的合理性,经济性进行反思,寻找改进点,力争找到2—3项不合理的改进项目进行改进,着手实施并取得实质性的效果;同时结合公司的资金情况,提出20xx年的技术改造和技术进步项目计划,进一步提高质量保证能力。
4、对我们今年开发的12种新产品的.先期策划文件进行梳理和总结,对Y1WE—Ⅲ、C307等即将大批量生产的新产品工艺过程进行重新确认,确报新产品生产的顺利进行;对ISO/TS16949质量管理体系认证预审中提出的问题进行认真的修改,确保TS16949认证顺利通过。
5、开展一次分供方考查评定工作,作好消声器产品分供方的技术能力和质量保证能力的评定,确保分供方能够按时提供合格的产品。
6、在质量整顿活动中每月组织3—4次质量法规和文件的学习,同时通过深刻剖析具体的产品质量案例,总结经验,提高认识。12月底组织一次质量法规和文件的学习考试,要求本部门技术人员的法规和文件考试合格率达到100%。
7、作好生产现场的技术服务工作,解决生产中出现的技术质量问题,做到及时、正确,不讲人情,不讲客观,严格遵守三不放过原则,严把质量关,既不造成生产进度的影响,也不影响顾客的满意度。
8、配合质量部门对用户退回的产品实物进行清理、分析,确定改进措施。配合销售部门做好售后服务工作,签好20xx年的产品技术协议和质量保证协议,12月底对我们的主要产品用户做一次走访调查,收集20xx年的质量改进目标。
9、制定和完善技术中心的质量奖惩制度,确实做到奖励先进,处罚落后。让部门员工充分认清自己的工作职责和质量责任,加强责任心。
品质是一种责任,必须对消费者负责;品质是一种道德,必须维护它的崇高荣誉;品质是一种习惯,要成为员工日常工作的自觉表现。希望通过我们的努力,让她成为我们公司永恒的文化。
我们相信,通过公司经常性的质量整顿活动和持续的品质管理活动,我们的产品一定会带来消费者良好的口碑,一定会带来公司良好的外在形象。
——最新质量月发言稿
各位领导、同志们:
上午好!
“质量是企业的生命”。产品质量的好坏关系到企业的生死存亡,这是众多企业用经验或教训总结出来的结论。今天,在我们公司快速发展的新形势下,以李总为首的新一届领导班子,看到了公司目前存在的严重质量问题,充分认识到了质量管理的重要性,决定用两个月的时间,在公司开展质量大整顿活动,以达到提高全员质量意识,提高产品实物质量之目的。这个决策是十分正确的,也是十分及时的,我在此代表技术中心对公司的决定表示坚决的拥护和支持。
我们技术中心十分清楚的知道,产品质量首先是设计出来的;我们确定的技术标准和加工方法直接决定着产品品质的好坏。回顾这些年来我们的工作质量,的确存在一些质量问题,因此,整顿是必要的。我们将积极投入到这次质量大整顿活动中,认真贯彻公司质量大整顿的精神,立即成立本部门质量整顿领导小组,组织部门员工认真学习工厂质量整顿文件,认识本次整顿的目的和重要性,制定详细的质量整顿计划;同时作好以下几方面的工作,切实取得整顿效果。
1、对目前公司正在批量生产的30余种车轮、消声器产品的技术标准和技术文件进行全面的清理和完善,确保技术标准和技术文件的正确性达到100%,不发生一次因为技术标准和技术文件的不正确而造成的质量事故。
2、加强工艺纪律执法检查的力度,由原来的每月执法检查1次改为每月2次。通过检查,发现和及时纠正不执行工艺纪律的问题,提高现场操作人员自觉执行工艺纪律的意识。
3、结合工艺纪律执法检查活动,对现行工艺方案的.合理性,经济性进行反思,寻找改进点,力争找到2—3项不合理的改进项目进行改进,着手实施并取得实质性的效果;同时结合公司的资金情况,提出20xx年的技术改造和技术进步项目计划,进一步提高质量保证能力。
4、对我们今年开发的12种新产品的先期策划文件进行梳理和总结,对Y1WE—Ⅲ、C307等即将大批量生产的新产品工艺过程进行重新确认,确报新产品生产的顺利进行;对ISO/TS16949质量管理体系认证预审中提出的问题进行认真的修改,确保TS16949认证顺利通过。
5、开展一次分供方考查评定工作,作好消声器产品分供方的技术能力和质量保证能力的评定,确保分供方能够按时提供合格的产品。
6、在质量整顿活动中每月组织3—4次质量法规和文件的学习,同时通过深刻剖析具体的产品质量案例,总结经验,提高认识。12月底组织一次质量法规和文件的学习考试,要求本部门技术人员的法规和文件考试合格率达到100%。
7、作好生产现场的技术服务工作,解决生产中出现的技术质量问题,做到及时、正确,不讲人情,不讲客观,严格遵守三不放过原则,严把质量关,既不造成生产进度的影响,也不影响顾客的满意度。
8、配合质量部门对用户退回的产品实物进行清理、分析,确定改进措施。配合销售部门做好售后服务工作,签好20xx年的产品技术协议和质量保证协议,12月底对我们的主要产品用户做一次走访调查,收集20xx年的质量改进目标。
9、制定和完善技术中心的质量奖惩制度,确实做到奖励先进,处罚落后。让部门员工充分认清自己的工作职责和质量责任,加强责任心。
品质是一种责任,必须对消费者负责;品质是一种道德,必须维护它的崇高荣誉;品质是一种习惯,要成为员工日常工作的自觉表现。希望通过我们的努力,让她成为我们公司永恒的文化。
我们相信,通过公司经常性的质量整顿活动和持续的品质管理活动,我们的产品一定会带来消费者良好的口碑,一定会带来公司良好的外在形象。
——质量月式发言稿
各位领导、各位同事:
大家下午好!
今天我们隆重*在这里,既是为即将开展的质量月活动做动员,也是为反思过去的工作,提升自身素质,提高质量意识。
古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我们公司的产品质量,提升我们凯邦的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守产品实现过程的工序操作准则。
从质量控制部的部门核心价值观“累积点滴改进,迈向完美品质”,我想到了另一句诗词“不积硅步,无以至千里”,我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。我么制定好的标准规范如果束之高阁,如果不认真的实施,提高质量意识只能一枕黄粱,春秋大梦,空谈一场。美国质量管理专家休哈特在第一次提出PDCA循环时,强调实施才是重中之重。
今年我们公司的重点工作是提升产品质量,提升质量的关键是要提高质量保证能力,提高持续改进的能力。为了不断提高顾客满意程度,必须不断提高质量管理水*,质量管理水*的提高,有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。那么什么是质量?质量就是客户的要求,满足了客户的要求就是保证了质量,客户满意程度提高了就是质量水*提高了。
但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的,它具有经济性、广义性、时效性和相对性。随着科学技术的进步,满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的,也在不断提高,愈加专业化,我们客户的要求愈加苛刻,但是我们的产品质量并没有提高,我们的思想观念还没有跟上时代的要求。所以我们要接受新的观念,在新的经济时代里,我们要学习和习惯新的观点。不可以再用旧的观念容忍延误、错误,有缺陷的材料和工艺。
美国著名的质量学家克劳斯比在他的“零缺陷”质量管理思想指出,只有我们全部符合了顾客的要求才能称为质量。我们只有不断完善和提升自己,以一种最优的经济策略来使产品满足顾客的要求,提高我们公司的竞争力和信誉。建立顾客对我们的信心,提高经济效益。
公司的产品质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终产品交付给客户手中的每一个环节配合出来的,这其中包括工程部的产品设计、采购部的物料采购、计划物控部对物料和产品的妥善处置及合理排产、行政人事部对员工的培训、制造部的产品实现、质量控制部的质量控制、监督管理部的监督管理,还有财务部给我们发工资。
可以说这些环节缺一不可,质量是各个环节共同合作、配合而成的,是每个人心中意识的体现。质量水*,能够很好地检验我们凯邦人的合作状态。
最后,祝质量月活动圆满举行!
——2021年终表彰大会发言稿150篇
同志们:
大家好!
春回大地,万象更新!新的一年的开始,又到了我们总结过去、展望未来的时候。首先,向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。
过去的20xx年,在全体员工的共同努力下,公司在诸多方面取得了显著成绩,5、6号炉筹建、安装及投产,余热发电项目的核准批复,新办公楼的奠基及开工,厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理,尽心尽力,使公司展现出团结一心,积极向上的良好工作氛围,更为公司品牌,信誉,质量做出了巨大贡献,在三元中泰发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出,面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水*,实现新跨越,依旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成xx年各项工作任务,均需要我们在今后的工作中认真研究与分析,着力解决和落实。
鉴于此,下面我简要阐述下xx年重点工作安排:
一、 坚持稳重求进,开拓创新
6台炉子的先后投产并顺利运营,渐渐奠定了科学基础,管理基础,生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下,xxx年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升,低单耗,高标号,高质量产品才是我们所追求的终极目标。资源的优化配置,高效利用,部长的卓越操作,才会更大限度的降低生产单耗,为企业增加更多的效益收入。
余热发电项目的核准批复,我们预计xx年8月正式运营,新项目,必然面对新挑战,新机遇。积极推进这一项目的顺利进行,以便提供更多的就业岗位,发展机会,更大限度的增加企业收入。
因此,在xx年更要开拓创新,锐意进取,力求产品质量达到国字号生产指标。
二、 以人为本,搭建*台,构建和谐企业
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,才能在工作中积极发挥主观能动性,为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险,医疗保险,为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸,共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起,让员工看到企业的未来就是职工的未来,企业的繁荣就是职工的光荣。
三、 不断强化夯实管理基础,努力提升综合管理水*
公司各部门管理层,应该坚定不移的坚持公司发展战略目标,为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障,进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础,精神领袖和奉献先锋。更要加强学习,迎难而上,真抓实干,敢于管理,擅于管理,发现问题并及时解决问题。努力实现公司利益与个人发展的互相协调,积极探索对公司有力的健康发展机制。
四、 加强风险防控,杜绝重大事故的发生
xxx年人身伤亡事故的发生,给我们带来了惨痛的教训,并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间,做出了应急预案,并深入调查事故原因,针对相关责任人进行责罚。当然,处罚不是目的,安全生产,高效运营,才是目的。因此,在新的一年里,我们更要防患于未然,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产摆在突出的位置,把安全生产责任落实到实处,加强安全生产管理,杜绝重特大事故的发生。
同志们!xx年是公司发展道路上具有转折意义的一年,我们要不辱使命,团结一心,众志成城,去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的梦想!
最后,提前祝大家家庭幸福,新春快乐,万事如意!
尊敬的各位来宾,尊敬的各位领导,尊敬的企业会员,企业全体的家人们:
下午好。
非常感谢各位嘉宾百忙之中抽空来参加这个表彰大会,我们企业在广州启动市场到现在已有二年多时间,这二年多来,我们是在各种各样的磨难中成长,二年多来,企业经历了股东架构的重组,经历了被媒体电台的曝光,经历了被同行及他人的恶意投诉,
但企业股东架构的重组,让企业真正找到了志同道合的合作伙伴,新闻媒体的曝光,让企业各门店在服务质量上得到了快速提升,同行及他人的恶意投诉,让企业在整体运营上得到了更好规范,在这里,我们引用了成功学的一句话,我们除了要感谢帮助过我们的人,还要感谢那些不但给我们设置各种磨难的人,因为我们知道,一个只有在市场经得起狂风暴雨和经得起各种挑剔的企业才是真正合格的企业。
所以今天,我代表企业上下二千多号人,真诚感谢这二年多来一直支持着企业发展的各级领导、企业的各位忠实会员,还有各位朋友,向你们表示最诚挚的感谢。
同时也感谢那些给我们设置磨难的人,虽然今天他们没有到场,我还是要感谢他们,因为有了他们的鞭策,才让天懿不断规范,也让所有天懿人明白,成功是来之不易的。
其实,今天我更想告诉在座各位的是,与其说我们企业是个赢利性企业,还不如说是一个扶贫企业,因为企业二千多号人,特别是各直营店的员工,有百分之九十五以上是来自贫困家庭,有百分之七十以上的家庭父母是世代为农,以种地为生,他们没有任何社会资源,没有任何社会背景,没有经济基础,更没什么学历,他们来到了我们企业,通过企业的*台,通过自身一二年的艰苦努力,他们大部分人已慢慢开始脱贫,企业的模式不但改变了个人,还改变了很多家庭,因为很多管理层可以把他的爸爸叫来店里做饭,妈妈叫来店里扫地搞卫生,妹妹叫来店里学美容师,因为公司提供各种培训让他们快速成长。这个模式帮助了很多贫困的员工不但自己受益,还让他们一人吃饱全家不饿。
刚才我们看到最后上台领奖的各位大区经理,他们中间大部分到企业工作时不但自己身无分文,还欠了债,他们在企业是真正的白手起家,这一二年的努力,他们不但还掉了债务,还大幅度改变了自己和家庭的生活,这就是企业所从事的事业。
日常中,有很多朋友问我,说企业现在这种规模,我个人一定很富有吧,还问我,如果和同行的某某老板相比,谁更富有,我是这样回答的,如果谈富有要看比什么,如果比钱,我们的股东们真的很贫穷,我们的钱到那去了,去开店去了,我们在08年到09年3月份之间,有几个月靠借钱发工资,开店速度快了,门店很多管理层是身无分文,公司借钱给他们投资,我们四个股东都是穷人,当然,现在的企业也脱贫了。但我可以非常肯定地告诉各位,我们企业的股东们在精神上是非常富有的。
我们企业从启动市场运营到现在,从未问银行借过一分钱,也没通过任何方式向社会融过资,我们完全是靠自筹资金发展到现在,所以我们是个真正的创业型企业。
在这里要特别感谢我的合作伙伴麦瑞红、林少滨,我们风雨同舟,同甘共苦,我们用掌声有请上台。
*人的一生从古到今都教人行善积德,所以企业这几个股东是真正在做一件实实在在的行善积德的善举,企业为了让所有员工都懂得知恩图报的道理,所以,我们在20XX年成立了懿公益慈善基金,每个月我们都从各门店抽取固定的资金存到这个专门的基金里面,这笔基金就是专门用来帮助企业非常优秀但家庭非常贫困的员工成长,同时还作为回馈社会所用,虽然我们还没有注册,但所有的运作都是绝对公开和正规的。企业网站上都能看得到。
因此,所有帮助过企业的各位朋友你们也放心,你们帮助我们企业,其实是在帮助我们一起在做好事。你们帮助了企业就是帮助了越来越多的贫困家庭脱贫,帮助了越来越多的人走向创业成功,帮助了社会安置更多的就业人员,我们都是在行善积德。所以,如果有一天我们去世了,那我们一定都是在美丽的天堂相见,肯定不会下地狱。
我们学哲学,那就是,人的一生要搞明白三句话;我是谁?我要到那里去?我怎么去?
人这一生活着究竟是为了什么?我们究竟要追求些什么?
其实我们的股东们在做企业的同时也在共同探索这些道理,我们究竟应该做成一个什么样的企业,所以我们的企业文化有三条;
第一条;孝递忠信,礼义廉耻,这一条是企业要求所有员工去学会怎么做人的标准,企业在培训中会告诉员工如何赚到钱了,要寄一些给你的父母。也不断教育员工在任何时候都不能失去廉耻心。
第二条;因与果,让企业每个员工都要明白一个人的成长规律,企业的*台是公*的,在企业你靠拍马奉承,靠傍们佐道都没有用,因为你在晋升成长中有一关是要全体员工无记名投票,所以你只能走正道,企业员工在企业最终能得到什么样的果,完全和你从进入企业那天起种下什么样的因有关系。
第三条;*,是我们企业的经营宗旨,有很多企业家问我们企业的核心竞争力是什么,我告诉别人,我们企业是一个没有核心竞争力的企业,因为我们从事的行业,是一个可复制性特别强,竞争完全公开化,透明度又极高的非常原始的行业,我们会做的都是同行一看就懂的事情。所以,如果你真的要问我们企业需要打造什么样的核心竞争力才能永续经营下去,那就是我们对待客户要永远做到*,真是行为,善是心态,美是结果。
今天在场的所有企业的家人们,我要认真地告诉你们,你们要懂得去珍惜现当下,你不要认为你有多大能力,一个人的成功除了个人努力,还要有很多的综合因素,比如说最重要的一点是要有贵人相助,那么今天我们请来的嘉宾就是我们企业的贵人,企业有很多贵人,今天会场有限,不能全部请来,所以公司决定在明年的夏天,准备在天河体育中心开一场万人以上的明星演唱会,我们想把真的四大天皇都请来演出,来回报我们的贵人。
*有句话叫人间正道是沧桑,这句话的意思我是这样理解的,一个人不走正道你可以不要顾及什么,因为你无畏,你不怕什么,但一个人要走正道你就一定要顾及很多的事,孔子说君子要有三畏,畏天命,畏大人,畏圣人言,所以做君子一定要明白什么是有所为和有所不为。沧桑就是你一身的经历,是你的修炼。
易经中有句话叫;厚德载物。也就是说,你最终所拥有的财富是和你的德行成正比的,如果你的德行不好,财富再多也无福消受。
所以希望我们企业所有人都能明白这个道理,当我们有一定事业基础,当我们拥有一定财富时,我们千万不要忘了,在我们的周边有很多人在帮助我们,千万不要得意忘形,我们更要小心翼翼去做人做事。
最后我把在08年表彰大会讲过的一句话再送给所有的家人们,同时也送给在座的各位朋友;人生象一根木头,要学会去雕刻自己,你不雕刻就会被当成木材烧掉,你雕刻成器具会被别人欣赏,如果你能忍受千刀万刮,被雕刻成佛像就会被众生所敬仰。
佛说;人人皆可成佛,所以,让我们都用心去雕刻自己,去修炼自己,让自己都能得道成佛。谢谢大家。
最后我请出我们四位总监,还有各位大小区域经理和各店总经理上台来,谢谢你们的努力工作,谢谢你们对企业的不离不弃,我们以一首真心英雄来结束今天的会议。
同时再次感谢今天到场的各位领导和嘉宾以及各位企业会员,还有我们的供应商,包括今天为我们这次会议提供支持的各新闻媒体电视台的人员,还有众多的演艺人员,以及在台下幕后的工作人员,谢谢今天前来支持的广东狮子会的狮兄狮姐和会领导,谢谢中山大学的校领导及老师,还有中大总裁班同学,请你们能一如既往地支持企业。我们会更加努力向上,不会让大家失望。我们一定会行走得更远更精彩。
各位领导,各位同事:
充满希望和生机的猪年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的20xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,公司的成长与壮大;离不开上级领导的.亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表公司表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
“谦受益,满招损”成绩只能代表过去,未来还需努力,在猪年新春即将来临之际,我们迎来了xx规划的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,公司的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会,总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作,希望此次接受表彰的员工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员工争当先进,赶超先进,让更多的人站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此猪年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!
——质量月活动领导发言稿范文(通用17篇)
质量月活动领导发言稿范文(通用17篇)
在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编整理的质量月活动领导发言稿范文(通用17篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
各位领导、同事:
质量是企业的生命,关系到企业的生存和发展,建筑工程是社会公共产品,维系到国计民生,搞好工程质量是我公司应该承担的社会责任,也是我公司赖以生存和发展的基石。借此今天这个质量月活动的动员大会,我谨代表绿洲红城花园项目全体干职员工向各位领导同事汇报,我想:今天既是绿洲红城花园项目“质量月”活动的动员日,更将是我们建设集团建筑公司施工质量月活动的新开端。
“以质量求生存,以信誉谋发展”已成为我们建设集团建筑公司施工生产经营管理的共识:质量是工程的生命;质量是诚信;质量是产品的前提;质量是能力的体现;质量是职业操守;质量是良心责任的体现;质量是品牌和效益。 上月的质量会议上,很多领导对工程质量的重要性作了很全面详细的阐述,回去之后我们召开了会议,进行了讨论,一致认为质量管理要有“如临深渊如履薄冰”的危机感来开展工作。质量管理过程中就要抱着一种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,在绿洲红城花园项目“质量月”活动中,全员动员,全员参与齐心协力来推动和确保绿洲红城花园项目工程建设质量的健康持续发展。我们将从两个方面着手展开工作。
一、借质量活动机会、更新质量观念
“工欲善其事,必先利其器。”搞好工程建设质量建设不是一句空话,必须从每一个员工做起,提高我们的质量意识、危机意识,必须加大宣传力度,营造良好的质量氛围。开展质量教育和创优争先活动,进一步提高大家的责任感,危机感和使命感,激发员工的主观能动性和质量意识性。
二、借质量月活动动力、强化质量管理
严格“三检制”和施工生产过程中的管理,加大质量考核和质量奖惩力度,坚持管人与管事相结合的原则,狠抓质量责任落实。重点抓施工组织设计、技术方案和技术措施的制定和落实,确保现场管理人员对工程建设进行全方位、全过程的监督管理,周密计划,扎实工作,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围。保证工程建设质量建设的顺利完成。
祝质量月活动取得圆满成功!谢谢大家!
各位领导、同事:
大家好!
质量是企业的生命,关系到企业的生存和发展,建筑工程是社会公共产品,维系到国计民生,搞好工程质量是我公司应该承担的社会责任,也是我公司赖以生存和发展的基石。借此今天这个质量月活动的动员大会,我谨代表毛滩施工局全体干职员工向各位领导同事汇报,我想:今天既是毛滩电站“质量月”活动的动员日,更将是我施工局质量月活动的新开端。
“以质量求生存,以信誉谋发展”已成为我施工局生产经营管理的共识:质量是工程的生命;质量是诚信;质量是支付的前提;质量是能力的体现;质量是职业操守;质量是良心责任的体现;质量是品牌和效益。
上月的质量会议上,很多领导对工程质量的重要性作了很全面详细的阐述,回去之后我们召开了会议,进行了讨论,一致认为质量管理要有“如临深渊如履薄冰”的危机感来开展工作。质量管理过程中就要抱着一种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,来推动和确保毛滩电站工程建设质量的健康持续发展。我们将从两个方面着手展开工作。
一、更新质量观念
“工欲善其事,必先利其器”。搞好工程建设质量建设不是一句空话,必须从每一个员工做起,提高我们的质量意识、危机意识,必须加大宣传力度,营造良好的质量氛围。开展质量教育和创优争先活动,进一步提高大家的责任感,危机感和使命感,激发员工的主观能动性和质量意识性。
二、强化质量管理
严格“三检制”和施工生产过程中的管理,加大质量考核和质量奖惩力度,坚持管人与管事相结合的原则,狠抓质量责任落实。重点抓施工组织设计、技术方案和技术措施的制定和落实,确保现场管理人员对工程建设进行全方位、全过程的监督管理,周密计划,扎实工作,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围。保证工程建设质量建设的顺利完成。
祝“质量月”活动取得圆满成功!谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,推动我校青年志愿服务事业有目标、有步骤的开展,今天集中各位青年教师,召开组建一中教工志愿者服务队的动员会。
青年志愿者服务活动,是在不为任何物质报酬的情况下,志愿贡献个人的时间、精力、金钱等,去从事社会公益和社会服务事业,为改进社会推动社会进步而开展的服务活动,倡导 “无私奉献、友爱互助、共同进步”的精神。在经济快速发展,讲求竞争、效率、利益的时期,我们同样要注重公*、道义和爱心,需要一种新的时代精神的支撑。志愿者服务活动既继承和发扬了中华民族的传统美德,又树立了时代新风正气,用实际行动给学生树立了典范和榜样,具有重要的意义。
一、对他人、学校及社会的意义。青年志愿者活动从点滴入手,从身边做起,做了大量看起来很*凡的事情,但却温暖了身边的每一个人。心理疏导、文明交通劝导等志愿服务活动,给同学们心灵港湾,让整个校园因为爱心活动充满温馨;同时青年志愿者活动也让整个社会其乐融融,慰问孤寡老人、扶贫支教等爱心活动也将我们的奉献精神蔓延到了社会上。青年志愿者活动,是一项无限光荣的活动,也是我们教学工作中较为重要的一部分。
二、对于我们自身的意义。通过参与志愿服务工作,我们有机会贡献自身的才学、能力,人生的价值在志愿活动当中得到体现,社会责任感及精神境界也得到了提升。青年志愿者利用空暇余时间,参与不同形式的、有意义的志愿服务工作和活动,充实了业余时间,丰富了业余生活;同时也为学生树立了榜样,带动更多的人加入志愿服务的队伍中来 。
我们是承载着历史重任的一代,也是最有激情和活力的一代,我们有责任继续传承青年志愿者的奉献精神,继续将这股暖流温暖到身边的每一个小角落。今天站在这里的我们是踩在了无数人的肩膀上,幸福来之不易,除了珍惜,我们更应该行动起来,哪怕能做的只有那么一点点小事,但是跬步形成千里,细流积成江河,一个团队的奉献就无法估量了。不管是成长过程,还是奋斗历程,这一点点积累起来就是你们迈出的一大步。
一中有爱,志愿者在行动。我们要用自己的实际行动践行志愿者精神,努力传播一中志愿者风范,发扬中华儿女传统美德。向大家传递*,宣扬善雅志,奉献、友爱、团结、互助,将志愿进行到底,为志愿精神谱写最华丽的乐章!
同志们:
刚才,勇华总对公司“质量月”活动进行了部署和要求,公司在“质量月”活动中策划了很多活动,内容非常丰富,希望大家认真贯彻落实,扎扎实实开展好今年的“质量月”活动。
质量工作关系到生活的方方面面,关系到千家万户,特别是工程质量的好坏直接影响到人民的生命健康和财产损失。国家历来重视质量工作,始终将提高质量发展水*放在重要战略位置。把以质取胜作为质量发展的核心理念,提出要发挥质量的战略性、基础性和支撑性作用,依靠质量创造市场竞争优势,增强我国产品、企业、产业的核心竞争力。集团公司进一步提出了“有质量、有效益”的发展要求,并发布了质量纲要实施方案和工程建设质量提升方案,对质量工作、质量发展等方面提出了具体要求。对我们寰球公司来讲,质量就是安全的基础,是发展的保障,就是企业的立身之本、发展之基、信誉之源。公司加强质量管理,成立了质量提升领导小组,发布了质量提升实施方案和任务分解,强化质量监督,开展质量样板工程活动,坚持把质量要求严格落实到各级生产系统和经营管理的各个环节,始终把质量作为提升公司综合实力的一项长效工程,把“严抓工程质量管理工作”作为打造精品工程、树立寰球品牌的重要途径。
目前我们的质量工作虽然有了一定的基础,也取得了一些成绩,然而,通过对质量管理的体系梳理和对现场的检查发现,某些单位、某些部门、某些项目,在质量意识观念、质量管理等方面还存在不足,质量问题时有发生,某些典型问题重复发生,这与国际一流工程公司的`目标要求极不对应,与国家和集团公司的要求还有很大的差距。因此,我们要清醒认识质量工作中存在的问题与不足,找出原因所在,及时弥补工作中的漏洞和缺陷。我们要充分认识到公司质量工作面临的严峻形势。各单位、各部门、各业务公司、各项目部一定要进一步增强做好质量工作的责任感和紧迫感。
今天,在这里组织大家召开公司20xx年“质量月”启动会,目的就是要通过这样一种形式,进一步提高大家对质量工作的认识,并以此次“质量月”活动为契机,推动各单位抓好质量责任落实,加强员工质量意识和能力教育,促进各级领导干部象抓安全工作一样抓好质量工作,推动公司质量管理水*持续提高。
今年公司的“质量月”活动,各单位、各部门、各业务公司、各项目部务必要高度重视,下面,就如何开展好此次“质量月”活动我提三点要求:
一、各级领导干部要高度重视“质量月”活动,带头做好各项质量工作。尤其是各单位、各部门、各业务公司、各项目部的主要负责人,必须要进一步强化质量发展的理念,牢固树立“红线”意识、责任意识、担当意识,把质量工作始终放在各项工作的首位,“质量月”期间,各级领导干部要率先垂范,多深入基层,多深入现场,亲自安排部署“质量月”的各项活动,确保质量月活动取得实实在在的成效。
二、要加强宣传,鼓励全体干部员工积极参与“质量月”活动。“质量月”期间,企业*要大力配合开展好质量月宣传活动,充分发挥寰球之窗、手机报等多种媒体的作用,使宣传活动有声有色,氛围浓厚。各项目现场通过现场宣传栏、条幅、标语等形式宣传质量月活动内容及质量口号。各单位、各项目部要发动全员参与质量月活动,开展员工喜闻乐见的质量活动,通过简单、有趣的活动内容和方式充分调动员工参与的积极性,最大程度的提升员工质量意识和质量技能,进一步扩大质量工作的群众基础。
三、要以此次“质量月”活动为契机,推动建立公司质量工作长效机制。各单位、各部门、各业务公司、各项目部要以此次“质量月”活动为契机,进一步提高对质量工作的认识,强化质量管理。一是要牢记质量工作是企业发展的内在要求和重要保障,质量是我们的招牌,任何工程都要有严格的质量标准,才能取信用户、取信社会。要摆正质量与进度、质量与效益、质量与发展的关系,切实树立终身负责质量的思想意识,敬畏法律、敬畏监督,真正把质量工作放在首位。二是要狠抓严管,加强质量作风建设,严格质量责任追究。坚持党政一把手亲力亲为,亲自动手抓,在质量制度落实上要落实“认真”,对于质量问题,要敢于较真,绝不能姑息,绝不能遮掩,要查清原因,追究责任。要把质量责任层层落实到岗位,落实到人头,做到纵向到底,横向到边。三是要从源头上抓好质量工作,强化过程管理、追求卓越,一丝不苟抓好质量工作。要深刻认识到质量是工程建设企业的生命,是价值、品牌、形象最为重要的基础。我们承担的都是一些重大工程,关系国计民生,具有国际影响力,如果出现重大质量安全环保事故,不仅会影响公司的声誉,而且还会影响到集团公司的整体声誉,有时还会带来颠覆性的问题,因此我们一定要保持清醒头脑,认真贯彻质量至上的工作要求,着力提升以质量为核心的管理能力。要进一步完善质量保证体系,建立质量激励机制,特别是要加强承包商的质量保证体系审核。要进一步加强设计质量管理,强化设计质量控制体系运行,开展设计质量监督工作,提升设计质量管理水*。要广泛开展质量改进、质量攻关、质量风险分析等活动,推广应用先进的质量技术和现代质量管理方法,强化施工过程控制。加强对承包商的市场准入管理和质量诚信建设,严格准入关口,建立诚信档案,开展质量回访,把质量诚信落到实处。实现以管理促质量,以质量促稳定,以稳定促发展的良性发展格局。
同志们,“质量月”活动已经启动,希望大家按照公司“质量月”活动方案部署和黄总的讲话要求,提前安排,提前部署。最后,预祝公司“质量月”活动圆满成功。
谢谢大家!
同志们:
根据市委组织部《关于市直机关事业单位中层领导职务竞争性选拔的实施意见》,经局党组研究并报市委组织部备案,决定在局机关和下属事业单位实行中层领导干部竞争性选拔。这是我局认真贯彻《干部任用条例》和市委组织部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益尝试。为进一步统一思想,做好这次竞争性选拔工作,下面我讲几点意见:
一、统一思想,切实增强搞好竞争性选拔工作的政治责任感
局机关、事业单位中层领导干部实行竞争性选拔是市委的要求,是新形势下深化干部人事制度改革的要求,是提高选人用人公信度的需要,对加强我局科级干部队伍建设,增强干部队伍活力,确保完成各项财政工作任务,具有十分重要的意义。
首先,实行竞争性选拔中层领导干部,“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权”,是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于适应新形势和新任务的需要,进一步拓宽选人用人渠道,不断优化结构、增强效能,努力打造一支政治坚定、业务熟悉、结构合理、作风优良的高素质干部队伍,为我市财政事业发展提供坚强的组织保证。
其次,实行竞争性选拔中层领导干部符合干部选拔
任用“民主、公开、竞争、择优”的原则,是营造风清气正的选人用人环境,建立富有生机活力的新的用人机制的具体实践。这将革除传统干部选拔制度中存在的论资排辈、迁就照顾等弊端,是新形势下对干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生机活力的选人用人机制,才能把善于学习、德才兼备、工作突出、作风扎实、群众公认的干部选*,才能选拔出适应新形势需要的高素质优秀人才。因此,市委提出“要用好的作风选人,选作风好的人”,要把“政治上靠得住,业务上有本事,肯干事,干成事”的优秀人才选拔到干部队伍中来。我们认为,采取竞争性选拔的方式选拔干部,贯彻了在干部问题上坚持走群众路线的要求,使选拔任用干部工作的民主化程度大大提高。这次竞争性选拔中层领导干部,符合报名条件的同志,都可以在同一起跑线上参与竞争,体现了公正、*等的原则,能够促使优秀干部脱颖而出。
二、严密组织,规范操作,确保竞争性选拔中层领导干部工作积极稳妥地进行。
我们按照市委组织部的要求,采取“两述两推”的方式(主要是指参加竞争的人选述职、专题发言,进行两次会议推荐)对中层领导干部实行竞争性选拔。这次有5个职数公开竞争,符合竞争条件的人数相对也较多。因此,人事教育科一定要有清醒的认识,充分认识这次竞争性选拔工作的严肃性,严格按照《茂名市财政局竞争性选拔中层领导干部工作方案》公开、公正、公*地进行,力争圆满完成这项工作任务。
(一)要全面发动,统一思想,提高广大干部职工
参与的积极性。首先要鼓励符合条件的同志积极报名。这次竞争性选拔中层领导干部成功与否,关键在于同志们能不能积极参与。符合报名条件的干部要克服与己无关和无所谓的想,把财政干部积极向上的精神调动起来,勇敢地站出来让群众挑选,保证这次竞争性选拔工作达到预期目的。其次我局将于十一月底前召开竞争性选拔中层领导干部大会,应参加会议的干部职工都要依时参加会议,届时各科室、事业单位负责人要对本科室(事业单位)与会人员进行点名,对无故不参加会议人员要严肃批评。
(二)要加强领导,精心组织。
为保证该项工作的顺利进行,我局调整了竞争性选拔中层干部领导小组,并下设办公室,设在人事教育科,负责具体工作。局党组要求竞争性选拔的整个工作、各个环节都要贯穿认真负责的态度和严谨细致的作风,精心组织,周密安排,在工作中注意及时发现问题、解决问题,把这次竞争性选拔工作做为一项严肃的政治任务来抓,做到认识到位,措施到位,工作到位,要通过这项工作形成一个讲政治、讲正气、讲改革、讲大局、讲纪律的浓厚氛围。
(三)要严格操作程序,努力为竞争者创建一个公*竞争的*台。要使竞争性选拔的全过程严谨、有序、不出疏漏,使组织工作做到周密、细致,重点要把握好以下几个环节:一是在报名和资格审查上要严格把关。要严格按照竞争性选拔的条件组织报名;二是在民主推荐上要力求客观公正。这是一个中心环节,推荐工作科学不科学、公正不公正、客观不客观,直接影响着竞争性选拔能否成功实施。因此,要求大家一定要客观公正地对待每一个参与竞争的同志,要实事求是地评价每一个参与竞争的同志,不要掺杂个人恩怨,不要以偏概全,不能存在着凭情感亲疏或个人好恶投票的现象。这点我相信同志们都能够准确把握,投出自己公正的一票。
(四)参加竞争的同志要处理好工作和学习的矛盾,努力做好当前各项工作。参加竞争的同志要在完成好各项工作任务的前提下,拿出一定时间来专心学习,为演讲和答辩做好充分准备。
(五)人事教育科要做好深入细至的思想政治工作。竞争性选拔涉及到干部个人的切身利益,难免有同志会产生这样那样的想法、议论和观点,如果处理不好,就会带来负面影响。因此,我们要引导、教育干部正确对待责、权、利,正确处理好个人利益与改革大局的关系,及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题,化消极因素为积极因素,树立正确的竞争意识、*等意识和民主意识,增强对竞争结果的心理承受能力,使大家都能自觉地支持人事制度改革、参与人事制度改革。
总之,这次竞争性选拔工作时间紧、任务重、要求严,是关系我局中层干部和队伍建设的一件大事。大家一定要按照市委组织部和局党组的部署要求,积极做好各项组织实施工作。
各位同仁、员工同志们:
大家上午好!公司决定本月19日,农历2月19日,下周三熔铸生产线开始点火烘炉试车、新办公楼启用。今天,我们在这里隆重召开员工誓师动员大会,是xx公司召开的第一次员工大会,目的是为了提高广大员工的士气和斗志,这标志着我们xx公司的发展又向前迈出了实质性的一步,刚才郑总、刘总对试车工作做了详细的部署和安排,熔铸车间主任王小飞和员工代表做了表态发言,我非常赞同,下面我再讲几个方面:
一、项目的基本情况和项目进度
为什么召开这次集体性会议,我先对铝业“年产5万吨高强度高精度耐腐蚀特种铝合金”项目做一个介绍。我们xx公司成立于20xx年8月,一期占地面积300余亩,建筑面积约55000*方米,总投资5.23亿元人民币,其中建设投资4.75亿元。建设挤压生产线4条,年生产能力1.3万吨,计划总投资16.9亿元人民币,项目全部建成后可形成年产5万吨铝合金新材料的生产能力,年产值达15亿元,提供就业岗位1000多人,弥补中原地区高端铝加工行业的空白,将成为我国华中地区最大的特种铝合金挤压材加工企业。这个项目很宏大,这个项目符合国家产业政策,主导产品符合市场需求,是省、市、县最支持发展的项目。
目前,公司一期工程*分竣工,熔铸车间设备已安装完成;10kV配电站已完成验收;挤压车间设备基础施工已基本完成,2台15米、18米的淬火炉、2台10米退火炉、1台18米实效炉主体安装已完成,轧管机、拉拔机、矫直机等精整设备正在安装;2台挤压机正在安装。现在,已经具备了试车投产条件。
二、在点火试车过程中需要特别强调的事项。
第一,这次点火烘炉意义重大,这不仅仅标志着高强度高精度耐腐蚀特种铝合金项目正式试车投用,同时也标志着中原地区首家高端铝合金项目的开工,更是对各位一年多来工作业绩的一种肯定和激励。没有你们,就没有我们今天,没有你们,就没有未来!这是河南新材料有限公司发展的一个里程碑,也是加快发展的新起点,我们要起好步,走得稳才能走得远。
第二,在试车过程中要切实保证员工人身安全。我们常说安全重于泰山,在试车过程中,相关部门要尽快健全规章制度,规范管理程序,树立“安全为了生存、生产为了安全”的理念,形成“人人抓安全,人人要安全”的良好氛围,确保安全生产。同志们,安全无小事,在任何时候都要保持高度警惕,“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”。要保证试车和投产后的人身和设备安全。
第三,在生产试车过程中,要严格落实试车大纲和各项应急预案,加强对员工的教育培训和管理,把此次点火当做一次实战大练兵,通过试车过程一是检验我们的设备,二是检验我们的员工队伍。在试车过程中发现设备以及人员和管理中问题和缺陷,要及时的加以解决,使这次点火试车真正达到检验设备、锻炼队伍的目的。
第四,培养员工优良作风,营造良好的企业文化。在试车中大家要齐心协力、精诚团结,树立正气,各级高管、经理、主任、主管、班长要树立榜样率先垂范,要求别人先做到的,自己必须做到。能在一起工作是我们的缘分,我们要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作生活有什么困难,及时向上级反映和沟通,发生什么矛盾,别扭,也要胸怀开阔,本着大事讲原则,小事讲风格,工作讲奉献,同志讲友谊。团结就是力量,只有团结,才能不断增加我们团体的凝聚力和战斗力,保证各项生产工作顺利进行。
三、今年的工作安排和打算
一个目标:年内全面完成建设任务,具备年产1.3万吨的生产能力,按照项目初设和调研,建设期为两年,实际上已经超期,我们要积极努力,保证年内项目一期全面建成投产。
二项任务:第一,熔铸车间及辅助车间全面正常生产;第二,挤压车间安装调试完成,开始试生产,二项任务完成后,20xx年达产达标创造条件,20xx年是投产年,也是关键的一年,20xx年是达标年,20xx年是创效年。
三大保障:第一,保障资金到位;第二,保障必要的技术人员、工作人员和后备力量到位,可以引进高端技术人员、大学招聘人员,社会招聘人员自身培养;第三,保障基础管理建设到位,机构、职责、制度、规程、办法、质量体系及基础管理的建设要到位。
四项措施:
一、采取灵活的营销政策,开发产品市场。市场经济是以竞争为基本特征,竞争是质量的竞争、价格的竞争、营销服务的竞争,谁的产品质量好,谁的产品信誉度就高,谁的产品就好卖,这就是品牌效益,产品质量包括内部质量和外在质量,内在质量可能肉眼无法看出,需要仪器设备检验,要看重内在质量,外在质量也很重要,如包装、涂料、密封…价格竞争取决于好的定价机制和定价策略,价格要随行就市,尽量卖个好价钱。营销服务是企业营销的软系统,必须高度重视,如发送、交货期、售后服务和质量争议的处理,都必须有相应的对策。
第二、采用科学的用人政策和激励政策
现在我们的员工收入还不高,人员的使用也不尽合理和科学,尽管前期公司做了一些工作,但还有很大的差距,要真正留住人才,稳定队伍,必须建立科学的用人制度和激励政策,在保证最低生活费用的情况下,要逐步拉开收入差距,彻底打破干与不干一个样,干好干坏一个样,干成干不成一个样,收入向贡献大、创效多的部门和人员倾斜,能者上、庸者下,不养闲人、懒人、无用之人,对那些想企业所想、急企业所急,有激情、有状态、敢担当、勇作为的员工坚决不能让他们吃亏,对那些知感恩、有思想、会干活的老实人坚决不能让他们吃亏,任何时候都不能伤了努力工作、踏实肯干、积极进取、务求实效员工的心。
第三、逐渐增加研发投入,增强公司研发能力,不断提高新技术的应用推广水*。
公司作为新进入新材料领域的新兵,必须重视新产品、新技术、新材料新应用的研发和推广,新材料领域的研发十分广泛,金属、元素、状态、配方、热处理的变化都会给材料性能带来不同的结果,所以要积极加强同科研单位、高等学府合作,提高公司科学技术的应用水*。
第四、关心员工生活、改善员工的工作和生活条件。
公司在前期处于项目建设阶段,条件比较简陋,食宿管理存在不足之处,食堂饭菜品种单一、花样较少;员工宿舍建设不到位,缺乏娱乐设施;企业劳保用品发放及用工不够规范。在20xx年,这些问题都会逐步得到解决。
首先,食宿方面,公司已经着手进行职工食堂调整、宿舍改造工作。员工食堂饭菜要增加花样、品种,以供员工选择;另外在宿舍配备网线、篮球场、台球室等娱乐设施,同时抓紧职工阅览室图书、健身器材的购置,丰富职工业余文化生活,保证员工吃上可口的饭菜,住的舒心,才能安心工作。除此之外,公司在今年逐渐完善劳保用品发放规定,保证每位员工劳保用品配备到位,同时建立社会保障体系,为员工缴纳“五险”,签订劳动合同,给每位员工提供切实保障,踏踏实实的在尽心工作。
员工同志们,20xx年已经过去了2个半月,今年还剩下9个半月,希望全体员工以此动员大会为契机,以坚定的信念、饱满的激情、扎实的作风,立足新*台,树立新形象,再接再厉,把后续工作做好、做细、做实,力争成功点火烘炉试车成功,为全面完成20xx年各项目标任务,为创造新的历史、开创新未来而努力奋斗!谢谢大家!
亲爱的各位同学:
大家下午好!
我十分高兴作为全体高三教师的代表在那里做高考动员,跟我们即将参加高考的同学们在那里聊一聊。讲得不好的地方请大家原谅。听风独家创作
首先,跟同学们谈谈心态问题,其中包含如何对待父母的问题。
此刻,距离高考还有整整50天的时刻。我们知道,这一段时刻,大部分同学心态挺好,但也有不少同学做得不够好。有的同学学习压力很大,如果学习不顺心、成绩不太理想,父母一问成绩、一谈学习,他就嫌烦,有的时候还顶撞父母,说话刺伤父母,这样很不好。说不好听一点,你这是太不懂事。你有什么资格顶撞父母?你有什么权力用话噌父母?你父母辛辛苦苦挣钱养家,辛辛苦苦供养你读书,辛辛苦苦把你供养到此刻,问你一下成绩不也行?要求你考好也不行吗?
有的同学可能说了,我不就是压力大嘛,我不就是烦嘛。是,你是压力大,你是烦。但是,你的父母没有压力吗?他们不烦吗?你只有学习的压力,他们却要应对的是工作的压力、生活的压力、你的学习压力、你的态度,等等。有的时候,我们的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,尽量明白父母,体谅父母。你要知道,高考不允许父母帮忙考试,如果允许他们参加考试的话,他们命拼掉都要去帮你的呀!
你换个角度想想,他们之因此会在你面前啰嗦,询问,是关心你的呀!是对你的爱无法用其他方式表达出来呀!你如果能主动把自己的学习状况跟父母汇报汇报,主动把自己的打算跟他们聊一聊,主动证明自己的态度并付之于实际行动,他们会那么啰嗦吗?
你换种心态,换个角度,再一想,原来这都是父母的爱,他们的爱无时无刻不在,那么,你的情绪就会好多了,学习起来是不是也更好一些?也就是说,如果你对父母的态度不好,反过来必然会影响自己的情绪,影响自己的学习;反之,你的心态好,对父母的态度好,你必然也会有良好的情绪,必然有利于学习。
其实,不仅仅是对父母的态度,还有对待老师、对待同学的态度,个性是对待学习的态度,都是如此,都要有个良好的心态。不好动不动就烦,要持续好心态,好情绪。
因此,我们要学会明白父母、体谅父母,尊重老师,善待学习,持续良好的心态,阳光,乐观,坚持,自信,这不仅仅是关乎我们的道德修养,更有利于我们目前的学习。听风独家创作
接下来,距离高考还有50天的时刻,能够说,这是最后的冲刺阶段。是长跑之后的最后冲刺阶段。这个冲刺阶段最需要的是什么?那就是坚持!那就是信心!
凡是在刚刚过去的模拟考试中到达模拟预测线的同学,必须要继续发奋,只要发奋坚持,成绩不掉下来,就应至少就是今年高考能够考取的人!当然,我们必须得坚持住,坚持不住,可能就会掉下来。20xx届,我教过一个学生,是计划外的学生,经过自己不懈的发奋,到了高三前期,成绩很不错,但不太稳定。高考前忽然波动很大。距离高考不到1个月的时候,他忽然说,张老师,我要崩溃了,我不想参加考试了。我说,你要放松情绪,你要对自己有信心,发奋坚持,只要把自己正常的水*发挥出来就行。最后,他发挥出了正常水*,考取了。此刻,这小伙子在青岛工作。因此,我们必须得有信心,必须得坚持,绝不能功亏一篑!坚持到底,就是最后的胜利!
那么暂时没达线的同学呢?当然也绝不能放松,正因成绩只能说明过去,并不能决定未来。我们有很多同学,与预测线差距并不大,我们还有50天的时刻,我们完全有时刻、有机会、有潜质追上来。我们18班有一位叫郑孟川的同学,以前考试只在大几十名甚至100左右徘徊,但她一向不弃不馁,充满信心,坚持拼搏,在这一次考试中取得了文科全年级第3名的好成绩。这就说明,必须要对自己充满信心,必须要坚持发奋!更何况,今年高考充满机遇,我们更得有信心!
成绩再差一些的同学可能会说,还有50天,我是没有多大头绪了。这话不对!就算再差,也就这样了,还能差哪儿去?发奋也许不会成功,但不发奋必须不会天上掉馅饼!50天是不长,但是,50天,能够改变许多东西!给目前成绩差的同学这们几句话:与其坐而待死,不如放手一搏!只要有1%的期望就要付出100%的发奋!只要拼搏,就可能创造奇迹!我跟我们2班的同学经常提到一个人,20xx届我教过的一个女孩子。那时,我教一个理科普通班,有一个女孩子个性爱玩,她的成绩在我们那个普通班里始终排在班级三四十名。也是大约在这个四五月的时候,她问我:张老师,我这个成绩可能考取呀?我怕说话伤她,就说能!其实,我心里想,哪能啊?结果,那女孩子最后几十天,不怎样玩了,拼了!最后,高考超过二本线!这说明什么?这说明,不管以前成绩怎样样,不管别人怎样看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇迹不是不可能的!这段经历也给我一个教训,因此,从那以后,我一向就对我的学生说:坚信自己,没有什么不可能!再差的同学,都有可能创造奇迹!不到最后一刻,我们绝不能放下!听风独家创作
当然,为了成功,为了奇迹,我们务必持有坚定的信念,务必付出艰辛的发奋,天上不可能掉馅饼,我们不可能凭空等来奇迹。送给大家一句话:没有等来的辉煌,只有拼出来的美丽!
同学们,在这最后的50天里,老师也许对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,或许有时会令你们难以理解,但我坚信大家能够明白,正因作为一名教师我们所说的一切,所做的的一切,都是为了你们——我们的学生能够有所作为,为了我们的学生能够出类拔萃。
同学们,最后50天,可能还会有许多挫折,还会有许多压力,但是,我们绝不能松懈,绝不能放下。拿破仑以前说过:“最困难之日,就是离成功不远之时。”的确,越接近成功,道路便越艰险。越是这个时候,我们越要坚定信念,勇于拼搏,绝不放下!我们都知道,黎明前总是最黑暗的时候,但穿过黑暗,必然会迎来灿烂的黎明!听风独家创作
同学们,“沧海横流方显英雄本色。”高考即将来临,机遇就在前面。此时不行动,何时再行动?此时不发奋,何时再发奋?此时不奋斗,何时再奋斗?此时不拼搏,何时再拼搏?
还有50天,我们敢学,我们敢拼!我们坚持,我们发奋!我们自信,我们能行!
20xx年的高考,我们必须会创造奇迹!
20xx年的高考,我们必须会成就自己!
谢谢!
时届金秋,细雨纷飞,松柏滴翠,四野郁葱。在伟大祖国60华诞即将来临之际,我们满怀崇敬之情,来到这个庄严、神圣、肃穆的地方,追忆先烈们的音容笑貌,缅怀先烈们的丰功伟绩。上下五千年,寄托哀思在巍巍玉屏,纵横九万里,告慰英灵于绵绵濑水。
长眠的英烈化作不朽,英雄的壮举载入史册,弹指一挥间,侧身回首若许年。张培爵、柳乃夫、荣增明、潘鸿志、吕玉久等等那一个个为了民族的觉醒、为了民族的复兴而献出宝贵生命的昌州儿女,用青春和热血,谱写了可歌可泣的壮丽诗篇。正是因为他们的大义英勇,我们才有今天安定祥和的生活;正是因为他们的伟大奉献,中华巨龙才能腾飞于九垓之天;正是因为他们的不怕牺牲,一个泱泱大国才能崛起于世界的东方。
如今,烈士安然于青山一侧,岚峰濑水,风骨相传。我们仍然能触摸到先烈们跳动的脉搏,仍然能感受到先烈们呼吸的频率。死者长已矣,落日万人思。走在先烈们用热血铺就的民族复兴道路上,生活在繁荣安定生活中的我们,有什么权力不为祖国的前途努力奋斗,有什么资格不为民族的振兴竭尽所能?继承先烈的遗志,是一股激情澎湃的动力;发扬先烈的传统,是条一坚定不移的信念;完成先烈的遗愿,是一句铁骨铮铮的誓言。
今天,我们来到这里,不单是为了祭扫,更是来接受心灵的洗礼。遥祭逝去的英魂,并非仅仅为了送别,更是为了挽留,为我们的生活留住美丽和珍贵的东西,一种不能被忘却的永久纪念。
站在他们面前,我们要说;放心吧,先烈!我们会继承你们的遗志,为了中华民族的伟大复兴,为着人民群众的利益,把一切奉献给伟大的**,奉献给伟大的祖国,奉献给这个伟大是时代!
站在他们面前,我们要说:安息吧,先烈!我们将发扬你们的伟大精神,以更加旺盛的斗志,更加勤奋的工作,继承你们的伟大遗志,高举*特色社会主义伟大旗帜,为促进我县统一战线工作更上新台阶,为建设“六个荣昌”,实现“三大目标”贡献力量。
青山处处埋忠骨,史册篇篇载功勋。革命先烈,浩气长存,万古长青,永垂不朽!
各位领导、同志们:
当前,党的*消防安全保卫工作作为压倒一切的政治任务,曾都大队全体官兵将在支队党委的坚强领导下,以奋勇争先、决战决胜的状态,打破常规、连续作战的干劲,克服一切困难,迎接一切挑战,确保部队内部管理和辖区火灾形势的双稳定,夺取消防安全保卫战的全面胜利。
一是强化社会火灾防控工作。进一步固化“清剿火患”战役战果,深入推进火灾隐患“三清三治”专项行动,不断改善社会消防安全环境;创新社会消防安全管理;全面加强多警联勤;充分发动群众参与火灾隐患排查整治,确保曾都区火灾形势的持续稳定。
二是强化灭火应急救援准备。结合铁军中队创建达标活动,深化全员岗位练兵,强化攻坚组和指挥员培训,修订完善灭火救援预案,加强实地熟悉演练。国庆节期间和党的*召开期间,大队按照上级要求严阵以待,全面进入临战状态,严格控制官兵探亲休假,落实值班备勤制度,确保信息畅通。
三是强化消防宣传教育培训。充分依托主流媒体、门户网站,开展党的*消防安全保卫战火灾隐患排查整治、执勤备战、灭火救援等系列宣传报道,及时报道消防安全保卫工作动态,大力宣传先进典型。结合宣贯《*关于加强和改进消防工作的意见》和《全民消防安全宣传教育纲要》,联合宣传、民政、教育、文体等部门,以消防宣传“五进”为载体,组织实施家庭社区、学校、农村、人员密集场所、社会单位的消防宣传专项行动,切实抓实消防安全培训。
党的*消防安全保卫战已经打响,消防工作面临巨大挑战,大队将集全警之智,举全警之力,鼓足百倍干劲,投入百倍精力,全力以赴投入*消防安全保卫战,圆满完成支队党委交给的各项工作任务。
各位老师,各位同学:
早上好!
今天我*下讲话的题目是“用必胜的信心迎战期末考试”。
上上周的周一下午,我们在这里举行了树人奖学金的颁奖典礼,原初一初二年级共有807位同学获得奖学金。我想同学们并不在意奖学金数额的大小,而在于奖学金的荣誉和给我们的动力。我们每一位同学都要争取新学年的奖学金。下周一、二、三我们将迎来本学期的期末考试。我们要用必胜的信心来迎战期末考试。今天主要讲三个方面的意思。
一、以认真负责的态度迎接期末考试
同学们,考试与我们现在的学习以及今后的生活紧密相伴,我们应当把每一次考试当成一次磨炼自己和提高自己的机会。本周的期末考试,希望全体同学把握好机会,考出自己的水*,实现自己的目标。
作为教学评价的一种手段,考试的作用除了对学生知识和技能考查以外,让老师了解学生掌握知识的情况,为教学方法的改进,教学措施的调整,教学策略的制定和实施,提供全面、客观的依据。同样,也让同学们对自己的学习情况能有一个理性的认识,能从考试结果的反馈中,及时了解调整自己的学习方法。我希望同学们都能考出好成绩,告慰辛劳抚育我们的父母,报答辛勤培养我们的老师,勉励辛苦读书的自己。
考试还是一次行为规范的考验,是一次做人品行的检测。每一位同学对考试的纪律都很清楚。考试是严肃的,来不得半点弄虚作假,考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己学习上的漏洞,相反会让自己失去诚实的品质。同时,严肃考风考纪,确保考试的公*公正,确保考试的权威性和可信度,也是学校维护教学秩序的需要。对于考试作弊行为,学校将严肃查处。
二、用良好的心态迎接期末考试
我这里说的良好心态,有三层含义。即考前复习的乐学进取之心,考试中的冷静沉稳之心,考后的“得意坦然,失意夷然”的*常之心。只有这样才能保证考试的正常发挥,才能把考试当成一次意志的磨炼。
考试时,对自己要充满信心。多想自己是全面系统复习的,自己不会做的,别人也可能不会,这样就会抑制考试的紧张心理,产生积极情绪,提高大脑的工作效率。其实考试紧张并不全是坏事,适度紧张时做题速度就会快些,注意力更集中些。
此外还要消除考前疲劳。有的学生习惯于考前开夜车,搞得人很疲倦,这是不科学的。人越疲劳,记忆能力就越差,人在疲劳状态下,容易出现大脑反应迟钝等,这些都会造成考试过度紧张。因此,考前一定要注意劳逸结合,保持正常的饮食和睡眠,养精蓄锐迎接考试。
三、在考试中讲究应试技巧
我们总结出一些实用性的应试技巧,希望对同学们能有所帮助:
1.拿到试卷首先要看清楚试卷前面的说明和要求,随后迅速通览一遍试卷。这样做的好处是:(1)接触每一道题,初步掌握题意,为正式审题解答打下基础。(2)能够了解试卷整体分量,难易分布,做到心中有数。有些同学以为通览试卷会浪费时间,其实这样能预防错漏,少走弯路,提高答卷效率。
2.统观全卷后,对于比较容易的题目,应先解答,以便集中精力攻克难题。再者,刚一进考场,一般心情比较紧张,记忆、思维等都没达到最佳状态,待做过几道题之后,情绪就逐渐稳定下来,智力活动恢复正常,这时再做较难的题就容易奏效,自信心也就越强。
3.有些难题是由于遗忘造成的。遇到这样的题目,可以运用联想和对比的方法把旧知识回忆出来。在解答比较复杂的"题目时,一定要袖手于前落笔在后。也就是说在答题之前要深思熟虑,特别要抓住主要知识点,严格解题步骤,然后再一挥而就。这既可以防止走弯路,又可避繁就简,还可以节省文字、时间。
4.细致审题。就是要细心读题,推敲题意,掌握已知条件,看准未知条件;判断该题属于哪部分知识范围,明确解答该题需要那些知识和技能,联想与过去做过的习题有什么异同。经过了这样的审题之后,一般问题就能思索出解答的途径。审题一定要做到:一不漏题;二不看错题;三要看全题目的条件和要求。特别是看起来较容易的题目,更要字字认准,句句看清,严防错觉。有些题目似曾相识,更要严防疏忽大意。
5.科学安排时间。要注意与其花10分钟去攻克一道3分的选择题,不如花10分钟去攻克一道15分的大题。时间的分配只是大致的整体安排,没有必要精确到每一小题或每一秒钟。值得提醒的是,别忘了留出5~10分钟的检查时间。
6.细心检查订正。必须最后查缺补漏,订正差错。要对照原题,看是否弄错了题意,是否抄错了字母、符号等。有答题卡的科目,还要留出2到5分钟的时间检查答题卡。检查科目、考号填涂是否正确;仔细核对答题卡所涂答案和题号与试卷上的是否相符。检查要特别需要认真仔细、沉着冷静。
最后,一种常识性的注意事项:书写一定要认真。你可能没有一手漂亮的字体,但你却不应该书写潦草,字迹模糊。
预祝同学们在这次期末考试中取得优异成绩。谢谢大家!
老师们,同学们:
早上好,我今天*下讲话的题目是抱紧你的信念。
信念是什么?信念是人们内心深处的判断标准和行为动机,是人的精神支柱,是意识的核心部分。世界观,历史观,人生观,道德观等都属于人的基本信念。高尔基说过:智慧,是用来做事的,对于灵魂来说,靠的是信念。纵观古往今来,能使懦弱凡夫激发勇气承担巨大的苦难,以及绝地而逢生的伟人们创下丰功伟业的,他们所爆发惊人的创造力和意志力,便是具有坚定信念的证明。
曾经有一个喜爱雕塑的青年,想拜一位雕刻家为师。但正如雕塑家对自己的作品一样,他招收徒弟的条件十分苛刻。整整五年,青年每塑好一件作品,都会拿去让雕塑家过目,但雕塑家却看也不看一眼,就将它毫不留情地打碎。有许多人认为雕塑家不近人情,但是青年的妻子却不以为然,而是说了一句意味深长的话:“只要信念没有被打碎” 。结果,青年最终如愿以偿,且青出于蓝而胜于蓝,超越了自己的恩师。 史蒂芬,霍金,一个传奇人物。有人评价说:他能活着就是一个奇迹。他肌肉失效,全身瘫痪,终身与轮椅相伴;不能说话,只能靠计算机和别人交流。最为可怕的是,整个病程中,患者的头脑思维却不受影响,也无任何痛感,有的只是精神上的巨大痛苦。然而,就是这样一个别人眼中生不如死的人,创立了黑洞和“大爆炸”理论,被最古老的学术组织,英国皇家学会吸纳为有史以来最年轻的。院士;在剑桥大学担任着牛顿曾经就位多年的重要教职;被世界公认为是继爱因斯坦后最杰出的理论物理学家。他这样说:“无论命运有多坏,人总应有所作为,有生命就有希望,但没有梦想无异于死掉”。
“看成败,人生豪迈,只不过是从头再来。” 刘欢的这首《从头再来》让人激动,让人热血沸腾。是的,人生路上不可能总是鲜花和掌声,也许更多的是荆棘和泥泞,但我们不能没有信念和信心,只要振作精神,下定决心,排除万难,就一定会到达成功的彼岸。
拿破仑说“人生之光荣,不在永不失败,而在能屡仆屡起”。在这个竞争日益激烈的社会,即使生活无情地将我们的奋斗,努力打成碎片,但只要信念没有被打碎,只要我们的心中能保持自信的火种,我们就可以一次又一次地点燃生命的激情和活力,勇敢地与命运之神,风险危机抗争,让生命焕发出智慧与坚强的光辉。
我的讲话完了,谢谢大家。
各位老师:
大家新年好!
和风细雨,万物复苏。值此春光明媚、生机盎然的日子,我们送走了灿烂的XX年,又迎来了富有挑战的XX年。在此,我代表学校向受到表彰的集体和个人再次表示热烈的祝贺。
XX年,我校在上级领导、教育主管部门的指导和帮助下,在全校教职工的支持和配合下,在全体领导班子的共同努力和参与下,发生了喜人的变化:校园文化氛围浓厚,教师工作积极性高涨,教学纪律更加严明,安全秩序井然有序,教学活动丰富多彩,发展态势日趋明显,圆满完成各项工作任务,顺利通过了各级检查和验收。回首过去的一年我们硕果累累、信心百倍。
文化是学校的灵魂,是学校办学理念的沉淀,反映了整个学校的精神面貌,学校作为先进文化的传播场所,其核心和追求是塑造学校优秀文化。在过去的一年中,我们注重在实际工作中积累文化底蕴,在节日里,在管理中,在办学时,无时无刻都不遗余力充分挖掘文化内涵,加强文化建设,营造文化氛围。文化建设及管理文化不是单一的规章制度,或文字说明和阐述,必须体现在学校管理的行动中,让广大师生在活动中去感受、学习和领会。
首先,建立校园文化墙,让静默的围墙活起来,让脏乱的过道美起来,设计制作的彩喷内容丰富,形式新颖,在敬廉从教、师德建设、行为规范、安全教育、校务公开等方面发挥了积极的`宣传教育作用。其次,将文化建设融入到多彩的节庆中,努力提升文化品位;“六一”儿童节的文艺演出、书画展览、“三八”节的拔河比赛、庆“五一”、庆重阳、迎元旦的教职工联欢会,无不渗透文化魄力。再者,瞄准时机,着力将文化建设贯彻每项活动之中;开学初的彩旗、教师节的鲜花、母亲节的贺卡、运动会的欢呼、创卫上街的敬意、xxxx的歌声、黑板画的比赛、贺生日送温暖活动都在向大家传递着文化信息。
这些活动的开展,充满人情味大力增加了工作信心,激励了工作热情,其品位之高、形式之美,充分展示了我校师生的文化素质,带来的影响是经济物质无法替代的。一年来活动多、关心多、热情多,因而广大师生精神面貌焕然一新,特别是五年级组和四年级组在文化建设方面有浓厚的氛围;五年级组充分利用组里的两块黑板,发挥各自的他特长,写的写,画的画,共出了4期黑板报,内容主要包括:新学期寄语、人生感悟、对联、诗歌、书法等,全体教师积极参与,提诗作对,好不热闹;四年级组也利用黑板画上了精美的卡—通画,办公桌椅摆放得非常整齐,让人有一种清新的感受。一系列工作的和活动的顺利开展有力地推动了学校文化建设和文明程度的提高。
各位军训师首长、老师们、同学们:
我院级学生军训从今天起正式开始了,我谨代表学院向前来指导军训工作的浙大军训师领导和承训的73021部队首长、教官们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
xx大学城市学院是一所依托浙大和杭州市创办的新型高校,几年来发展迅速,现有校园面积1000余亩,校园环境优雅,基础设施先进,办学条件齐备。 学院致力于培养适应现代经济社会发展和城市现代化建设需要的高素质应用型创新人才。
军训,就是学院人才培养过程中的一个重要环节。因此,学院上下非常重视,在xx大学的统一领导下,做了大量的前期准备工作。在此,我希望学院参训的干部认真工作,爱护学员,尽好各自的职责;各位同学要以饱满的热情投入到军训中,认真学习,刻苦训练,不断磨练和提高自己,力争取得好成绩。同时,也希望承训的部队教官严格要求,扎实训练,把*的光荣传统和优良作风带到学院,使我们的同学包括参训的老师都能在这次军训中受益、提高。并把军训中的收获带到今后的学习生活中去,真正做到军训十四天,受益一辈子。
学院各单位将为军训的顺利开展积极提供有利条件,也欢迎大家对我们的工作提出批评意见和建议。院内的参训干部还要关心部队同志在校期间的生活,他们工作非常辛苦,各方面的保障一定要到位。
最后,祝军训圆满成功!祝六团指战员勇创佳绩!
各位教官、老师、同学们:
今天,我校2021级高一新生军训正式拉开了序幕。首先,让我们以热烈的掌声对各位领导、全体教官表示衷心的感谢! 同学们,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这次军训,就是锤炼我们的大熔炉,在这里,我们将加强组织纪律,提高思想素质,改善身体条件,养成良好习惯,培养坚强意志,学会克服困难,这是我们学习进步、自我发展的保证。
同学们,要认真地对待这次军训,将会使你的作风和精神面貌都发生明显的变化,对你以后的学习、生活都将产生持久的积极影响。我在这里对大家提三点希望:
一、端正态度,明确军训目的
军训是同学们接受素质教育的良好形式。它能够激发和培养我们的团队精神、集体意识和艰苦奋斗、吃苦耐劳的品质。通过军训,将使同学们更好地领悟纪律的含义、规范的意义,领悟生活的真谛、生命的价值,使我们大家在思想认识和行为方式等方面再上一个新的台阶。因此,军训既是对我们的意志力的一次磨练,也是对我们的自信心的一次锤炼;既是对我们的生存能力的一次考验,更是对我们的身心素质乃至生命质量的一次全面的检验。可以说,军训是我们同学成长历程中一段有着非常意义的宝贵经历。军训对同学们来说既是精彩的,同时又是艰苦的。我们的军训计划安排一周时间,虽然不算长,但活动强度大,动作难度高,质量要求严。因此,我们大家参加军训不仅要有高昂的热情,更需要有坚强的意志和顽强的毅力。
二、刻苦训练,学习军人作风
军人,是我们最可敬可爱的人。今天开始,我在将在这里近距离感受军人的魅力和亲身体验军人的生活。 所以,我们的军训并不只是喊几声口令,踏几下正步和学习叠被子,我们真正要学的是军人的作风,军人的精神。希望大家通过严格自觉的训练,去细心体验军人的甘苦,以*英雄人物为榜样,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于一切,甘于奉献的精神;学习他们令行禁止,遵纪守法,步调一致,雷厉风行的作风。
三、持之以恒,巩固军训成果
想要真正培养顽强奋斗的精神,在今后的学习和生活上发挥军人的优良传统,我们需要一个星期、一个月、乃至一年三年,时时处处用军训的规则严格要求自己。这样才能将之转化成内在的素养,成为享用终身的财富。
最后预祝,本次军训取得圆满成功!
谢谢!
尊敬的各位教官,老师们、同学们:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重举行军训动员大会,这标志着高一新生军训活动的序幕正式拉开了。首先,我代表教育局,对新一届高一同学们的到来表示热烈地欢迎;对巡警大队领导和同志们表示衷心地感谢!
xx是一所具有现代化办学特色和开放意识的学校,以“为每名学生提供适合的教育”为办学理念,教育教学质量连年攀升。xx的“翻转课堂”和“全员育人导师制”在省内外具有较大的影响。校长xx在全国各地讲学、作报告,得到了各级领导和专家的好评。
同学们,今天你们已经是高中生了,进入高中就是你们人生转折的开始,即将开始的军训正是磨练你们意志、锻炼你们身体的极好机遇。在此,向同学们提几点希望和要求:
第一,一切行动听指挥。
要把自己当成一名真正的军人来看待,以军人的身份严格要求自己,自觉接受一次人生正规训练。一切行动听指挥,是军队最基本的要求,也是军训的最基本要求。只有统一的指挥,统一的行动,才能顺利完成各项军训任务。
第二,要严格遵守纪律。
纪律是一切行动的根本保证。要服从教官的安排,听从教官的指挥,练好每一个动作。树立严格的组织纪律和集体观念,培养团队合作精神,团结互助,雷厉风行,令行禁止。
第三,在军训中养成良好的习惯和品质。
要发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,不怕流汗,不怕一切困难,以高标准、严要求来约束自己。*同志曾经说过,青年学生要“文明其精神,野蛮其体魄”。我希望同学们能把军训期间培养起来的吃苦耐劳精神、顽强拼搏的斗志、友爱互助的作风带到以后的生活、学习和体育锻炼当中去,如能这样,你们就能真正实践*同志的谆谆教导——“文明其精神,野蛮其体魄”。
同学们,你们的军训生活就要正式开始了,这次为期十二天的军训,既是锻炼同学们健康的体魄和顽强的毅力的一次机会,又是展现同学们精神面貌的一个舞台。我相信,这次军训作为高中生活的起点,必将在同学们的人生道路上留下深深的印记。
预祝这次军训取得圆满成功
各位教官、各位老师、同学们:
大家好!今天,我们21级初一新生的军训生活将正式开始。首先,我代表学校向前来我校担任军训任务的*中队的官兵们表示热烈的欢迎!向刚刚踏进学校的各位新同学表示热烈的祝贺!
从今天起,七天的军训生活,同学们将接受军事化的管理与训练,这不仅是一次体能的检验,更是一次意志力的磨练。希望你们通过军训,增强国防观念,培养坚定顽强的意志,吃苦耐劳的作风,克难攻坚的意识,坚韧执著的品质,并最终把军人这种勇于拼搏、积极进取的.精神带到今后的学习生活中去,为我们的初中生活奠定坚实的基础。为使军训顺利进行,在此,我代表学校对所有参训同学提出以下几点希望:
一、克服骄气,端正态度,力争上好第一课
参加军训是你们告别小学,走进初中的第一课。在军训中要发扬军人特别能吃苦精神,做到“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”,以饱满的热情、旺盛的斗志投入到军训中去,为即将开始的新生活打下坚实的基础。
二、遵守纪律,严格训练
严明的纪律是部队战斗力的体现,也是我们高质量地完成军训任务的保证。同学们在军训中要严格遵守纪律,要有集体荣誉感,坚决服教官的安排,听从教官的指挥,不拖拖拉拉,不无故缺席,要用心用力练她每一个动作。
三、要尊敬教官,听从教官教诲,坚决服从教官的命令
要学习他们能吃苦耐劳精神和雷厉风行的军人作风。军训期间,不允许请假,有特殊情况,必须找你的教官说明情况,教官允许方能离开队伍。
四、要开展军训表现评比活动
看谁表现最刻苦,最遵守纪律,效果最好。希望同学们写好每天的军训日记,开学要进行检查。希望我们同学都是好样的,德育处将进行评比,看看哪个同学表现最好,哪个班级表现最好,军训结束时要进行公布表彰。
最后预祝同学们在军训活动中获得优异成绩,祝愿本届军训活动取得圆满成功!祝全体同学生活愉快、学习进步!
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我们齐聚一堂,隆重召开旺季生产动员大会。一方面是动员广大干部职工统一思想,坚定信心,凝聚力量,确保全面完成年度目标任务。另一方面,过几天就是中秋、国庆佳节,在这里,我向各位领导、员工致以节日的问候和美好的祝愿,祝大家身体健康、家庭和睦、工作顺利、万事如意!
大家都知道,我厂生产的基质、编织袋、漂浮育苗盘都是订单生产、集中生产,公司老员工很了解公司产品生产是随淡、旺季变化而适度调整的。目前由于公司厂地、设备、人员等各方面条件限制,无法在短时间内完成供货量,所以必须提早进行产品库存,所以每年从九月底开始至明年二月是我厂生产旺季,编织袋要到四月份,也是公司实现全年目标任务的关键时期。 经研究决定,今年的生产旺季从本月底开始,为此,今天特此召开这个动员大会,希望全体员工以饱满的精神状态,全力以赴打好旺季生产攻坚战。
下面,我主要讲三个问题。
一是盯紧一个目标。
今年五月份,公司召开了20xx年度总结表彰大会。会议明确了公司年度经营目标,团结协作、齐心协力,抓产量、保质量,全力以赴完成年度生产目标。
生产目标是基质250万袋、编织袋700万条、漂浮育苗盘200万个。我相信,只要我们相互配合、众志成城、有强烈的进取心和工作责任心,就没有战胜不了的困难;只要各部门精诚团结、兢兢业业、恪尽职守,就一定能够圆满完成年度的生产任务和各项指标。
根据以上的生产目标,各月的工作计划如下:
基质有机肥车间:
10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾晒,破碎渣土4000方,筛选腐殖土方,渣土1000方,柴煤破碎7000方。
11月1日开始生产基质,11月计划产量80万袋;12月计划产量80万袋;20xx年1月计划产量75万袋;20xx年2月20日前完成剩余计划。
塑料制品车间:
编织袋:10月100万条;11月100万条;12月100万条;20xx年1月100万条;20xx年2月60万条;20xx年3月100万条。
漂浮育苗盘的生产根据原料组织生产,日*均产量不低于13000个。争取在春节前完成150万个盘的生产。
售后服务室:
从10月份开始分批次将人员调入基质有机肥车间,11月1日前除涂艳芳外其余人员全部调入基质有机肥车间一直到春节前。涂艳芳留在微生物实验室进行菌种提纯、筛选、扩繁及配合基质有机肥车间将好的菌种进行甘蔗渣发酵试验。
开发研究室:10月20日前完成基质配方的认定,11月1日调达丽琼进基质有机肥车间负责质检工作,其余人员继续做好降低成本的优质基质配方试验及每天生产基质的摆盘试验。
二是抓好两个强化。 第一,是强化产品质量。质量是企业的信誉和生命,是市场竞争的集中体现,是消费者的根本利益所在。“质量是企业的生命”。这句话时时警示着我们要确保产品质量达标。在这里,希望大家能够进一步提高产品质量意识,严格贯彻落实公司制定的质量要求和相关规定,尤其是新员工更应该通过培训和指导,了解、掌握、熟悉质量管理的相关知识。 大家都必须明白这样一个道理,没有质量保证的产品,就不可能成为品牌产品,没有品牌的产品就没有市场竞争力,没有竞争力的产品就没有生命力,最终将被市场淘汰,企业就无法生存。因此,加强产品质量建设,是加强企业科学管理、提升市场竞争力的关键所在。产品质量不符合安全性标准,所带来的后果将更加严重,将会导致企业倒闭、产业重创。这样的例子很多很多。
公司要想在市场竞争中站稳脚跟,谋求生存和发展,就必须牢固树立“质量第一”、“以质取胜”的观念,建立健全质量保障体系,完善全员、全过程、全方位的质量监督管理,在产品品种、质量、品牌、服务上狠下功夫。
第二个是强化生产、消防安全。“安全是职工的生命”。人的生命是宝贵的、无价的。我们每位员工都要懂得如何珍惜自己的生命、身体安全,否则万一发生安全事故,即使没有造成生命危险,也会对身体造成伤残。一个人断了手指、伤了脚都会是一生的遗憾。因此,希望大家严格按照操作规程,坚决杜绝违规操作。在这里,我对我厂安全工作提一点要求。
1、要认真开展现场管理整治工作,建立安全文明的生产环境。大家不要认为环境建设只是企业的一种外表形象,是拿来看的,与安全生产无多大关系。其实,除了人员、机器设备是安全生产的重要因素外,环境也是安全生产的一个重要因素。一是环境建设反映企业管理的水*和职工文明生产的素质。二是生产现场的整洁、定臵合理、物流有序、设备完好,无“跑、冒、滴、漏”等现象,职工干起活来就可得心应手,发生碰撞、摔倒、触电、火灾等事故的机会也会少很多。三是加强现场管理,可培养职工工作认真、细心、文明的心理素质,培养从小事抓起,从小处着眼,防微杜渐的习惯。四是在清洁、整齐、优美的生产工作环境中干起活来心情舒畅,注意力集中,精神状态良好,可大大提高安全生产的效果。
2、要从细节做起,加强消防安全。大家都知道,许多事故的发生,都有从小到大、从量变到质变的过程。许多伤害事故的酿成,都是因为积小成大,侥幸麻痹造成的。 对人而言,经常重复地做一些看似没有太大危险的事,终究会因一时疏忽而招致祸端。比如你可能已经上百次乱扔烟头而没有引起火灾,但并不意味着你在第一百零一次乱扔烟头时仍能确保*安。对一个企业而言,如果对一个缺陷、一个隐患、一次违章、一次警告掉以轻心,处之漠然,可能一个月、一年都没有出事,但并不意味着十年八年都能一帆风顺。因此,希望我们大家都要养成良好的习惯,增强自我约束力,严格遵守公司的规章制度,及时整改事故隐患,消除不安全的因素,确保生产经营活动顺利进行。
3、加大培训教育力度。对新招职工、临时用工,要经常对他们进行安全教育,使他们有安全意识,不违规操作;同时也要加大安全的巡回检查力度,对发现的隐患要及时处理,减少安全事故的发生。
三是实现三个转变。 第一,团结协作的思想作风要有新的转变。我们来到公司,都是为了一个共同的目标,为了公司的成长和我们自己的进步,从五湖四海凝聚在一起。公司就是我们的大家庭,我们全体员工要像兄弟姐妹一样,紧密团结在一起。工作、生活上有什么困难,向上级反映,发生了什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风*浪静,退一步海阔天空。团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作的顺利进行。
今年公司为提高大家福利待遇,采取了一系列的措施,从制度上对公司薪酬福利待遇、晋升机制、激励机制、培训与教育、软环境建设等各方面做了明确规定,进一步保障了员工切身利益,维护了职工权益。 公司在提高员工待遇,改善工作环境的同时,也希望大家增强主人翁责任感和集体荣誉感,强化责任落实,提高工作的主动性和自觉性。只要大家心往一处想,劲往一处使,我们的旺季生产目标就一定能全面实现。 第二,工作作风上要有新的转变。一是社会分工没有高低贵贱,我们是一个团结的集体,我们整个公司就象一部大机器,每一个人就象机器上的零件,每个人都有他的地位和作用。各级管理人员是公司的中坚力量,要在企业生产各个方面发挥核心作用。在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在危机时刻,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在*时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得出来,这就是我们对管理人员的要求。 我们全体员工也要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的观点,要干一行、爱一行、钻一行、精一行、360行,行行出状元。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的,公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进度,只有大家严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,服从安排、钻研业务,企业就一定能够蒸蒸日上。
第三,在抓工作落实上有新的转变。落实既是一种作风,也是一种能力。各车间、科室要采取多种形式,努力在全厂营造一种齐抓共管促落实、保生产的氛围。公司从成立至今,经历了同行业的激烈竞争,经受了市场的冲击,走过了10多年的风雨历程,成绩的取得,依靠的就是各项工作的落实和一步一步的完善提高。为了打好今年旺季生产攻坚战,希望大家进一步抓好工作的落实,提高工作效能,确保生产工作有序开展、良性发展。 同事们,公司的成长和发展,离不开全体员工辛勤挥洒的汗水。在这里,我郑重的向你们道一声:大家辛苦了!我代表弥勒烟用物资厂衷心的感谢你们! 同事们,让我们携起手来,以更加饱满的工作热情,更加昂扬的拼搏精神,锁定目标,坚定信心,团结一致,全力以赴打好旺季生产攻坚战。
谢谢大家!
——工程质量月启动仪式发言稿 (菁选3篇)
各位同事:
大家早上好!金秋9月,在全国第33个质量月来临之际,项目部响应集团公司号召,举办质量月活动。
质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们核电建设单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。
日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话:没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。这是一种忧患意识,古人云“生于忧患,死于安乐”!在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡!
古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我们公司的工程质量,提升我们中核二二的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守国标规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的,而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行。希望各位员工能积极参加“质量月活动”,提高个人质量意识,从点的提高带动面的提高,从而最终带动工程质量的提高。同时公司的工程质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的,这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配,人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可,质量是各个环节共同合作、配合而成的,是每个人心中意识的体现。质量水*,能够很好地检验一个企业内部的合作状态。
同志们,动员大会的举行,标志着20XX年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升核电工程质量总体水*,促进经济*稳发展做出更大的贡献。
最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得圆满成功!
谢谢大家!
各位领导、同志们:
上午好!
心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心情,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的希望,“打造”天普的辉煌。
今天公司在这里召开20XX年质量月活动启动仪式,我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中,产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了,因为现在公司人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识遍地开花。那么今天我也讲讲我们车间操作人,对质量意识的“心动”与“行动”吧!
质量是安全的保障,是企业的生命,质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而信誉是建立企业形象的关键。昨天,我们用“敬业爱岗,追求卓越”的企业精神,让我们天普走过了艰辛而辉煌的`11年历程。今天我作为真空管车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间,更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行,行必果”,为了做到这点,无论多么具体繁琐的小事,我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们知道生产合格的产品,是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重,让我们忙得不亦乐乎,但是为了保证产品质量,我们会义无反顾的坚持下去。
作为清洗工序的一名员工,我们每天面对的是七、八种产品型号,所以我们必须学会统筹规划和上下沟通,否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象,给公司和车间造成能源浪费,和经济损失。在工作中,每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。
如果工作不细心,操作不规范,清洗不到位就可能造成质量事故。一滴水珠,可能会影响镀膜机的抽速,一个疵点,可能会影响管子的掉膜,一次粗心,可能会导致设备的损坏,而使整个车间无法正常有序的生产。看似不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次拿管,每一次插管开始。
当然,忙而不乱,也是保证质量的前提,洗管前先检查管子的质量,对于脏的管子,要着重清洗,否则流入下道工序,不仅白出力,同时也是对下一工序员工的不负责任。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣,才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成好自己的这一道工序,这是第一步。第二步,我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,上一道工序有问题要及时反馈,要止于我而不能止于下。第三步,我们要听取下一道工序的意见,及时的更正自己的错误,加强自己的技术水*,严格执行操作工艺,管子要轻拿轻放,不拖拉,防止划伤。当出现质量问题时我们要勇于承担责任,为质量因素的消除,积极献言献策。不能一味的推卸责任,要为事情的结果负责。产品的质量在我们每个员工的手中,产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。在今后的工作中我要团结同事、忘我奉献,增强班组、工序内部的凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。
最后,我呼吁车间全体员工,要以公司的这次质量管理月活动为契机,加强每个人的质量意识,从我做起,干良心活,做信得过的产品,为天普20XX年的腾飞,做出我们自己应有的贡献。
同志们:
为规范建筑市场秩序,加强工程建设管理,治理工程质量通病,进一步提升全县建筑施工管理水*,今天,我们集中一天的时间,举办这次工程质量培训班。结合我县实际,下面,我讲五点意见。
一、认清形势,理清思路,切实增强做好建筑施工管理的责任感、使命感
近年来,尤其是20XX年以来,我县坚持工业化、城市化双轮驱动战略,以打造“诚信之源、蒜都水乡”的城市发展定位,城乡建设已取得重大进展,建筑施工管理也已迈入新的台阶。但从我县建筑业企业总体上看,还存在不少问题,主要表现在,建筑企业还是劳动密集型企业,人力资源不足,资本实力不强,集约生产能力仍然较弱,科技贡献率偏低。建筑业企业对项目全过程的市场化、社会化、专业化、系统化运作水*不高,给建筑业产业组织的优化、项目控制、经营效益,乃至工程质量、安全生产水*的提高都产生了一定制约。虽然我县建筑施工企业数量较多,但无龙头企业,行业结构待调整,企业资质待优化。一些住宅工程项目质量通病问题,甚至比较严重的结构性质量问题,在个别工程还仍然存在。这些都与我县城乡建设事业的跨越发展,不相适应,我们必须清醒地把握质量安全形势,从全局和战略高度出发,切实增强压力感、责任感、使命感和紧迫感,应对挑战,把握机遇,进一步坚定做好工程质量管理的信心和决心。
二、完善制度,切实整顿和规范好建筑市场秩序
今年是实施“十二五”规划的开局年、关键年,在经济持续快速增长的形势下,我们要以科学发展观总揽全局,坚持安全发展,健康发展,持续发展的理念,开拓进取,求真务实,真抓实干,坚持不懈地做好安全施工和质量管理各项工作。一要落实安全生产和质量管理责任制,明确任务,落实责任,制定严格的考核办法,层层签订目标管理责任书,层层落实安全生产和质量管理的各项措施,抓好重点环节、重点部位的安全和质量工作。二要逐步健全和完善建设工程管理工作制度,加强有形建筑市场建设,完善建筑市场监控体系和信用体系,净化竞争环境,努力建立一支规范运作、竞争有序的建筑市场队伍。三要建立健全质量安全监管体系。要理顺*监管和企业监管、综合监管与行业监管的关系,加大监管力度,查处违反建筑市场安全质量管理规定的相关责任人,避免建筑市场安全事故的发生。对施工队伍不安规定擅自开工的,要责令其停止施工;对不服从管理造*员伤亡的,要在今后的工程招投标中取消其投标资格。要广泛开展安全质量标准化建设,建立企业内部安全管理制度,采取切实有效措施,指导各类企业推进企业管理标准化、制度化和规范化建设。四要进一步完善开工报建制度、施工许可制度、施工图审查、诚信备案、安全报监、农民工工资发放月报等制度,全面加强建筑施工程序管理。五要完善资质审查制度。要对全县建筑市场施工队伍现状进行调查,对无资质的施工队伍而又在从事建筑施工的,要坚决责令其停止施工。要严肃查处、严厉打击回避招标、招投标弄虚作假、违法分包等违法违规行为,以铁的纪律、严格的制度,确保我县建筑市场秩序的快速好转。
三、强化措施,切实完善质量责任体系
各建设单位主要负责人是建筑质量工作的第一责任人,必须亲自抓、负总责,要明确工作目标,完善责任制度,合理划分质量监督和管理责任,加强对重点项目、重点部位、重点环节督促检查。要建立健全质量安全控制指标体系,对质量安全实际情况,实施定期考核。要建立健全以企业法人为核心的责任体系,企业法人是企业质量安全第一责任人,督促企业落实质量安全主体责任,出了问题,要倒查责任,一查到底。
四、强化安全意识,加强“三项建设”
一是加强安全生产法制建设。要抓住关键环节,选准着力点和突破点,从强化执法入手,加强安全生产法制建设;从加强制度规范入手,建立健全安全监管工作运行机制。二
是加强安全生产保障能力建设。要以建立健全安全生产应急救援体系为重点,推进安全生产保障能力建设。要加快推动安全生产科技进步,实施科技兴县战略,以新技术、新工艺及新设备的推广应用为重点,加强建设领域安全生产保障能力建设。三是加强质量安全监管队伍建设。要以深入开展“创先争优”活动为载体,进一步加强质量及安全监管人员的素质培训和作风建设。
五、抓好素质提升,做好“四个强化”
一是强化技术技能培训。要积极创造条件,开展多层次的教育培训,鼓励企业建立人才储备机制,培养一批懂管理、懂技术的高素质复合型人才。二是要强化企业自主创新。要鼓励企业加大技术投入,加强技术储备,努力形成具有自主知识产权的专利和专有技术,保障质量技术水*不断提高。三是强化优惠政策引导。要通过“鲁班奖”、“运河杯”等创优评选工作,推动施工技术发展。鼓励先进技术、材料、产品在工程中的应用,以提高项目建成后的综合效益,提升资源节约、环境保护水*,降低管理成本。
借此机会,我向这次培训班也提几点要求:
一要端正学习态度。工程质量工作事关人民群众的生命财产安全,事关政治稳定、社会和谐发展的大局。因此,大家要正确对待这次难得的学习机会,真正做到静下心安心学、认真学,争取通过参加这次培训,使自己学有所得,学有所获。二要严肃学习纪律。这次培训就安排一天的时间,
希望大家都要集中精力,严格课时安排、按时听课,自觉维护好课堂纪律,敬请讲师、尊重专家、尊重教授,确保学习效果。三要学以致用,抓好结合。学习的目的在于运用,培训结束后,大家要把学习到的知识,积极运用到工程施工当中,以实际行动,认真落实好各项质量通病预防措施,确保通过这次培训学习,努力把我县工程质量管理提高到一个新水*。
总之,希望大家珍惜这次学习,严格学习纪律,依靠大家的共同努力,力争把这次培训班办实、办好、办出成效。 最后预祝本次培训班取得圆满成功。
谢谢大家。
——质量月活动领导精彩发言稿 (菁选3篇)
各位领导、各位同事:
感谢领导和大家给我这个机会。现在我站在这里,很骄傲。说实话,我有点紧张,但这并不影响我阐述对这一工作的热情和信心!
我刚才在想,对于这样一个职位,要求我做些什么学些什么呢?技术主管也曾告诉我,在进入工作前先将学习过的单片机原理复习一下,我感觉到这是我进入工作的第一件大事。此刻,我想对于一个新人,最重要的莫过于大家给我的信心和责任。可以肯定的是,我可以做好这个工作,并会竭尽全力做得更好!我现在可以告诉技术主管,你给我的任务我已经认认真真地完成了。
并且,在后面的工作中我们会配合得更加愉快。我上网做了一番调查,我们研究所生产的产品在国内的市场很大。我向别人说这些的时候很骄傲,我进入这个单位的喜悦是溢于言表的,而且,我深感自己责任重大。刚来这里,技术上很多东西可能不懂,希望大家给我帮助和鼓励,我也会积极配合大家的工作。
三人行,必有我师,我会向大家学习的。我做的是质量控制这一块,我向领导保证,我会认真做好自己的工作,绝不让次品、差品从我的手里溜掉,在测量上会精确到控制线以下的数量级,用最短的时间熟悉ISO9000质量保证体系,耐心指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。
在工作态度上,也请大家放心,因为我一直就是一个可以放心的人。刚才在路上,一个司机问我这么热你怎么还穿西装。我说我去向领导写保证书,你能让我随便吗?进来后的几天里,我总在想,我能做什么?我做这些会不会更优秀了?我很高兴有这样的疑问,如果一直有这些疑问,我想,我的工作会得到大家的肯定。最后我想感谢大家给我的信任和鼓励,感谢领导给我进入单位的机会。我会从零开始,认真对待一切事情,和企业一起进步发展,谢谢大家!
各位同事:
大家早上好!金秋9月,在全国第33个质量月来临之际,项目部响应集团公司号召,举办质量月活动。
质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们核电建设单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。
日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话:没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。这是一种忧患意识,古人云“生于忧患,死于安乐”!在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡!
古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我们公司的工程质量,提升我们中核二二的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守国标规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的,而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行。希望各位员工能积极参加“质量月活动”,提高个人质量意识,从点的提高带动面的提高,从而最终带动工程质量的提高。同时公司的工程质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的,这其中包括器材部的.物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配,人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的。技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可,质量是各个环节共同合作、配合而成的,是每个人心中意识的体现。质量水*,能够很好地检验一个企业内部的合作状态。
同志们,动员大会的举行,标志着20xx年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升核电工程质量总体水*,促进经济*稳发展做出更大的贡献。
最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得圆满成功!谢谢大家!
各位领导各位同事:
大家晚上好!
我是来自运行保障部的江利品,我演讲的题目是“提升质量水*,促发展方式转变。
人为本,质做基。质量之于企业,犹如健康之于人的生命,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展;同时关系到消费者的身心健康和我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存!
在社会经济高度发达的今天,“质量就是效益”,“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基。”任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足消费者的需求,才有可能不断的扩大市场的份额,创造出更好的效益,提高企业持续竞争力的优势。企业的员工是产品质量的一线情报员,他们熟悉生产过程中的每一个细节,因而增强员工的责任心和认知是提高质量管理水*的重要举措。有位企业家曾经说过:好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
人品决定产品,素质就是质量!人们常说:道德是石,敲出希望之火;道德是火,点燃希望之灯;道德是灯,照亮人生之路;道德是路,引导人们走向灿烂和辉煌。我们中华民族历来崇尚道德。无论是以孔子为代表的儒家思想,还是以老子为代表的道家思想,无不以高尚的道德作为他们至高的境界。宋代文人苏辙就曾写道:“辙生好为文,思之至深。以为文者气之所形,然文不可以学而能,气可以养而至。”这就说明,道德是做人的基本准则。对于我们每一个尧柏人来说,在做好本职工作的同时首先要做一个有道德的人,要注重培养自己的道德观念,不能只讲短期的经济效益而不计质量得失。同时要注重道德认知,处理好知与行的关系在日常工作中增强道德情感和意志力,始终坚持质量就是政治,质量就是生命,把质量融入血液,用精品成就事业。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必须以产品的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
我们要始终把质量放在首位,求质量,更要落实到每一名员工的心中,形成牢固的质量意识;求品质,更要注重细节,从小事做起,要像呵护生命一样呵护产品的质量。我坚信在我们的精心呵护和拼搏下,抓好质量这条生命线,在生产过程中做到层层把关,点点控制,使我们的企业更加壮大、我们的生活会更加美好!
我的演讲完毕,谢谢大家!
——质量月动员会领导精彩的发言稿 (菁选3篇)
各位领导、同事:
大家好。
质量是企业的生命,关系到企业的生存和发展,建筑工程是社会公共产品,维系到国计民生,搞好工程质量是我公司应该承担的社会责任,也是我公司赖以生存和发展的基石。借此今天这个质量月活动的动员大会,我谨代表绿洲红城花园项目全体干职员工向各位领导同事汇报,我想:今天既是绿洲红城花园项目“质量月”活动的动员日,更将是我们建设集团建筑公司施工质量月活动的新开端。
“以质量求生存,以信誉谋发展”已成为我们建设集团建筑公司施工生产经营管理的共识:质量是工程的生命;质量是诚信;质量是产品的前提;质量是能力的体现;质量是职业操守;质量是良心责任的体现;质量是品牌和效益。 上月的质量会议上,很多领导对工程质量的重要性作了很全面详细的阐述,回去之后我们召开了会议,进行了讨论,一致认为质量管理要有“如临深渊如履薄冰”的危机感来开展工作。质量管理过程中就要抱着一种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,在绿洲红城花园项目“质量月”活动中,全员动员,全员参与齐心协力来推动和确保绿洲红城花园项目工程建设质量的健康持续发展。我们将从两个方面着手展开工作。
一、借质量活动机会、更新质量观念
“工欲善其事,必先利其器。”搞好工程建设质量建设不是一句空话,必须从每一个员工做起,提高我们的质量意识、危机意识,必须加大宣传力度,营造良好的质量氛围。开展质量教育和创优争先活动,进一步提高大家的责任感,危机感和使命感,激发员工的主观能动性和质量意识性。
二、借质量月活动动力、强化质量管理
严格“三检制”和施工生产过程中的管理,加大质量考核和质量奖惩力度,坚持管人与管事相结合的原则,狠抓质量责任落实。重点抓施工组织设计、技术方案和技术措施的制定和落实,确保现场管理人员对工程建设进行全方位、全过程的监督管理,周密计划,扎实工作,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围。保证工程建设质量建设的顺利完成。
祝质量月活动取得圆满成功!谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家早上好!很高兴能作为技术部的一员在这里发言。今天我们大家相聚在一起,迎来了公司投产以来的第一个质量月活动。这次活动既能帮助我们认真反思过去一年的工作,寻找并发现我们产品质量方面存在的问题,又可以使我们增强质量意识,戒骄戒躁,持续努力工作,确保公司产品质量迈向一个新台阶。
众所周知,本次质量月活动的主题是“提高质量意识,追求卓越品质”,作为技术部,公司产品设计开发和策划的部门,在保证产品质量方面,我们责任重大。在日后的工作中,我们部门全体人员将齐心协力,力争做到以下几点:
(1)加强与客户的.直接沟通,以严谨、认真、负责的态度设计出符合客户要求的产品,严把设计质量关。
(2)出货样品严格把关,确保向客户提供合格质量的样品,争取以高品质的样品赢得客户的认可和好评,提高我们产品的信誉度。
(3)新产品批量生产前,先做好小试和中试试验,把相关问题解决在小试和中试阶段,从而进一步完善设计工艺。
(4)增进与生产、品质、PMC、采购、商务、设备等兄弟部门的沟通和衔接,及时提供技术支持,快速处理好产品在生产过程中出现的质量问题。
(5)持续创新,不断完善产品设计,持续提高产品质量。
总之,产品质量不是某一个人的事,也不仅仅是某一个部门的事。产品质量涉及从原材料采购到最终产品交付到客户手中的每一个环节。这其中包括了技术部门合理的设计、采购部门优质物料的采购、PMC对物料和产品的妥善保管及合理排产、行政部对员工的精心培训、生产部的精细生产、品质部对质量的严格把控、设备部提供性能稳定、自动化程度高的机器设备等等。总而言之,卓越品质的电池是全体员工参与,各个部门相互协作,相互配合的结果,是每个人心中崇高质量意识的体现,靠的是我们大家。希望在我们大家的共同努力下,使我们公司的产品质量更上一个新的台阶!最后,祝本次质量月活动圆满成功!谢谢大家!
尊敬的副*、各位领导、在座的各位:
大家上午好!
非常荣幸受邀参加全面质量管理讲座暨梁山县质量月活动启动仪式,这次会议非常及时,也非常重要。“质量月”活动是在国家质检总局的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水*的全国范围内的质量专题活动。开展“质量月”活动,对提高全民质量意识,推动质量振兴事业,促进国民经济健康发展,有着深远的战略意义和重要的现实意义。邀请专家对企业负责人进行管理体系进行讲座,是今年质量月活动的一个重要内容,目的是充分发挥优秀质量管理企业的标杆和示范引领作用,宣传、推广和交流先进的质量管理经验,不断提升全社会质量意识,激励各行各业加强质量管理,推动落实企业产品质量安全主体责任,加快提高我县产品质量的总体水*。
近年来,梁山县委、县*始终高度重视质量工作,坚持把“质量兴市、以质取胜”作为落实科学发展观的重要举措,坚持在财政投入、体制机制、科技建设、专项整治等方面不断加大工作力度,深入实施质量兴县、名牌和标准化三大战略,积极推动广大企业导入先进的质量管理体系,采用国际标准和国外先进标准,涌现出一大批先进企业和知名品牌,有力促进了梁山经济又好又快发展。
在此,我代表市质监局,对长期以来关心支持质监工作的梁山县委、县*、有关部门、新闻媒体和社会各界及广大企业,表示衷心的感谢!刚才,副*对如何抓好质量工作提了很好的意见,在此,我想就举行质量管理人员讲座的目的、意义和全面落实企业产品质量安全主体责任的有关问题讲几点意见,供大家参考。
第一,大力宣传推先进的管理经验,是贯彻科学发展观,转变经济发展方式,打造质量第一的民族精神的需要。
大家知道,贯彻好科学发展观,完成好国民经济和社会发展的十二五规划,就是要走资源节约型,环境友好型,可持续发展之路,就是要实现经济和社会的又好又快发展。其中这个“好”,就是对关于质量的要求,就是要高质量、高水*的发展。在数量和质量的问题上,把质量放在第一位。党和国家历来十分重视质量工作。我们宣传和推广先进的管理经验,就是要在全社会营造一个关心质量、关注质量、重视质量的良好氛围。从*到部门,从部门到企业,从企业到全社会,从高层领导到一般群众,都应该牢固树立质量第一的精神。在实现中华民族伟大复兴,全面建设小康社会的新的长征中,高举质量振兴的伟大旗帜,坚定不移的走质量强国、质量强县之路。
第二,大力宣传推广先进的管理经验,就是要培育和树立全社会的质量意识。
所谓质量意识,可以做很多解释。但我考虑,当前我们理解质量意识,就是遵法纪、讲规则的意识,就是诚实守信的意识,就是精益求精的意识。质量工作涉及各行各业,质量问题涉及千家万户,提高质量,必须是*主导、部门监管、企业主体、社会监督,全民参与,形成一个系统的工作机制。当前提高企业的质量意识,首先要讲诚信,讲诚信,就是出了质量问题要敢于承担责任,要及时采取措施,要对社会负责,对消费者负责。
第三,大力宣传和推广先进的管理经验,就是倡导和学习坚持严格的质量管理,狠抓责任落实的好的做法。
*涛去年对加强质量工作分别做出两次批示,*涛同志指出:质量是企业的生命,抓好产品质量,重在严格管理,重在坚持不懈,持之以恒,重在落实。的这两段批示非常深刻。今年年初,姜大明*在*工作报告中要求,要深入实施质量兴省战略,突出企业的质量主体作用,全面加强质量责任,加快构建质量主体责任。去年年底,国家工信部和国家质检总局也联合下发了关于生产企业全面落实产品质量主体责任的指导意见,在全国范围内,对落实企业的质量主体责任进行了部署,省质监局把20xx年确定为落实企业质量主体责任的活动年。落实企业质量主体责任它不是一句空话,要牢固树立“质量第一、以质取胜”的导向,全面落实企业产品质量安全主体责任。企业要通过落实责任,加大质量安全投入,完善质量管理,积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高质量安全水*,走质量效益型、品牌信誉型、自主创新型和资源节约型的发展道路。
希望今天的讲座能给梁山广大企业借鉴,促进我们梁山的广大企业争先创优,不断地去加强质量管理,全面落实企业质量主体责任,为我们企业的自身发展,为梁山的经济社会发展做出新的更大的贡献。
最后祝愿今天的会议圆满成功。
谢谢!
——最新质量月活动领导发言稿
尊敬的*,局、网络中心的各位同志:
今天我们在这里隆重举行市广电网络“优质服务质量月”活动启动仪式。首先,我代表市*党委向出席今天启动仪式的副*表示热烈的欢迎和崇高的敬意!向长期奋战在广电网络建设、管理和服务战线上辛勤工作、无私奉献的网络中心全体干部职工表示诚挚的问侯,向为精心筹备这次活动的局、网络中心的同志们表示衷心的感谢!
近年来,在市委、市*的坚强领导下,市*坚持以“改革创新、加快发展”为主题,大力推进有线电视传输网络建设。目前,市级有线电视网络总长达到5939公里(市本级2439公里,通种区乡镇3500公里),光纤网络上联省光缆干线网,下联5县1市及区乡,拥有有线电视用户12万余户(市本级9万户,乡镇3万户),传输40多套电视节目,同时开展了数据业务、互联网接入等多功能业务,取得了明显的社会效益和经济效益。但是随着广电事业的发展,对广电网络的管理、维护及用户服务工作任务也日益艰巨。近几年,市广电网络中心在内部管理和用户服务等方面作了大量艰苦细致的工作,受到了各级领导和群众的`好评。但是仍存在一些突出问题,如少数职工服务意识不强、工作作风不够深入,内部管理制度不够健全、机制不够灵活,少数职工业务素质、服务水*不高,用户对我们的服务态度、服务质量还存在不太满意的诸多方面等。因此,市广电传输网络中心此次组织的“优质服务质量月”活动,非常必要和及时。为使此次活动的开展既轰轰烈烈,又扎实有效,下面我提几点希望和要求。
一是要统一思想,提高认识。随着市场经济的全面发展,信息产业的激烈竞争,广电网络正面临着融入大市场的崭新形势,网络中心的职责正在从重建设管理逐渐向管理与服务并重发生转变。建设服务型单位、建立服务型队伍、塑造网络品牌服务形象是我们网络中心全体干部职工义不容辞的责任和义务。因此,网络中心全体干部职工要充分认识开展此次活动的重要性、紧迫性,把开展好“网络服务质量月”活动作为当前的一项重要工作,抓紧抓好抓出成效。
二是要精心组织,确保实效。网络中心一定要按照经过精心研究制定的《关于认真开展“网络优质服务质量月”活动进一步提高服务质量的实施意见》,精心组织好“创优质服务、利民进社区”、“青年文明号”技术服务、“责任、服务、发展”主题演讲、“服务之星”评选等系列活动,广大干部职工特别是有线电视维修、电话故障受理、收费大厅服务、工程建设、数据网维护等一线服务界面的同志,一定要积极参与,密切配合,确保服务活动扎实有效地开展。要注重科学调度,统筹安排,力戒*,不搞花架子,切实把网络优质服务的各项任务和措施落到实处。
三是要加强制度建设,建立网络优质服务长效机制。开展“网络优质服务质量月”活动,不是一项短期的形象工程,而是旨在通过强化服务载体创新,更好地提高网络服务质量,树立达州广电网络良好的行业服务形象。因此,我们要把此项活动作为建设服务型单位、效能型单位长效机制的一项重要工作,采取切实措施,切实加强和改进网络服务工作。尤其要进一步加强制度建设,制定完善各项制度和措施,推进管理工作的科学化、制度化、规范化,努力做到程序明晰、运行流畅、监督方便、用户满意。要注重奖惩激励,注重督查推动,强力推进各项工作落实。
同志们:随着广电数字化的推进,提高网络服务质量,树立广电网络良好服务形象日益显得重要而迫切。网络中心全体干部职工要以此项活动为契机,把优质服务作为提升广电形象,促进事业发展的重要内容,从自身做起,从细节做起,从用户不满意的地方做起,在“服务质量月”活动中大显身手,大展宏图,充分展示广电网络服务的良好形象!
最后,祝广电网络“服务质量月”活动取得圆满成功!
谢谢大家!