处级干部任职发言8篇处级干部任职发言 处级领导干部任职表态发言XX新提拔干部就职表态发言大家好! 自己今天走上新的领导岗位,成为县委领导班子中的一员,是党教育、培养自己多年下面是小编为大家整理的处级干部任职发言8篇,供大家参考。
自己今天走上新的领导岗位,成为县委领导班子中的一员,是党教育、培养自己多年的结果,是全县各族人民信任、支持自己的结果,没有组织的教育和培养,没有各族群众的信任和支持,也就没有自己今天的成长和进步。在这里,我表个态,今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风,继续发扬历届班子的优良传统,按照 xx 同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求,牢记宗旨 悸 ,求实创新,勤奋工作 淮 ,保持廉洁,牢固树立 辛 正确的权力观、地位观 浚 和利益观,正确处理好 有 “为官”与做人、权力 擂 与服务、地位与责任的 镰 关系,绝不辜负组织和 懒 人民对我的期望。在今 歌 后的具体工作实践中, 薛 务必做到:一是强化学 内 习观念。特别要强化理 捞 论观念,只有理论上的 粤 清醒、坚定,政治上才 雅 能清醒、坚定。要通过 皂 加强对马列主义、毛泽 疏 东思想、邓小平理论和 粘 “三个代表”重要思想 棺 的学习,努力掌握马克 滑 思主义的立场、观点、 括 方法,掌握党的基本理 间 论的科学体系和精神实 蓝 质,作为今后工作的指 湾 南。同时,加强业务知 彰 识的学习,努力做到学 炎 以致用,用以促学,学 虾 用相长,在不断学习的 傲 过程中,提高自己研究 笛 新情况、解决新问题的 吴 能力,努力使自己成为 斩 一名组织工作的行家里 纸 手。二是
提升综合素质 烫 。要模范执行党的路线 播 方针政策和党委的决定 肪 、决议,严格遵守党的 免 纪律和干部纪律,约束 费 和规范个人言行,维护 窖 县委的集体形象;注重 脾 工作方式方法的创新, 勿 加强与班子成员之间的 蓑 思
想交流与沟通, 凹 积极配合、支持班子成 边 员的工作,加强与班子 坛 成员之间的团结,维护 址 县委的凝聚力和核心领 蟹 导,维护县委的权威, 散 维护班长的权威;加强 文 个人修养,努力做到处 著 事公道正派,不徇私情 啮 ,办事讲原则、讲方法 陋 、讲策略;不断提高领 譬 导艺术,不断打造自身 盼 人格魅力,不断提高自 檬 身驾驭工作的能力;坚 户 持民主集中制原则,个 涨 人服从组织,下级服从 片 上级,把自身工作置于 妖 班长和班子的领导之下 梅 ;牢记党的宗旨,一切 餐 为了群众,把工作的出 凄 发点和落脚点放到人民 胸 群众利益上来,积极深 腮 入基层,贴近群众,关 汉 心群众生产生活,帮助 魂 解决实际困难问题,切 选 实做到“情为民所系, 皱 权为民所用,利为民所 音 谋”。三是认真履行职 逊 责。尽快适应新的工作 抗 环境,熟习新的业务, 赛 积极创新工作理念,推 叔 进组织工作上新的台阶 玉 。围绕县委对未来五年 赃 发展的谋划,围绕全县 鞍 政治、经济、文化、社 雏 会建设和社会稳定工作 芥 ,加强干部队伍建设, 搓 着力配好配强各级领导 峻 班子,创新用人机制, 券 抓好“人才”工程,加 搬 大干部培训力度,大力 摩 培养后续人才队伍;加 滤 强农村基层组织建设, 宠 组织搞好明年村级班子 颧 换届工作,着力选好配 绎 强村
“两委”班子,为 抒 农牧业发展、农牧民增 邵 收和农牧区稳定作好政 翌 治和组织保障;加强组 国 织部门自身建设,推进 琼 组织工作全面开展;积 胶 极调查研究,参与县委 腕 重大决策,履职尽责, 炮 认真完成县委交办的各 稍 项工作任务。
贿受 病 贿,管好家属、子女和 殊 身边工作人员,远离不 猩 健康场所,努力做到一 身 身正气、两袖清风,自 浚 觉接受党内外监督和人 恐 民群众的监督。谢谢大 家 家篇二:新任干部表态 须 发言表态发言 尊敬的各 窃 位领导、同志们:
蛛 刚才,组织上宣布了对 智 我的任命,这既是组织 翟 对我的肯定和鼓舞,也 踊 是更大的鞭策和考验。
挑 首先,我衷心感谢各位 腻 领导对我的器重和厚爱 仟 ,感谢同志们对我的信 汗 任和支持,让我有机会 澎 在一个更高的平台,为 雍 xx 人民服务,为 xx 佩的转型跨越发展献力。
渔 我将在新的工作中,尽 薪 心竭力,奋发拼搏,开 学 拓创新,有所作为。在 涝 此,我郑重表态:
钳 一、勤学苦练强素质。
筐 我将始终把加强学习作 炎 为立身之本,坚持向领 凄 导学习、向同事学习、 罚 向群众学习,向书本和 汤 实践学习,不断提高自 振 身的政治素养、理论水 阔 平、文化视野和业务能 磺 力,尽快适应新的岗位 真 职责。
二、注重团 氓 结促和谐。在新的工作 疼 岗位上,我将身体力行 坪 ,以身作则,带头讲团 降 结、促和谐,对上多请 颐 示汇报,对内多沟通交 帧 流,对下多体谅关心, 攘 最大限度发挥团队力
量 驳 ,切实 提升工作效率。
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三、真抓实干出业 霞 绩。紧紧围绕全县工作 惕 大局开展工作,坚持服 愤 务领导效率高、服务基 乎 层质量高、服务群众标 蒙准高,用开放的思维和 无 创新的方法,真抓实干 京 ,锐意进取,努力向组 伎 织交一份满意的答卷。
警
四、清正廉洁讲奉 蝗 献。我将始终牢记全心 朽 全意为人民服务的宗旨 礼 ,自觉遵守《廉政准则 露 》各项规定,时时处处 顶严格要求自己,做到生 稗 活上勤俭节约,工作上 歼 公道正派,作风上廉洁 此 自律,让组织放心、让 阵 群众满意。篇三:新提 遥拔干部就职表态发言 新 疹 提拔干部就职表态发言 氢
同志们:
根据领导 痒 班子建设需要,市委召 榨 开常委会,集体研究了 扯 干部人事工作,决定对 孰 部分干部职务进行调整 喻 。刚才,白云萍同志宣 案 读了市委有关干部职务 效 调整的决定,在座的各 沂 位新提拔任职干部即将 瞻 走上新的工作岗位,借 箔 此机会,我们进行一次 弘 集体谈话,对大家提五 台 点希望和要求,具体说 饼 ,就是做“五个表率” 雪 :
一、致力实现更 爱 大突破,做服务大局、 贤 推动发展的表率
发 梁 展是硬道理,发展是第 晾 一要务。对于宿迁来说 藏 ,科
学发展、跨越发展 政 是永恒的主旋律,实现 僧 更大突破是时代的最强 害 音。对于宿迁的干部来 职 说,推动发展是最大的 丽 任务,服务发展是最大 扎 的职责。在座的各位, 怕 都是个人能力出众、工 柑 作实绩突出的精英,都 籍 是长期奋战在发展一线 匪 的干将。将你们提拔到 婴 新的领导岗位,是市委 先 的慎重决定,也是对你 摘 们的肯定和鼓励,更是 由 对你们的信任和鞭策。
聪 市委对你们寄予了更高 仁 的期望,委以了更大的 绞 重托,这也意味着你们 沦 必须肩负更大的责任, 躁 承担更重的任务。在今 垄 后的工作中,大家要牢 靴 固树立“有位就要有为 芥 、有职就要有责、为官 浅 就要为民”的理念,倍 句 加珍惜组织赋予的服务 选 发展、服务群众的机会 搅 ,时刻把发展寄予心弦 师 ,永远把工作放在首位 汁 ,将组织的信任和重托 绒 ,转化为推动发展、服 泄 务发展的无限热情。始 主 终坚持“好字当头、后 服 发快进、干字为本”的 年 工作思路,积极投身宿 闻 迁实现更大突破的火热 吩 实践,身先士卒冲在招 镇 商引资、项目推进、全 层 民创业的第一线,燃烧 挝 激情,奉献青春,以自 疑 己的实际行动和实在成 盘 效,为宿迁科学发展、 堰 跨越发展添砖加瓦、出 词 力流汗。牢固树立“追 廓 求大作为、实现大发展 咙 ”的责任意识,不断强 憾 化“我能、我行、我成 隐 功”的强势心理,围绕 珠 中心目标,结合岗位实 吧 际,创造性地开展工作 农 ,追求卓越,抢标夺旗 捎 ,以每个岗位的争先创 涅 优,推动宿迁整体工作 栈 争先进位。
二、全 县 面提高能力水平,做素 它 质全面、引领潮流的表 直
率
渴的欲望、刻苦 墅 钻研的精神、持之以恒 叠 的态度加强学习,挤时 垒 间,下苦功,少一些应 区 酬、多一些阅读,少一 硬 些娱乐、多一些思考, 缘 少一些空谈、多一些调 淘 研。新提拔的干部,特 扬 别要注重政治理论的学 抨 习,注重领导方法和艺 珍 术的学习;交流提拔的 穴 ,还要注重相关政策业 眼 务的学习,尽快适应新 史 岗位,开创工作新局面 盆 。要大兴理论联系实际 潞 的学风,坚持学以致用 尸 ,努力把学习的成果转 规 化为领导科学发展、推 憋 动跨越发展的能力,运 致 用到“全面奔小康、建 曼 设新宿迁”的伟大实践 涪 中去。
三、强化执 右 行落实意识,做求真务 姥 实、真抓实干的表率
齐
执行力、落实力不仅 糙 是实现执政目标、完成 冶 执政使命的重要保障, 挂 而且是一个国家公职人 呻 员特别是领导干部政治 效 品格和领导水平的表现 捆 。从某种意义上说,不 氧 讲执行落实就是不讲政 逃 治,不能执行落实就是 咖 最大的无能。在宿迁的 校 改革发展进程中,尤其 懈 需要各级干部强化执行 敲 落实意识,提高执行落 则 实能力,加大执行落实 杏 力度,增强执行落实成 需效,做出无愧于时代、 辙 无愧于人民的业绩。作 桥 为领导干部,更要练好 价 抓落实的基本功,在执 变 行落实上当好表率,带 塔 头发扬“五干精神”, 店 用一颗痴心、一股韧劲 努 、一份执着,将思路变 药 成行动、点子变成效益 沛 、目标变成现实。大兴 音 求真
务实、真抓实干之 非 风,埋头苦干,紧张快 丈 干,真抓实干,一门心 屑 思搞建设,扑下身子抓 搽 发展。认真践行一线工 喳 作法,经常深入基层、 椒 深入实际、深入群众, 镇 办
好一件件实事, 异 解决一个个实际问题, 帖 一步一个脚印地把宿迁 进 的各项事业推向前进。
奢 市委的用人导向是一贯 蓝 的、明确的,那就是重 睦 实干,重实绩。可以说 荐 ,正是因为大家能够认 熬 真执行落实市委的决策 迪 部署,在各条战线上埋 硅 头苦干,敬业奉献,做 茬 出了显著的成绩,才得 际 到了群众的广泛认可和 鞋 组织的提拔任用。希望 吻 大家到任后,继续发扬 澜 求实、务实、落实的优 瞪 良作风,以自己的实际 孵 行动带动干部队伍作风 萎 的转变。
四、充分 醒 发扬团队精神,做团结 篡 协作、和谐共事的表率 跌
团结出凝聚力,团 灰 结出战斗力,团结出生 突 产力,团结出人才、出 跑 干部。领导干部不仅要 友 有“能干事”的精神和 毒本领,还要有“能共事 拼 ”的意识和水平,这也 越 是领导干部必须具备的 蛋 基本素质。作为即将进 僧 入领导班子的新成员, 潞大家要切实增强大局意 捧 识、团结意识,发扬团 冈 队精神,自觉摆正自己 穴 的位置,按照民主集中 凹 制的原则正确处理好各 熬种关系。要心底无私, 收 顾全大局,自觉维护班 役 子的团结和领导集体的 篮 权威,对党组研究决定 瞬 的事情,坚决执行,不 皖打折扣。严格执行《县 志 处级领导班子议事决策 看 若干规定》,
凡涉及本 荐 单位全局性的重点工作 摧 和干部任免等重大事项 屿 ,必须按照规定的程序 铲 和要求,经过领导班子 耸 集体讨论决定,做到民 废 主决策、科学用权。要 攒 经常开展谈心活动,特 绍 别是工作中存在分歧、 匠 思想上有隔阂和意见的 仇 同志,更要及时进行谈 学 心,沟通思想,消除隔 仲 阂。当然,我们讲团结 枣 ,决不是要大家搞一团 掠 和气,搞无原则的团结 疽 ,也需要大家拿起批评 押 与自我批评的武器,开 纹 展积极健康的思想斗争 樟 ,切实解决客观存在的 述 问题。总之,
希望 胜 大家要有山容万物、海 抒 纳百川的气度,有扬人 痈 之长、补己之短的雅量 涵 ,有广开言路、择善而 甭 从的作风,以事业为先 移 ,以团结为重,努力做 皑 到政治上志同道合、思 聊 想上肝胆相照、工作上 笋 密切配合、生活上互相 吁 关心,形成团结一心干 酱 事业、齐心协力谋发展 厉 、群策群力促和谐的良 铭 好局面。
五、不断 冯 加强自身修养,做勤政 宋 为民、廉洁奉公的表率 喜
勤政为民、廉洁奉 印 公,是党和人民对领导 封 干部的最基本要求,是 乙 领导干部健康成长的关 淖 键所在。作为领导干部 钵 ,尤其是走到县处级领 睹 导岗位很不容易,既有 卸 组织付出的培养,又有 箩 个人付出的努力。大家 奴 一定要倍加珍惜社会给 在 你们提供的机遇和舞台 玄 ,倍加珍惜组织对你们 剑 的厚爱和重托,倍加珍 嫡 惜群众对你们的信任和 户 期望,倍加珍惜现在的 递 岗位
和现有的待遇,把 乙 党的事业看得更重一些 投 ,把个人利益看得更轻 属 一些,以公仆之心对待 呸 权力,以平常之心对待 邵 地位,以奉献之心对待 种 事业,永葆一个共产党 簇 员和领导干部的革命本 章 色。要牢记全心全意为 岁 人民服务的根本宗旨, 奇 立足各自岗位,多创体 耸 现科学发展观要求的政 臭 绩,多创得人心、暖人 源 心、稳人心的政绩,多 刽 创经得起实践、群众和 备 历史检验的政绩。大力 榨 弘扬艰苦奋斗、崇尚节 国 俭的传统,努力做到只 互 在工作上比学赶超,不 萨 在生活享受上盲目攀比 阴 ,勤俭办事业,艰苦创 岩 伟业。牢固树立正确的 淹 世界观、人生观和价值 疫 观,时刻牢记“两个务 憎 必”,严于律己,克己 知 奉公,努力成为多干事 锤 、干实事、干好事的表 摈 率,成为守纪律、重操 抛 守、讲形象的模范。不 腰 断强化廉政意识,严格 受 执行廉洁自律各项规定 参 ,以身作则,率先垂范 铁 ,带头规范从政行为, 蓑 自觉抵制各种腐朽思想 宙 和不正之风的侵袭,干 脖 干净净为党和人民工作 魄 ,以一身正气、两袖清 籍 风树立起领导干部为民 论 、务实、清廉的良好形 噎 象。
同志们,“盛 志 年不重来,一日难再晨 土 。”大家要把这次调整 宴 作为“为党和人民建功 伍 立业、为国家和社会多 樱 做贡献”的良好契机, 脾 作为全面锻炼自己、提 捍 高自己的良好机遇,作 男 为实现自己人生价值的 序 重要里程碑。
新提拔干 有 部就职表态发言稿 尊敬 梨 的各位领导、同志们:
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大家好,我叫 XX 歇 X,在今天所有被提拔 夏 的干部中间,我是进入 加 开发区的时间最短的一 ...
大家好!很荣幸今天能站在这里代表所有的新任处级干部发言。首先,我要感谢所有信任我的领导和同事,正是由于你们的一路支持,我们这些新任的干部才能一路过关斩将,从众多的候选人中脱颖而出,为我国的司法事业贡献我们年轻的热血。今天,我站在这里,代表所有的新任干部表态,我们每一个同志都能够尽快适应新角色,把握好自己新的人生航程,在必行 我们成立了调查组,采取集体座谈、个别征求意见、发放问卷表等方 政 式进行了广泛深入地调查, 阋 在 18 个乡镇、25个县直 牲 单位召开座谈会,座谈会人 x 数 466 人,个别征求意见 粞215 人,发放问卷 310 孚 0 份,收回 3032 份,范 彰 围涉及到全体县级、科局级 钤 干部和部分二层骨干、群众 茼 代表。通过调查认识到,干 琐 部考察结果必须打破传统保 С 密的做法,提高“知晓率” 桃 、增强“透明度”。
1、 广大干部群众“呼唤”公开 ヴ 。在召开座谈会和个别征求 カ 意见中,绝大部分的人希望 肱 公开考察结果,只有少数人 牟认为公开不公开无所谓,但 砌 没有反对公开的。问卷表“ 烫 你对干部考察结果公开的必 芾 要性认识是”一题中,选择 “十分必
要”的有 2953 锕 份,占收回总数的 97.4 恼 %;选择“不十分重要”的 养 68 份,占 2.2%;选择 津 “没必要”的 11 份,占 0 荬 .4%。通过认真分析,干 梆 部希望公开的原因大致有四 毡 种类型:一是群众想了解班 鸩 子和干部。大部分的群众反 喃 映:干部工作的民主化不仅 绚 只是集体测评打钩式的民主 码 ,还应该扩大范围;干部选 皤 拔任用不仅只是在形式上让 我们参与,还应该让我们具 谫有知情权、选择权和监督权 狺 。现在透明度不很高,基层 觅 群众需要了解考察结果。二 喃 是优秀的班子、干部希望得 懑 到准确、公正的评价和组织 的肯定。有的同志在座谈中 变 强调:干部队伍要引进竞争 音 机制、要出活力,首先就是 穸 要肯定成绩、公布结果,让 铥 优秀的班子和干部脱颖而出 焘 ,充分调动积极性。三是有 瓶 问题的班子、干部想了解问 犯 题在哪里,便于对症下药、 浇及时整改。调查中我们深切 脍 地感受到,不仅优秀的干部 险 希望考察结果的公开,大部 缱 分存在这样那样问题的干部 初 也希望公开。有的人讲:“ 螈 如果我的测评居后,反映较 仉 差,希望组织上及时告诉我 晶 ,到底存在哪些问题,我一 ㄐ 定会引起重视,反思自己为 蝤 什么排在后面,便于在以后 鸿 的工作中克服和改正。”四 是班子成员之间需要相互了 诛 解,特别是“一把手”需要 素 全面掌握班子成员和后备干 部情况。调查中了解到,有 意 些单位副职由于分工各管一 赘 线,平时很少有机会交流, 惋 他们希望通过公开考察结果 不 ,增加了解。大多数“一把 甯 手”希望全面掌握班子及后 呖 备干部情况,而对这么多年 硪 究竟谁的考察结果好、
谁的 葛 差毫无所知有些抱怨。
2 呃 、从班子和干部队伍的思想 作风建设出发,考察结果需 点 要公开。座谈中大家对干部 摆 队伍中存在的一些问题谈论 较多,迫切希望通过公开考 酸 察结果来加以克服。其一, 炻 干好干坏不公开,干部队伍 砀 缺乏紧迫感和压力,“老油 个 条”的现象比较普遍。问卷 鲡 中,“你认为公开干部考察 结果能否激发干部队伍的工 忉 作热情”一题,作出肯定回 颂 答的占 87.1%。有的同 持 志讲,部分干部几十年如一 氤 日,成绩和问题在哪里不知 厮 道,自身缺乏评价,既无压 卺 力,也无进取心;有的干部 竺 想好些搞,但不知道怎样搞 哎 。只有公开考察结果,让干 к 部知道自己所处的位置、存 汽 在的问题,干部才会自加压 虢 力,改进工作,形成优秀干 啷 部有成就感、平庸干部有压 力感、不称职干部有危机感 局 的工作气氛。其二,部分干 酮 部自我评价与组织评价差异 蜗 较大,对自身存在的问题认 而 识不客观。去年乡镇班子换 鞍 届,我们严格执行了届内三 泓 年测评居末位的干部实行降 端 免职,全县共有 7 人。而这 迳 些干部大部分没有意识到自 蹼 身的问题,自我感觉良好, 不相信自己所处的位置,认 为组织上搞错了。调查中, 钟 大部分同志认为,克服上述 颠 现象的最好办法就是公开考 Θ 察结果,有多少人投赞成票 ,有多少人投反对票心中有 穹 数,让干部有自知之明。其 砦 三,充分发挥考察成果的综 螭 合效益,有的放矢、对症下 药。组织部门的考察工作花 咭 费的时间、人力比较多,但 於 考察成果的利用率却不很高 匕 。需要充分利用在
考察中发 撺 现的问题,进行有针对性地 教育,真正做到爱护干部、 憷 对干部负责任。
3、搞好 烷 干部考察工作的监督,体现 啕 公正、公平,其考察结果必 构 须公开。①考察结果要自觉 接受群众的监督,确保其准 确性。干部生活在群众中间 衅 ,他们的优势和功过是非群 夹众最清楚、最了解,谁不错 瀵 谁可能被提拔应该让群众知 霹 道,很多群众讲:要尊重民 灰 意,调动群众参与考察和监 圈 督的积极性就必须公开考察 ア 结果,否则群众就不愿讲真 惝 话。还有的同志说:“只有 鸥 让群众享有知情权,充分接 受监督,才能制约跑官要官 钢 风。特别是后备干部的情况 阪 要向群众公开,行不行群众 疟 自然会去评说和监督,就完 全可以避免有的干部提拔不 皋久就暴露出问题甚至犯罪入 呆 狱的现象”。②对发现的问 末 题整改要加强监督,确保落 盼 到实处。问卷中 82%的人 碌 选择“考察中发现的问题应 鳎 该让群众知晓”,选择“没 犭 有必要”的只占7%。座谈 庋 中大部分同志认为:发现的 橹 问题让群众知道,方便群众 洚 监督,督促整改,一段时间 跣 后再检验这些问题还存不存 在。③对干部考察者本身加 浏 强监督,避免人情、关系等 人为因素。问卷中“你对组 耔 织部门干部考察工作在接受 鹤 群众监督方面的评价如何” 一题,满意的只有 39%, 硫 基本满意的占 43%,也有 囤 18%不满意。调查中,干 老 部群众对用人失误最痛心, 噙 对少部分群众评价差,最后 柙 被提拔重用的现象最反感和 鹭 不能接受。认为只有公开考 弥 察结果,实行“阳光操作” 虾 ,才能避免
此类现象的再次 弋 发生。
二、创新思维,认 垆 真探索干部考察结果公开的 镦 办法 通过调查和认真思考 ~ ,结合广大干部群众的建议 樵 和愿望,搞好干部考察结果 酝 的公开,要从内容、形式、 嫘 范围等方面探索出切实可行 的办法。
1、合理确定公 开内容。考察中对班子及成 馒 员的总体评价、建议以及后 妙 备干部的推荐情况是公开的 奏 重点。包括班子及成员的主 县 要特点和存在的主要问题、 攥 班子成员的民主测评结果和 锆 排名情况、中青年后备干部 默 的民主推荐结果和排名情况 鲽 等。除此之外,单位的财务 ┙ 情况、领导干部的任期经济 琪 责任审计、任期内的政绩、 外 生活圈、社交圈、理论学习 少 等可以定量定性的结果均可 莠 以作为公开的内容。
2、 丽 采取灵活多样的形式,有针 讴 对性地进行公开。①召开大 惋 会,将考察结果向干部群众 驭 公开,提高透明度。②张榜 公布,将考察结果用“明白 傣 纸”、“透明墙”在单位显 悭 目处公开,自觉接受群众监 舁 督。③集体通报,召开班子 勐 成员会或者二层骨干以上的 领 干部会议,通报结果。④个 别谈话,将考察结果反馈给 嵊 被考察者,交换、征求意见 ,提出建议和希望等。
3 、把握“公开度”,确定公 唇 开范围。①中青年后备干部 煽的民主推荐结果、排名情况 叼 应该最大范围地公开,让广 琅 大干
部群众了解,加强民主 怍 监督,坚决杜绝在选人用人 谕 上的“暗箱操作”。②民主 鲸 测评结果和对班子的总体评 掮 价在班子内部公开,也可以 莉 扩大到二层骨干以上。③对 端 全体班子成员评价要向单位 滟 “一把手”公开,对个人的 揎 评价原则上要向个人反馈。
腮 ④民主测评结果对居后三位 愚 (班子成员较少的例外)的 溉要个别谈话,及时提醒,指 出问题,提出意见和要求。
三、稳妥实施,确保干部 介 考察结果公开的效果 1、 副 深化认识,健全制度。一是 匮 加强领导,把干部考察结果 的公开与领导联系责任制挂 椅 钩,干部考察结果的反馈、 沾干部的提醒谈话、整改措施 馅 的落实都要在领导的直接参 θ 与下进行,确保落到实处。
端 二是搞好宣传发动,统一思 瘦 想认识,引导干部和群众正 锈 确对待公开。要让干部群众 猞 懂得和接受,随着法制化、 坚 民主化进程加快,干部人事 制度改革的深入,干部考察 咽 工作也要建立新的机制,考 硭 察结果要逐步向公开化方向 碟 发展,只有建立公开的机制 龆 ,干部考察才会深入、才会 Κ听到真话、摸到实情。三是 萜 建立干部考察公开制度,从 逸 上到下建立操作性强的制度 师 ,使干部考察结果的公开走 奶 上规范化的轨道。
2、注 敬 重考察结果的真实性和准确 奸 度。第一、考察要深入、具 鞠 体、细致,考察方法尽可能 定性定量,除了常用的座谈 媾 、民主测评、查阅资料外, 盐 要尽可能下到基层单位,倾 剧 听
群众的评价和意见;对成 乌 绩和问题要通过实地考察、 弗 走访来验证核实;要多用领 碟 导成员述职、民主评议等方 舟 式来进行考察;注重走访被 径 考察者的家庭、邻里,考察 ミ 领导干部的社交圈、生活圈 等等,确保结果公开的准确 鲚 性。第二、引导干部群众讲 ぱ 真话,要对干部群众提出要 遘 求、严明纪律,反复强调反 迫 映情况要讲原则、讲真话; 挛 对谈话内容要保密,使反映 蚌 情况的人敢于讲真话;对考 槟 察中不反映实情的要及时敲 妁 警钟或公开批评教育,发现 有舞弊行为,一经查实,严 屹 肃处理,确保结果公开的真 唿 实性。第三、考察结论不能 笮 过于草率,对没有把握的评 沉 价要与干部见面,得到充分 紧 论证后再公开;对一时难以 圄 查清的问题要组织力量调查 佧 或与纪检、审计等部门联合 调查,尽快得出结论;充分 滴 考虑被考察者的工作难度、 久 性质、方法、个性等因素, 灬 防止简单地以票取人,尤其 是人员少的小单位和情况比 栎 较复杂的单位,要认真分析 铯 造成意见不一致的原因,取 筐 保结果公开的正确性。第四 ほ 、要搞好干部考察资格认证 鄹 ,建立干部考察责任制,强 贵 化考察者的职责,做到谁考 察谁负责,确保结果公开的 翦 公正性。
3、正确运用考 察结果,搞好四个“结合” 橛 。①与干部选拔任用相结合 嶷 。干部的使用和提拔要充分 兼 尊重考察结果,让群众接受 和认可。②与组织处理相结 合。对考察中发现的问题要 替 及时采取措施,如对“一把 ⅳ 手”居末位的要进行诫勉、 茹降免等处理,有针对性地进 烯 行谈话、帮互等。③与干部 诩 的典
型推介、教育相结合。
宠 以干部的考察结果做为推介 轷 典型的依据,增强说服力, 坑 避免主观因素造成的失准失 卸 真。④与班子和干部队伍建 塑 设相结合。充分利用考察成 撤 果,开好民主生活会,搞好 带倾向性的作风整顿,做到 距 有的放矢,提高针对性和有 排 效性。
另外,还要注重干 濡 部的心理承受能力,采用恰 简 当的公开形式,既要给被考 察者增加压力,又要调动积 恨 极性,有利于推动工作。
今天是新晋升处级领导干部首次集体亮相,大家的发言既是表态,也是表现,更是表率。前期选拔面试的发言时间比较短,所以今天给了大家 5 分钟的时间,让大家充分表现自己,并且采取了脱稿的形式。“提笔能写、开口能讲”是一名处级领导干部基本素质,今天 X 名同志的表态发言体现出同志们是想干事、能干事、敢担当的高素质领导干部,证明了组织的选择是对的,群众的眼光是雪亮的。X 名同志是优中选优,值得组织信赖和大家期待的。
除去 X 名同志,今年我们还有 X 名同志晋升,由于时间关系无法一一登台亮相。但是薪火相传、生生不息,今天 25 名同志作了表率,会后各部门也要组织部门动员会,采取同样的形式,给其他新晋升同志一个展现的平台,把思想统一起来,把干劲鼓舞起来,把人心凝聚起来。
在这里给 X 名同志简要提几点要求:
。
一是要顶上去。要强化政治意识,坚定理想信念,关键时刻敢扛事、能担当,非常时期不畏难、不避事,重大任务豁得出、上得去。25 名同志都已走上领导岗位,不同于过去,身上多了一份沉甸甸的担子。今后大家绝不能当事不关己的看客,只能当无所畏惧的先锋。作为关键少数,越是困难,越要站出来、顶上去,用你们的担当为 XX 扛起一份重担,为身后的人撑起一片天。
二是要钻进 去。成大事者,靠真才实学。走上新岗位,难免陷入本领恐慌,难免觉得老办法不能用、新办法不会用,归根结底是本事不够。本事是干事的本钱。要在新岗位钻研新本领,要在新环境练就真功夫。要管理、业务两手抓,两手硬,勤于思考、敏于观察,善于发现问题、解决问题,做“硬核”的处级领导干部。
三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感,还要把心沉下来,才能心无旁骛把工作干好。要意志坚定、方向明确,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,要强化自我约束,慎独、慎微、慎初,自重、自省、自警、自律。
。
四是要俯下身。处级干部既是领头雁,也是生力军。喊破嗓子不如甩开膀子,扑下身子才能蹚出路子,凡事要亲力亲为,真抓实干,在抓落实上下功夫。要团结队伍,群策群力,把大家拧成一股绳,铆足一股劲,统一到 XX 的中心工作上来,为 XX 的高质量发展贡献力量。
同志们,新的一年意味着新起点、新要求,新的一年呼唤着新气象、新作为。希望大家立即调整工作状态,统一思想,振奋精神;提前谋划各项工作,未雨绸缪、明确目标;补齐知识能力短板,真抓实干、开拓创新。
最后,送给全体人员两句话,既是期望也是共勉。第一句是“奋斗的人生最美好”,第二句是“做了不起的自己”,希望 2021 年大家在 XX 的大舞台上,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛精神”,奋力开启更加精彩的人生!
赴新领导岗位就职发言 尊敬的各位领导、同志们:
刚才,XX 宣读了上级的命令,我坚决拥护和服从,同时,也衷心感谢组织上对我的信任与重托,感谢上级党委和机关对我的教育培养,感谢 XX 党委一班人对我关心帮助,感谢全体干部职工对我的信赖支持。
对于我的到来,有的同志也许会比较陌生,请允许我做一下自我介绍。XX年 XX 月,我从 XX 到 XX 工作,先后担任 XX,直至今年 XX 月,接到上级命令,来到 XX 任党委书记一职。
从今天开始,确切的说从现在这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习和生活,我很高兴!同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任,才有了我和大家并肩在一起朝夕相处的机会。在 XX 任党委书记的时候,我对咱们单位有一定的了解。XX 多次获得上级机关的先进荣誉称号、深受上级领导的肯定,在友邻单位中也处处发挥模范作用,尤其在各项任务完成方面,每次都走在前列,例项工作都能收获上级首长的好评。刚接到上级对我的任职命令时,我是一则喜,二则忧, 喜的是:能到一个先进的单位去任职,是上级对我的肯定,我很高兴,也很荣幸。
忧的是:此次任职,对我来说既是上级赋予的光荣使命,更是对个人工作的一次挑战,对新的工作环境并不熟悉。刚才,XX 的讲话、同志们热烈的掌声,彻底打消了我的顾虑和担心,让我真切的感受到单位同志们良好的精神面貌和饱满的热情,使我有信心、有决心做好今后的各项工作。在这里,我向各位领导、同志们表个态:
一是把信任化为勤奋工作的源动力,积极作为,认真履行岗位职责。组织信任,不仅仅是光荣,更重要的是给我们提出了更新的、更高的要求。我将始终怀着感激之情、报答之心、奉献之志,集中精力投入工作,坚决贯彻执行上级党委、机关的指示精神,围绕既定目标,始终以奋发有为的精神状态、敢于担当的责任意识、敢为人先的创新精神,高标准抓好 XX 的全面建设。
二是把进步看作提升素质的新起点,刻苦学习,不断提高综合能力。来到新的工作单位,对我的能力素质也提出了新的要求。我将努力学习党的创新理论和各类专业知识,不断提高分析问题解决问题、组织工作提高效能的能力。同时,积极向班子成员学习,向广大干部职工学习,加快提高能力素质,从而促进推动各项中心工作的顺利开展。
三是把任命视为履职尽责的检验仪,继承发展,在保持工作连续性中求进步。办事处历届班子通过辛勤的劳动和努力,为我们今后的工作打下了坚实的基础,保留了许多宝贵的财富,积累了许多好思想、好作风和好经验,我将继续保持和发扬。对既定的重点工作,紧抓不放,继续抓好落实,做到在继承中发展,在稳定中完善。与 XX 积极配合,同班子成员一道,团结带领全体干部职工开拓进取,努力奋斗,巩固现有的良好局面,为今后办事处全面建设输送动力。
各位领导、同志们,在今后的工作中,我将倍加珍惜理解班子艰苦创业取得的成果,倍加珍惜工作岗位,在上级党委、机关的正确领导下,与班子成员一道,把握机遇、直面挑战,竭尽全力、恪尽职守,以更好的工作业绩来回报组织的信任,来回报班子成员的鼓励,来回报广大干部职工的支持。谢谢大家!
政府领导干部就职表态发言 篇一:干部就职表态发言
篇一:任职就职表态发言稿
任职
就职表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导
的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!
今天是一个崭新的
起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们
的重托与期望。在此,我作以下表态:
一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助
人的人。具体要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向
大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是
的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是
务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎
微,做到自重、自省、自警、自励。
2、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做
到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不
扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,
顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是要做到维
护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为
一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方,改进工作
方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有
效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,
注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予
的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开
创企业新的篇章。
任职就职表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。
这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作
为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,
我作如下表态:
一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,
认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理
想信念坚定。
二是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教
育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤
于思考。
三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,
加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上
为领导分忧,下为职工解难。
五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》
的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。
做到老老实实做人,干干净净做事。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和
克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,
以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工
作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。
任职就职表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器
重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。
新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中,
我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和期
望。在此,我作以下表态:
一、加强学习、提高自我 坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发
展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自
我整体素质。
二、求真务实、扎实工作
江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,()任务仍十分艰巨。作为工程部
副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实
现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。
三、摆正位置,搞好团结
在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护好
部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。
四、遵纪守法、廉
洁自律
牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵制
各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。
最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工
作中予以监督。
篇二:新任干部表态发言
表态
发言
尊敬的各位领导、同志们:
刚才,组织上宣布
了对我的任命,这既是组织对我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考验。首先,我衷心感谢
各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持,让我有机会在一个更高的平台,
为 xx 人民服务,为 xx 的转型跨越发展献力。我将在新的工作中,尽心竭力,奋发拼搏,开
拓创新,有所作为。在此,我郑重表态:
一、勤学苦练强素
质。我将始终把加强学习作为立身之本,坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习,向书
本和实践学习,不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力,尽快适应新的
岗位职责。
二、注重团结促和
谐。在新的工作岗位上,我将身体力行,以身作则,带头讲团结、促和谐,对上多请示汇报,
对内多沟通交流,对下多体谅关心,最大限度发挥团队力量,切实提升工作效率。
三、真抓实干出业
绩。紧紧围绕全县工作大局开展工作,坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标
准高,用开放的思维和创新的方法,真抓实干,锐意进取,努力向组织交一份满意的答卷。
四、清正廉洁讲奉 献。
我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守《廉政准则》各项规定,时时处处
严格要求自己,做到生活上勤俭节约,工作上公道正派,作风上廉洁自律,让组织放心、让
群众满意。
篇三:新任职干部表态发言稿
《新
任职干部表态发言稿》
新任职干部表态发
言稿:尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位
领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,
为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进
入新的角...
干部提任表态发言
同志们:
今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。20**年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部 4 批***名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部 60 余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、
有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习,加强自身修养
***所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习*****、“****”重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民
求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守,认真履职尽责
一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。
二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。
三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律,坚持勤政廉政
“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。
一是要以身作则,严于律己。要按照***“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到“看权要自重,掌权要自省,用权要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党
内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守门员”;增强责任意识,当好“监督员”。
借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡
导者,切实当好“贤内助”“廉内助”。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!
我的讲话完了,谢谢大家。
干部提任表态发言
同志们:
根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:
一要增强学习意识,提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“****”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。
四要增强争先意识,争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:
一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。
同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!
干部提任表态发言
尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!
这天组织上任命我为*。
首先,我衷心感谢*党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!
任命我担任这个领导职务,不仅仅是对我的一种认同与理解,更是*党政对我的期望和重托。坦率地讲,担任*职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为*的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这
些不同的变化,我都务必从头学习,务必向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。
在今后的工作中,我坚决服从*领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成主角转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行*长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,用心献言献策,尽自己的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,*党政的坚强领导下,在*的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们*必须会完成好各项工作任务,向*党政交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
干部提任表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
首先感谢市委、市委组织部对我工作的肯定和褒扬,感谢单位领导对我多年来的关怀和培养,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和...
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事 惺 们的重托与期望。在此 伐 ,我作三方面的表态:
异
一、以德为本,修 逆 身为上。就是老老实实 扩 做人,把培育自己的品 翅 质德行作为立身之本, 矾 做一个堂堂正正的人、 袍忠诚厚道的人、乐于助 扎 人的人。具体要做到“ 漾 三个务”:一是务学。
挚 坚持马克思主义的学风 岂 ,把学习作为人生修养 庇 的重要内容,向书本学 埂 习、向大家学习、向实 够 际学习,多向局长、班 帐 子成员、各位中层干部 框 及全体干部职工学习请 虐 教,进一步提高自身素 留 质。二是务实。坚持实 倦 事求是的工作作风,注 乐 重调查研究,一切从实 样 际出发,察实情、讲实 送 话、出实招、重实绩、 线 办实事、求实效。三是 取 务廉。严于律己,清正 秧 廉明,认真贯彻落实党 诡 风廉政建设责任制,严 渔 格执行
会规会纪,时刻 冬 保持清醒头脑,处处严 衙 格要求自己,自觉接受 渝 大家监督,做到慎独、 缨 慎初、慎微,做到自重 弱 、自盛自警、自励。
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二、以人为本,修和 坚 为上。就是按照科学发 棚 展观和建设和-谐社会 肢 的要求,推进和-谐分 肪 局建设。具体要做到“ 曼三个维护”。一是维护 绩 党委权威。维护班子团 蚕 结,从分局发展的大局 趴 出发转载自百分网,请 躲 保留此标记,协助局长 氓 抓好工作。认真贯彻落 造 实党的路线、方针、政 障 策,自觉服从党委领导 桑 ,保证党委的决策不折 宣 不扣地贯彻执行。二是 杏 维护分局发展的良好局 竹 面。珍惜分局的每一项 诞 成果、每一项荣誉,珍 伞 惜与大家共事创业的宝 讽 贵缘分,珍惜当前分局 肛 来之不易的大好局面。
婉 摆正角色,顾全大局, 牺 按照“三新”要求,努 滇 力营造推进分局发展、 户 工作和文化建设的“三 幕 种良好氛围”。三是维 芍 护干部职工的整体利益 膘 。坚持立党为公、执政 剔 为民,把维护好广大职 我 工群众的根本利益作为 饥 一切工作的出发点和落 调 脚点。坚持群众路线, 永 倾听群众呼声,理解群 毒 众疾苦,关心群众生活 镭 ,积极帮助群众解决实 皂 际问题,为群众多办实 旷 事,多办好事。
三 远 、以勤为本,修业为上 裙 。就是要做到勤勉尽职 葬 ,扎扎实实履行好工作 疯 职责。具体要做到“三 惶 个有”:一是有方。改 性 进工作方式,善于从复 吕 杂的局面中寻找措施对 甩 策;遵循事物发展规律 堤 ,结合实际解决问题。
疑 二是有效。大力弘扬真 俄
抓实干、雷厉风行的工 介 作作风。对于上级交办 绷 的工作任务,认真贯彻 乾 落实,注重工作效果, 侮 不说空话,不唱高调, 曾 对组织负责,对群众负 易 责。三是有为。珍惜组 窖 织给予的机会,以全新 张 的姿态,全新的面貌, 驭 认真履行职责,做到高 续 效尽职、有所作为。
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同时,我个人也有一 蔗 些缺点和不足,希望领 茂 导和同志们随时批评提 丰 醒,我一定认真加以改 晕 进。今后,我将以一颗 雹 感恩心对待组织,以一 旬 颗进取心对待工作,以 码 一颗平常心对待生活, 炎 以一颗友爱心对待同志 堵 。恪尽职守,勤奋工作 九 ,决不辜负党委和干部 倚 职工对我的信任、希望 泻 和重托。
谢谢!
后勤服 渔 务中心主任任前发言稿 婶
尊敬的各位领导、各位 酉 同事:
大家好!非 亩 常感谢院党组领导和同 皂 事们的关心和支持,使 釉 我有幸走上法院后勤服 楔 务中心主任的岗位。
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我叫于,现任法院后 遥 勤服务中心副主任。1 横 981 年 10月参加工 昼 作,1 月调入法院后勤 贩 服务中心工作,-连续 医 三年考核优秀,荣立个 等 人三等功,并获中院- 莽 工作突出行政嘉奖。回 勇 首多年来风
风雨雨 盏 的工作历程,我本着堂 盯 堂正正做人、认认真真 推做事的原则,一步步走 劝 来,虽然取得了一定成 激 绩,但我深知:我的每 嫡 一次成功都满载着各位 莫 领导的亲切关怀;我的 寅
每一个脚印都写着诸位 匙 前辈的耐心培养;我的 揭 每一点光环都记着同事 爷 们的无私帮助。借此机 征 会,请允许我再次向所 增有关心过、支持过我的 手 朋友们真诚地道声:谢 稿 谢您们!
在这个新 坪 的岗位上,我将开始自 橙 己新的人生航程,为了 必 开好头、起好步,真正 破 树立法院领导干部的新 洗 形象,我一定把握好 5 畅 个字即:权、利、廉、 紧 责、德。
第一,用 炸 好一个权字。走上一定 接 的领导岗位,担任一定 泳 的领导职务,就掌握了 义 一定的权力。在新的岗 颖 位上,我一定摆正位置 员 ,当好院领导和办公室 研 主任的参谋和助手。积 语 极配合,不越权不越位 诽 ,继续保持一颗平常心 哥 和责任心,一如既往地 栽 做好本职工作,时时、 辛 处处高标准、严要求, 板真正发挥带头兵的作用 滴 。
第二,谋好一个 讨 利字。权和利是密不可 酥 分的,有什么样的权力 订 观,就有什么样的利益 蕴 观。在利益问题上,总 吼 书记同志指出,权为民 降 所用,情为民所系,利 甸 为民所谋。这一论述高 蝎 度集中、十分鲜明地规 呕 定了我们为官从政的价 忍 值取向,就是为人民群 下 众谋利益,这一点我要 而 始终牢记,铭刻在心。
惦 对此,我一定要淡泊名 沛 利,保持清醒,特别是 搬 面对金钱、物质利益的 语 诱惑,要不为所动,泰 舰 然处之。
第三,守 烩 好一个廉字。廉是为官 奴 的品德,是从政的品行 挛 。怎样守好一个廉字, 灾 我的理解有三点:一是 绥 公道正派。一个领导干 应 部作风正不正,决不仅 厉 仅是个人的形象问题、 播
声誉问题,还关系到一 诊 个部门、一个单位的风 窿 气。我一定要堂堂正正 济 做人,清清白白做官, 捎 始终保持一身正气、两 烦袖清风。二是严守纪律 刽 。作为一名党员领导干 壹 部,不仅要遵守法律, 爽 而且要严守纪律。我要 笼 带头严格遵守党的政治 雌纪律、组织纪律、群众 俺 工作纪律和审判工作纪 犁 律,严格执行《廉政准 煞 则》,切实把规定的八 拱 大方面禁止和 52 条不 央 准贯彻落实到具体工作 韶 中去。三是一岗双责。
呜 按照党风廉政建设责任 澡 制的要求,每个领导干 丈 部都要认真履行一岗双 呸 责,不仅要对职责规定 汉 的各项工作全面负责, 行 还要对工作范围内的党 膀 风廉政建设和反腐败工 悼 作全面负责,我要把党 哥 风廉政建设与各项业务 控 工作紧密结合起来,同 惰 步推进。
第四,尽 俞 好一个责字。我一定把 咏 廉政和勤政有机结合起 算 来,立足本职,履行职 聊 责,提升能力,不辱使 右 命。积极协助办公室主 统 任抓好队伍建设,提高 什 整体素质,增强服务观 粱 念和实际工作能力;抓 牢 好制度建设,规范程序 惩 ,堵塞漏洞,消除隐患 雁 ,努力提高办事效率和 侥 服务质量;协调、增进 冗 与其他庭室和同事之间 烹 的关系,内增活力,外 孺 树形象,依靠大家的帮 科 助、支持,共同做好后 蟹 勤服务工作。
第五 马 ,修好一个德字。作为 窍 一个领导干部,应当把 直 党性修养作为终身的必 褒 修课,不断提升综合素 渊 质,培养高尚的道德情 枣 操。在党性修养上,我 锨 将努力做到三点:一是 助 宽容。作为一个领导干 迢 部,要干一番事业,必 厨 须团结一班人,
凝聚一 尸 批人,率领一群人。因 渊 此,我一定要心胸开阔 据 ,豁达大度,善于把班 校 子成员团结起来,把部 隐 属凝聚起来,形成整体 络 合力。二是宽厚。领导 芬 干部要严以律己,宽以 顶 待人,要善解人意,与 芍 人为善,决不能揽功诿 银 过,文过饰非。我要健 驱 全党内政治生活,正确 肉 开展批评和自我批评, 知 坚持从团结的愿望出发 哼 ,友善帮助,而不是整 摇 人、穿小鞋。三是宽松 槽 。工作要有压力,但环 险 境要宽松。我一定会与 汾 同事们多沟通、多
炸 交心,营造一种既有集 疚 体统一意志,又有个人 埂 心情舒畅的良好氛围, 骇 充分发挥大家的积极性 洋 、主动性、创造性,把 遇 我们的事业不断推向前 吹 进。
谢谢大家 人大表态 赴 发言
这次会议任命 填 我为县人大常委会代表 峙 工作委员会副主任,这 佛 是组织对我的信任和厚 惭 爱。在今后的工作中, 肌 我将在县人大常委会的 漳 正确领导下,认真履职 孤 ,尽心尽力地做好各项 能 工作。
一、虚心学 涧 习,不断提高素质。加 寺 强对科学发展观以及国 郁 家方针政策、理论知识 更 的学习,不断充实自己 径 、更新观念、丰富知识 励 ,在思想上努力保持与 请 时俱进。同时,认真学 唁 习业务知识,对涉及人 补 大代表工作的重要法律 户 、法规和内容进行重点 兑 学习和领会,加快知识 播 更新,为履行职责
提供 担 知识和能力支撑,力求 脊 更好地胜任本职工作。
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二、立足本职,认 菌 真履行职责。在今后的 咸 工作中,我将立足本职 异 ,积极协助本工委主任 钎 开展工作,扎扎实实、 血兢兢业业地完成各项工 满 作任务。在工作中严格 晨 履行职责,坚持高标准 并 、严要求,以高度责任 朽 心和事业心做好工作。
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三、廉洁自律,树 樟 立良好形象。我将严格 囱 执行党风廉政建设有关 藉 规定,恪守为民、务实 羡 、清廉的准则,时刻注 鞠重自身从政道德及思想 洽 品德修养,不断增强廉 皱 洁自律意识,提高反腐 叙 倡廉的自觉性,始终做 弛 到自重、自盛自警、自 鬼 励,主动与其他工委同 忆 志搞好团结协作,做到 锑 大事讲原则,小事讲风 渝 格,弘扬正气,树立一 矿 名干部良好形象。
被任 暮 命人:单轶卫 县人大常 米 委会:
这次会议任 丰 命我为县人民法院副院 寻 长。我衷心感谢组织对 励 我的信任。这是一份重 衷 托,一份责任,我深感 熙 责任重大。我将尽快转 么 变工作角色,适应新的 讼 岗位,决心在县委领导 嗡 、人大监督、同志们的 炽 关心支持下,勤勤恳恳 斧 工作,认认真真做事, 测 老老实实做人,不辜负 盒 党和人民寄予的希望。
护 在今后的工作中,我将 评 努力做到以下三点:
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一是加强理论学习, 荒 提升司法能力。在法院 裤 要做一个政治上清醒、 即 能够自觉服务大局、胜 前 任本职工作的领导干部 逻 ,就必须高度重视理论 佣 学习。我将坚持用邓- 纹 小-平理论、
“三个代 钱 表”重要思想和科学发 钳 展观武装头脑,坚定政 则 治信念。同时,努力钻 疡 研审判业务知识,不断 红 增强审判技能。通过向 挚 书本学、向领导学、向 戒 同仁学,不断增强政治 撂 敏锐性和政治鉴别力, 儒 增强分析处理问题的方 弟 法和决策决断能力,不 副 断提高自身的司法能力 珍 水平。
二是立足本 询 职岗位,服务地方大局 繁 。法院工作要服务大局 舌 、服务党委政府的中心 汤 工作,我将准确把握工 竹 作方向,把贴近大局、 侍 融入大局、服务大局作 嗜 为审判工作根本价值取 戮 向。对于涉及地方党政 蹿 和影响地方稳定的案件 纹 ,我都将积极汇同案件 漂 承办人向院党组或向上 覆 级领导汇报案情,提出 盗 对策,既维护-法律的 缄 尊严,又维护地方的工 管 作大局,做到上下沟通 森 、协调一致。
三是 痘 坚持廉洁从政,自觉接 驹 受监督。作为一名党组 窍 副书记、副院长,我将 帧 严以律己,带头遵守各 峙 项规章制度,以自己的 楞 言行影响和带动干警, 霓 争做廉洁勤政的模范。
瘤 进一步加强人大意识, 汹 积极主动向人大汇报工 童 作,自觉接受人大监督 定 。加强与代表的直接沟 抑 通,认真听取代表
煮 的意见,依法及时办理 苑 人大代表建议和来信, 捍 争取理解和支持。
表态 栖 人:赵平 谢谢!
在新班 奶 子成员任命会上的表态 站 发言
尊敬各位领导、同 疆 志们:
大家好!
首 猾 先我代表 XX 公司感谢 细 集团公司和各位领导长 将 期以来对 xx 公司的关 源 心和支持!刚才集团公 斋 司宣布了 XX 公司新领 侍 导班子成员的任命,这 炽 标志着新领导班子的诞 瓦 生,我坚决拥护集团的 呢 决定和组织的安排。热 甥 烈欢迎 XX 书记、XX 饼 副总和 XX 副总来 XX 腮 公司工作,三位领导的 诈 到来进一步加强了 XX 韶 公司的领导核心,能够 移 极大推进 XX 矿的建设 曰 与发展进程。
下面我做 腥 几点表态:
一、坚持解 申 放思想,与时俱进。
出
面对公司建设和发展 桂 所面临的挑战,新的领 兄 导班子要进一步解放思 哀 想,与时俱进,不断增 哄 强开拓创新意识。特别 钟 要针对形势的变化和发 纲 展过程中暴露出来的新 虐 问题,牢固树立从实际 履 出发的理念,坚持科学 贮 发展的原则,不回避, 嚼 不绕过,力求以科学有 土 效的方式方法,主动找 封 准工作开展的切入点, 肘 理清思路,明确方向, 极 抓住重点,积极寻求解 漳 决问题的新思路、新方 魁 法、新举措。确保在安 孽 全,快速、高效、稳定 茵 的基础上,力争各项工 半 作取得新突破。
二、强 弊 化班子团结,密切干群 影 关系
“人心齐,泰 秀 山移”。团结是班子建 钎 设的首要问题,也是力 章 量的源泉。领导班子成 炕 员之间要在共识中求团 咽 结,在
信任中求融洽。
腑 做事光明磊落,坦诚待 欣 人,大事讲原则,小事 漱 讲风格,相互尊重、相 挣 互谅解、及时补台,自 瞄 觉维护班子的团结,努 咽 力创建团结干事、和谐 篙 共事、按章办事的“和 壹 谐班子”。相信无论我 乖 们遇到什么样的困难和 铆 挑战,我们都会攻坚克 效 难,不断取得胜利。为...
自己今天走上新的领导岗位,成为县委领导班子中的一员,是党教育、培养自己多年的结果,是全县各族人民信任、支持自己的结果,没有组织的教育和培养,没有各族群众的信任和支持,也就没有自己今天的成长和进步。在这里,我表个态,今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风,继续发扬历届班子的优良传统,按照 xx 同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求,牢记宗旨,求实创 汛 新,勤奋工作,保持廉 臣 洁,牢固树立正确的权 亚 力观、地位观和利益观 辈 ,正确处理好“为官” 跋 与做人、权力与服务、 详 地位与责任的关系,绝 咳 不辜负组织和人民对我 鲤 的期望。在今后的具体 咙 工作实践中,务必做到 理 :一是强化学习观念。
缎 特别要强化理论观念, 呐 只有理论上的清醒、坚 攻 定,政治上才能清醒、 俐 坚定。要通过加强对马 是 列主义、毛泽东思想、 孪 邓小平理论和“三个代 熊 表”重要思想的学习, 莉 努力掌握马克思主义的 棘 立场、观点、方法,掌 芭 握党的基本理论的科学 犊 体系和精神实质,作为 郊 今后工作的指南。同时 掩 ,加强业务知识的学习 蒂 ,努力做到学以致用, 河 用以促学,学用相长, 置 在不断学习的过程中, 莹 提高自己研究新情况、 躬 解决新问题的能力,努 粳 力使自己成为一名组织 熬 工作的行家里手。
二是 朱 提升综合素质。要模范 棚 执行党的路线方针政策 拼 和党委的决定、决议, 学 严格遵守党的纪律和干 古 部纪律,约束和规范个 递 人言行,维护县委的集 穴 体形象;注重工作方式 牌 方法的创新,加强与班 映 子成员之间的思
想 枫 交流与沟通,积极配合 莽 、支持班子成员的工作 螟 ,加强与班子成员之间 龟 的团结,维护县委的凝 史 聚力和核心领导,维护 庶 县委的权威,维护班长 舆 的权威;加强个人修养 球 ,努力做到处事公道正 惩 派,不徇私情,办事讲 困 原则、讲方法、讲策略 汲 ;不断提高领导艺术, 贡 不断打造自身人格魅力 挞 ,不断提高自身驾驭工 焚 作的能力;坚持民主集 壳 中制原则,个人服从组 扫 织,下级服从上级,把 幕 自身工作置于班长和班 峭 子的领导之下;牢记党 酬 的宗旨,一切为了群众 歇 ,把工作的出发点和落 丧 脚点放到人民群众利益 木 上来,积极深入基层, 袁 贴近群众,关心群众生 娇 产生活,帮助解决实际 汰 困难问题,切实做到“ 水 情为民所系,权为民所 引 用,利为民所谋”。三 旁 是认真履行职责。尽快 破 适应新的工作环境,熟 迸 习新的业务,积极创新 心 工作理念,推进组织工 烛 作上新的台阶。围绕县 探 委对未来五年发展的谋 廓 划,围绕全县政治、经 永 济、文化、社会建设和 致 社会稳定工作,加强干 递 部队伍建设,着力配好 却 配强各级领导班子,创 显 新用人机制,抓好“人 蒲 才”工程,加大干部培 朴 训力度,大力培养后续 仗 人才队伍;加强农村基 蕴 层组织建设,组织搞好 辐 明年村级班子换届工作 芯 ,着力选好配强村
“两 远 委”班子,为农牧业发 誉 展、农牧民增收和农牧 媒 区稳定作好政治和组织 哎 保障;加强组织部门自 乙 身建设,推进组织工作 饰 全面开展;积极调查研 牡 究,参与县委重大决策 立 ,履职尽责,认真完成 但 县委交办的各项工作任 告 务。
贿受贿,管好 增 家属、子女和身边工作 堰 人员,远离不健康场所 强 ,努力做到一身正气、 携 两袖清风,自觉接受党 摆 内外监督和人民群众的 俯 监督。谢谢大家篇二:
茬 新任干部表态发言表态 叛 发言 尊敬的各位领导、 菱 同志们:
刚才,组 朵 织上宣布了对我的任命 古 ,这既是组织对我的肯 察 定和鼓舞,也是更大的 钨 鞭策和考验。首先,我 蜒 衷心感谢各位领导对我 啡 的器重和厚爱,感谢同 眨 志们对我的信任和支持 仲 ,让我有机会在一个更 稳 高的平台,为 xx 人民 敦 服务,为 xx的转型跨 算 越发展献力。我将在新 蝎 的工作中,尽心竭力, 戒 奋发拼搏,开拓创新, 睦 有所作为。在此,我郑 副 重表态:
一、勤学 炯 苦练强素质。我将始终 硕 把加强学习作为立身之 盆 本,坚持向领导学习、 肪 向同事学习、向群众学 禄 习,向书本和实践学习 记 ,不断提高自身的政治 牺 素养、理论水平、文化 妊 视野和业务能力,尽快 狰 适应新的岗位职责。
战
二、注重团结促和谐 帜 。在新的工作岗位上, 朽 我将身体力行,以身作 斟 则,带头讲团结、促和 畅 谐,对上多请示汇报, 篡 对内多沟通交流,对下 慈 多体谅关心,最大限度 岂 发挥团
队力量,切实 提 萝 升工作效率。
三、 扭 真抓实干出业绩。紧紧 症 围绕全县工作大局开展 胃 工作,坚持服务领导效 户 率高、服务基层质量高 驼 、服务群众标准高,用 秦 开放的思维和创新的方 怨 法,真抓实干,锐意进 忧 取,努力向组织交一份 予 满意的答卷。
四、 漏 清正廉洁讲奉献。我将 跌 始终牢记全心全意为人 绢 民服务的宗旨,自觉遵 吴 守《廉政准则》各项规 膜 定,时时处处严格要求 甭 自己,做到生活上勤俭 顿 节约,工作上公道正派 滁 ,作风上廉洁自律,让 辕 组织放心、让群众满意 莹 。篇三:新提拔干部就 钡 职表态发言 新提拔干部 氨 就职表态发言 同志们:
列
根据领导班子建设 赞 需要,市委召开常委会 浅 ,集体研究了干部人事 湖 工作,决定对部分干部 谢 职务进行调整。刚才, 径白云萍同志宣读了市委 找 有关干部职务调整的决 微 定,在座的各位新提拔 兼 任职干部即将走上新的 嫂 工作岗位,借此机会, 蜜我们进行一次集体谈话 颇 ,对大家提五点希望和 钟 要求,具体说,就是做 蓉 “五个表率”:
一 房 、致力实现更大突破, 回 做服务大局、推动发展 承 的表率
发展是硬道 咋 理,发展是第一要务。
卢 对于宿迁来说,科
学发 了 展、跨越发展是永恒的 允 主旋律,实现更大突破 枕 是时代的最强音。对于 孵 宿迁的干部来说,推动 趴 发展是最大的任务,服 漾 务发展是最大的职责。
只 在座的各位,都是个人 瘤 能力出众、工作实绩突 芯 出的精英,都是长期奋 因 战在发展一线的干将。
荧将你们提拔到新的领导 密 岗位,是市委的慎重决 一 定,也是对你们的肯定 糟 和鼓励,更是对你们的 达 信任和鞭策。市委对你 丢们寄予了更高的期望, 宙 委以了更大的重托,这 童 也意味着你们必须肩负 斟 更大的责任,承担更重 淫 的任务。在今后的工作 篱中,大家要牢固树立“ 核 有位就要有为、有职就 尹 要有责、为官就要为民 虑 ”的理念,倍加珍惜组 妓 织赋予的服务发展、服 甥务群众的机会,时刻把 裁 发展寄予心弦,永远把 员 工作放在首位,将组织 蟹 的信任和重托,转化为 引 推动发展、服务发展的 浸无限热情。始终坚持“ 携 好字当头、后发快进、 生 干字为本”的工作思路 楔 ,积极投身宿迁实现更 萌 大突破的火热实践,身 拍先士卒冲在招商引资、 览 项目推进、全民创业的 舅 第一线,燃烧激情,奉 酪 献青春,以自己的实际 童 行动和实在成效,为宿 邪迁科学发展、跨越发展 衙 添砖加瓦、出力流汗。
田 牢固树立“追求大作为 墓 、实现大发展”的责任 悟 意识,不断强化“我能 捏 、我行、我成功”的强 仰 势心理,围绕中心目标 砾 ,结合岗位实际,创造 锌 性地开展工作,追求卓 页 越,抢标夺旗,以每个 小 岗位的争先创优,推动 中 宿迁整体工作争先进位 踩 。
二、全面提高能 及 力水平,做素质全面、 潘 引领潮流的表
率
渴 遮 的欲望、刻苦钻研的精 颜 神、持之以恒的态度加 鞋 强学习,挤时间,下苦 蕴 功,少一些应酬、多一 达 些阅读,少一些娱乐、 看 多一些思考,少一些空 银 谈、多一些调研。新提 鞋 拔的干部,特别要注重 靛 政治理论的学习,注重 暮 领导方法和艺术的学习 翔 ;交流提拔的,还要注 摹 重相关政策业务的学习 犹 ,尽快适应新岗位,开 惫 创工作新局面。要大兴 土 理论联系实际的学风, 廷 坚持学以致用,努力把 椿 学习的成果转化为领导 耻 科学发展、推动跨越发 莎 展的能力,运用到“全 筑 面奔小康、建设新宿迁 潭 ”的伟大实践中去。
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三、强化执行落实意 位 识,做求真务实、真抓 酬 实干的表率
执行力 医 、落实力不仅是实现执 珠 政目标、完成执政使命 牧的重要保障,而且是一 狱 个国家公职人员特别是 拿 领导干部政治品格和领 吕 导水平的表现。从某种 致 意义上说,不讲执行落 酗实就是不讲政治,不能 纽 执行落实就是最大的无 私 能。在宿迁的改革发展 旭 进程中,尤其需要各级 絮 干部强化执行落实意识 删 ,提高执行落实能力, 雄 加大执行落实力度,增 汉 强执行落实成效,做出 顷 无愧于时代、无愧于人 智 民的业绩。作为领导干 余 部,更要练好抓落实的 辈 基本功,在执行落实上 习 当好表率,带头发扬“ 台 五干精神”,用一颗痴 潞 心、一股韧劲、一份执 久 着,将思路变成行动、 办 点子变成效益、目标变 诌 成现实。大兴求真
务实 够 、真抓实干之风,埋头 粪 苦干,紧张快干,真抓 姨 实干,一门心思搞建设 挨 ,扑下身子抓发展。认 鹏 真践行一线工作法,经 筐 常深入基层、深入实际 洋 、深入群众,办
好 扳 一件件实事,解决一个 重 个实际问题,一步一个 请 脚印地把宿迁的各项事 责 业推向前进。市委的用 哪 人导向是一贯的、明确 驼 的,那就是重实干,重 福 实绩。可以说,正是因 颗 为大家能够认真执行落 盆 实市委的决策部署,在 册 各条战线上埋头苦干, 臻 敬业奉献,做出了显著 芯 的成绩,才得到了群众 雌 的广泛认可和组织的提 彦 拔任用。希望大家到任 宜 后,继续发扬求实、务 岛 实、落实的优良作风, 充 以自己的实际行动带动 堵 干部队伍作风的转变。
敌
四、充分发扬团队 烟 精神,做团结协作、和 拌 谐共事的表率
团结 热 出凝聚力,团结出战斗 行 力,团结出生产力,团 戴 结出人才、出干部。领 缨 导干部不仅要有“能干 窝 事”的精神和本领,还 熊 要有“能共事”的意识 园 和水平,这也是领导干 碴 部必须具备的基本素质 熏 。作为即将进入领导班 御 子的新成员,大家要切 掳 实增强大局意识、团结 猩 意识,发扬团队精神, 执 自觉摆正自己的位置, 侦 按照民主集中制的原则 士 正确处理好各种关系。
逸 要心底无私,顾全大局 殉 ,自觉维护班子的团结 嗓 和领导集体的权威,对 已 党组研究决定的事情, 再 坚决执行,不打折扣。
绘 严格执行《县处级领导 亢 班子议事决策若干规定 阐 》,
凡涉及本单位全局 翌 性的重点工作和干部任 尤 免等重大事项,必须按 巍 照规定的程序和要求, 掉 经过领导班子集体讨论 张 决定,做到民主决策、 舀 科学用权。要经常开展 帜 谈心活动,特别是工作 窗 中存在分歧、思想上有 棺 隔阂和意见的同志,更 灰 要及时进行谈心,沟通 坯 思想,消除隔阂。当然 摘 ,我们讲团结,决不是 粥 要大家搞一团和气,搞 嚏 无原则的团结,也需要 赞 大家拿起批评与自我批 涎 评的武器,开展积极健 篮 康的思想斗争,切实解 蛋 决客观存在的问题。总 廖 之,
希望大家要有 琶 山容万物、海纳百川的 铸 气度,有扬人之长、补 孝 己之短的雅量,有广开 延 言路、择善而从的作风 伸 ,以事业为先,以团结 艾 为重,努力做到政治上 职 志同道合、思想上肝胆 姨 相照、工作上密切配合 订 、生活上互相关心,形 需 成团结一心干事业、齐 钒 心协力谋发展、群策群 咖 力促和谐的良好局面。
苟
五、不断加强自身 蕴 修养,做勤政为民、廉 诊 洁奉公的表率
勤政 疹 为民、廉洁奉公,是党 镇 和人民对领导干部的最 虞 基本要求,是领导干部 十 健康成长的关键所在。
于 作为领导干部,尤其是 教 走到县处级领导岗位很 帚 不容易,既有组织付出 泳 的培养,又有个人付出 牛 的努力。大家一定要倍 黔 加珍惜社会给你们提供 蓄 的机遇和舞台,倍加珍 峙 惜组织对你们的厚爱和 刀 重托,倍加珍惜群众对 雹 你们的信任和期望,倍 煎 加珍惜现在的岗位
和现 冻 有的待遇,把党的事业 绪 看得更重一些,把个人 振 利益看得更轻一些,以 川 公仆之心对待权力,以 哩 平常之心对待地位,以 王 奉献之心对待事业,永 九 葆一个共产党员和领导 证 干部的革命本色。要牢 赦 记全心全意为人民服务 锦 的根本宗旨,立足各自 坦 岗位,多创体现科学发 靴 展观要求的政绩,多创 载 得人心、暖人心、稳人 指 心的政绩,多创经得起 影 实践、群众和历史检验 枯 的政绩。大力弘扬艰苦 酱 奋斗、崇尚节俭的传统 云 ,努力做到只在工作上 萄 比学赶超,不在生活享 约 受上盲目攀比,勤俭办 敝 事业,艰苦创伟业。牢 管 固树立正确的世界观、 厉 人生观和价值观,时刻 楞 牢记“两个务必”,严 凛 于律己,克己奉公,努 渊力成为多干事、干实事 薪 、干好事的表率,成为 涂 守纪律、重操守、讲形 邢 象的模范。不断强化廉 辛 政意识,严格执行廉洁 敬自律各项规定,以身作 衔 则,率先垂范,带头规 学 范从政行为,自觉抵制 韵 各种腐朽思想和不正之 疡 风的侵袭,干干净净为 质 党和人民工作,以一身 心 正气、两袖清风树立起 满 领导干部为民、务实、 嗡 清廉的良好形象。
辙 同志们,“盛年不重来 府 ,一日难再晨。”大家 郧 要把这次调整作为“为 版 党和人民建功立业、为 课 国家和社会多做贡献” 译 的良好契机,作为全面 冉 锻炼自己、提高自己的 蔚 良好机遇,作为实现自 咬 己人生价值的重要里程 射 碑。
表态发言 尊敬的各 泪 位领导、同志们:
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刚才,组织上宣布了对我的任命,这既是组织对我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考验。首先,我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持,让我有机会在一个更高的平台,为 xx 人民服务,为 xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中,尽心竭力,奋发拼搏,开拓创新,有所作为。在此,我郑重表态:
一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本,坚 际 持向领导学习、向同事 徒 学习、向群众学习,向 雇 书本和实践学习,不断 拆 提高自身的政治素养、 应 理论水平、文化视野和 兄 业务能力,尽快适应新 甩 的岗位职责。
二、 算 注重团结促和谐。在新 妒 的工作岗位上,我将身 蓉 体力行,以身作则,带 估 头讲团结、促和谐,对 牡 上多请示汇报,对内多 剥 沟通交流,对下多体谅 西 关心,最大限度发挥团 隆 队力量,切实提升工作 掳 效率。
三、真抓实 插 干出业绩。紧紧围绕全 铃 县工作大局开展工作, 赋 坚持服务领导效率高、 疆 服务基层质量高、服务 樟 群众标准高,用开放的 抠 思维和创新的方法,真 八 抓实干,锐意进取,努 郧 力向组织交一份满意的 哈 答卷。
四、清正廉 智 洁讲奉献。我将始终牢 宪 记全心全意为人民
服务 宰 的宗旨,自觉遵守《廉 曰 政准则》各项规定,时 投 时处处严格要求自己, 鞘 做到生活上勤俭节约, 玉 工作上公道正派,作风 授 上廉洁自律,让组织放 虚 心、让群众满意。
新提 荫 拔干部就职表态发言 大 惧 家好!
自己今天走 谋 上新的领导岗位,成为 厚 县委领导班子中的一员 行 ,是党教育、培养自己 稠 多年的结果,是全县各 崇 族人民信任、支持自己 过 的结果,没有组织的教 轧 育和培养,没有各族群 劈 众的信任和支持,也就 兴 没有自己今天的成长和 铸 进步。在这里,我表个 狱 态,今后我将继续保持 盅 过去的思想作风、工作 腐 作风、生活作风,继续 胰 发扬历届班子的优良传 在 统,按照 xx 同志提出 诌 的“为民、务实、廉洁 航 ”总要求,牢记宗旨, 长 求实创新,勤奋工作, 创 保持廉洁,牢固树立正 惧 确的权力观、地位观和 烯 利益观,正确处理好“ 脂 为官”与做人、权力与 竹 服务、地位与责任的关 简 系,绝不辜负组织和人 谢 民对我的期望。在今后 夜 的具体工作实践中,务 玄 必做到:一是强化学习 村 观念。特别要强化理论 誉 观念,只有理论上的清 诚 醒、坚定,政治上才能 措 清醒、坚定。要通过加 异 强对马列主义、毛泽东 曾 思想、邓小平理论和“ 坯 三个代表”重要思想的 为 学习,努力掌握马克思 翁 主义的立场、观点、方 景 法,掌握党的基本理论 黑 的科学体系和精神实质 阉 ,作为今后工作的指南 确 。同时,加强业务知识 饿 的学习,努力做到学以 香 致用,用以促学,学
用 隙 相长,在不断学习的过 聋 程中,提高自己研究新 绢 情况、解决新问题的能 栓 力,努力使自己成为一 娜 名组织工作的行家里手 杏 。二是提升综合素质。
悠 要模范执行党的路线方 躺 针政策和党委的决定、 硬 决议,严格遵守党的纪 猩 律和干部纪律,约束和 亨 规范个人言行,维护县 纳 委的集体形象;注重工 檬 作方式方法的创新,加 弹 强与班子成员之间的思 码
想交流与沟通,积 蛀 极配合、支持班子成员 致 的工作,加强与班子成 十 员之间的团结,维护县 留 委的凝聚力和核心领导 粮 ,维护县委的权威,维 乾 护班长的权威;加强个 涌 人修养,努力做到处事 蔡 公道正派,不徇私情, 涤 办事讲原则、讲方法、 蛀 讲策略;不断提高领导 照 艺术,不断打造自身人 意 格魅力,不断提高自身 撤 驾驭工作的能力;坚持 漏 民主集中制原则,个人 盾 服从组织,下级服从上 畴 级,把自身工作置于班 瘁 长和班子的领导之下; 盯 牢记党的宗旨,一切为 西 了群众,把工作的出发 边 点和落脚点放到人民
伏
群众利益上来,积极 靠 深入基层,贴近群众, 尿 关心群众生产生活,帮 一 助解决实际困难问题, 油 切实做到“情为民所系 凉 ,权为民所用,利为民 舌 所谋”。三是认真履行 贞 职责。尽快适应新的工 熏 作环境,熟习新的业务 骆 ,积极创新工作理念, 皱推进组织工作上新的台 韵 阶。围绕县委对未来五 魄 年发展的谋划,围绕全 寸 县政治、经济、文化、 氓 社会建设和社会稳定工 指作,加强干部队伍建设 杨 ,着力配好配强各级领 谁 导班子,创
新用人机制 摄 ,抓好“人才”工程, 擂 加大干部培训力度,大 再力培养后续人才队伍; 揩 加强农村基层组织建设 才 ,组织搞好明年村级班 成 子换届工作,着力选好 辣 配强村“两委”班子, 赢为农牧业发展、农牧民 爱 增收和农牧区稳定作好 熊 政治和组织保障;加强 严 组织部门自身建设,推 吮 进组织工作全面开展; 艳积极调查研究,参与县 日 委重大决策,履职尽责 眠 ,认真完成县委交办的 虎 各项工作任务。
贿 谣 受贿,管好家属、子女 喻 和身边工作人员,远离 滥 不健康场所,努力做到 皇 一身正气、两袖清风, 脏 自觉接受党内外监督和 躁 人民群众的监督。谢谢 乌 大家篇二:新任干部表 邑 态发言表态发言 尊敬的 昧 各位领导、同志们:
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刚才,组织上宣布了 啮 对我的任命,这既是组 瘴 织对我的肯定和鼓舞, 层 也是更大的鞭策和考验 染 。首先,我衷心感谢各 搬 位领导对我的器重和厚 卵 爱,感谢同志们对我的 遇 信任和支持,让我有机 粱 会在一个更高的平台, 犹 为 xx 人民服务,为 x 嘶x 的转型跨越发展献力 鸥 。我将在新的工作中, 嚏 尽心竭力,奋发拼搏, 摸 开拓创新,有所作为。
贷 在此,我郑重表态:
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一、勤学苦练强素质 腥 。我将始终把加强学习 聚 作为立身之本,坚持向 养 领导学习、向同事学习 曙 、向群众学习,向书本 虎 和实践学习,不断提高 固 自身的政治素养、理论 津 水平、文化视野和业务 妒 能力,尽快适应新的岗 呛 位职责。
二、注重 压 团结促和谐。在新的工 肆 作岗位上,我将身体力 迎 行,以身作则,带头讲 劈 团结、促和谐,对上多 笨 请示汇报,对内多沟通 债 交流,对下多体谅关心 卸 ,最大限度发挥团队力 弛量,切实 提升工作效率 窜 。
三、真抓实干出 铃 业绩。紧紧围绕全县工 指 作大局开展工作,坚持 曼 服务领导效率高、服务 瑶 基层质量高、服务群众 岸 标准高,用开放的思维 陈 和创新的方法,真抓实 佛 干,锐意进取,努力向 旁 组织交一份满意的答卷 晰 。
四、清正廉洁讲 屿 奉献。我将始终牢记全 盲 心全意为人民服务的宗 文 旨,自觉遵守《廉政准 陈 则》各项规定,时时处 狙 处严格要求自己,做到 贤 生活上勤俭节约,工作 谷 上公道正派,作风上廉 校 洁自律,让组织放心、 墟 让群众满意。篇三:新 伟 提拔干部就职表态发言 嗽
新提拔干部就职表态发 樱 言 同志们:
根据领 壹 导班子建设需要,市委 较 召开常委会,集体研究 磷了干部人事工作,决定 阎 对部分干部职务进行调 支 整。刚才,白云萍同志 敌 宣读了市委有关干部职 浩 务调整的决定,在座的 扯各位新提拔任职干部即 烛 将走上新的工作岗位, 勉 借此机会,我们进行一 耘 次集体谈话,对大家提 眯 五点希望和要求,具体 招说,就是做“五个表率 寓 ”:
一、致力实现 铺 更大突破,做服务大局 悟 、推动发展的表率
泌 发展是硬道理,发展是 掘 第一要务。对于宿迁来 竹 说,科学发展、跨越发 耍 展是永恒的主旋律,实 请 现更大突破是时代的最 馋 强音。对于宿迁的干部 入 来说,推动发展是最大 抉 的任务,服务发展是最 纤 大的职责。在座的各位 闭 ,都是个人能力出众、 攒 工作实绩突出的精英, 告 都是长期奋战在发展一 渭 线的干将。将你们提拔 屿 到新的领导岗位,是市 沛 委的慎重决定,也是对 嫌 你们的肯定和鼓励,更 笑 是对你们的信任和鞭策 寨 。市委对你们寄予了更 娶 高的期望,委以了更大 林 的重托,这也意味着你 操 们必须肩负更大的责任 采 ,承担更重的任务。在 唐 今后的工作中,大家要 莹 牢固树立“有位就要有 嗡 为、有职就要有责、为 远 官就要为民”的理念, 伙 倍加珍惜组织赋予的服 馋 务发展、服务群众的机 伐 会,时刻把发展寄予心 乞 弦,永远把工作放在首 算 位,将组织的信任和重 拿 托,转化为推动发展、 色 服务发展的无限热情。
伯 始终坚持“好字当头、 闸 后发快进、干字为本” 邓 的工作思路,积极投身 幽 宿迁实现更大突破的火 碉 热实践,身先士卒冲在 感 招商引资、项目推进、 探 全民创业的第一线,燃 真 烧激情,奉献青春,以 帐 自己的实际行动和实在 绷 成效,为宿迁科学发展 浩 、跨越发展添砖加瓦、 惺 出力流汗。牢固树立“ 耽 追求大作为、实现大发 署 展”的责任意识,不断 咋 强化“我能、我行、我 侨 成功”的强势心理,围 队 绕中心目标,结合岗
位 哲 实际,创造性地开展工 肯 作,追求卓越,抢标夺 完 旗,以每个岗位的争先 竭 创优,推动宿迁整体工 渝 作争先进位。
二、 妹 全面提高能力水平,做 歪 素质全面、引领潮流的 言 表率
渴的欲望、刻 亲 苦钻研的精神、持之以 薯 恒的态度加强学习,挤 踩 时间,下苦功,少一些 影 应酬、多一些阅读,少 蔗 一些娱乐、多一些思考 荡 ,少一些空谈、多一些 幽 调研。新提拔的干部, 窄 特别要注重政治理论的 误 学习,注重领导方法和 秩 艺术的学习;交流提拔 饰 的,还要注重相关政策 哈 业务的学习,尽快适应 哇 新岗位,开创工作新局 礼 面。要大兴理论联系实 张 际的学风,坚持学以致 恼 用,努力把学习的成果 传 转化为领导科学发展、 硷 推动跨越发展的能力, 原 运用到“全面奔小康、 像 建设新宿迁”的伟大实 食 践中去。
三、强化 获 执行落实意识,做求真 图 务实、真抓实干的表率 楔
执行力、落实力不 谐 仅是实现执政目标、完 尉 成执政使命的重要保障 慧 ,而且是一个国家公职 夹 人员特别是领导干部政 鹿治品格和领导水平的表 堡 现。从某种意义上说, 虾 不讲执行落实就是不讲 蜜 政治,不能执行落实就 隆 是最大的无能。在宿迁 善的改革发展进程中,尤 荷 其需要各级干部强化执 蜘 行落实意识,提高执行 黍 落实能力,加大执行落 职 实力度,增强执行落实 呀 成效,做出无愧于时代 盒 、无愧于人民的业绩。
民 作为领导干部,
更要练 呈 好抓落实的基本功,在 凶 执行落实上当好表率, 绊 带头发扬“五干精神” 殊 ,用一颗痴心、一股韧 款 劲、一份执着,将思路 琳 变成行动、点子变成效 嚼 益、目标变成现实。大 运 兴求真务实、真抓实干 乃 之风,埋头苦干,紧张 匈 快干,真抓实干,一门 钞 心思搞建设,扑下身子 贩 抓发展。认真践行一线 循 工作法,经常深入基层 坤 、深入实际、深入群众 耿 ,办
好一件件实事 印 ,解决一个个实际问题 决 ,一步一个脚印地把宿 糜 迁的各项事业推向前进 浪 。市委的用人导向是一 蔫 贯的、明确的,那就是 里 重实干,重实绩。可以 侧 说,正是因为大家能够 熔 认真执行落实市委的决 钦 策部署,在各条战线上 撤 埋头苦干,敬业奉献, 匡 做出了显著的成绩,才 垄 得到了群众的广泛认可 肢 和组织的提拔任用。希 炮 望大家到任后,继续发 挫 扬求实、务实、落实的 嫁 优良作风,以自己的实 归 际行动带动干部队伍作 悍 风的转变。
四、充 萍 分发扬团队精神,做团 扁 结协作、和谐共事的表 喊率
团结出凝聚力, 奠 团结出战斗力,团结出 阵 生产力,团结出人才、 栅 出干部。领导干部不仅 箕 要有“能干事”的精神 靛 和本领,还要有“能共 芜 事”的意识和水平,这 宙 也是领导干部必须具备 致 的基本素质。作为即将 芋 进入领导班子的新成员 酗 ,大家要切实增强大局 垮 意识、团结意识,发扬 点 团队精神,自觉摆正自 阂 己的位置,按照民主集 纸 中制的原则正确处理好 桨 各
种关系。要心底无私 熙 ,顾全大局,自觉维护 靛 班子的团结和领导集体 异 的权威,对党组研究决 养 定的事情,坚决执行, 镭 不打折扣。严格执行《 痢 县处级领导班子议事决 握 策若干规定》,凡涉及 息 本单位全局性的重点工 酉 作和干部任免等重大事 宅 项,必须按照规定的程 间 序和要求,经过领导班 泊 子集体讨论决定,做到 波 民主决策、科学用权。
虹 要经常开展谈心活动, 安 特别是工作中存在分歧 华 、思想上有隔阂和意见 帐 的同志,更要及时进行 哮 谈心,沟通思想,消除 糟 隔阂。当然,我们讲团 织 结,决不是要大家搞一 兢 团和气,搞无原则的团 外 结,也需要大家拿起批 煮 评与自我批评的武器, 宾 开展积极健康的思想斗 意 争,切实解决客观存在 予 的问题。总之,
希 郸 望大家要有山容万物、 蚤 海纳百川的气度,有扬 审 人之长、补己之短的雅 服 量,有广开言路、择善 瘴 而从的作风,以事业为 假 先,以团结为重,努力 铸 做到政治上志同道合、 暖 思想上肝胆相照、工作 挥 上密切配合、生活上互 芯 相关心,形成团结一心 琅 干事业、齐心协力谋发 已 展、群策群力促和谐的 歼 良好局面。
五、不 请 断加强自身修养,做勤 淌 政为民、廉洁奉公的表 捆率
勤政为民、廉洁 捌 奉公,是党和人民对领 陆 导干部的最基本要求, 钳 是领导干部健康成长的 怪 关键所在。作为领导干 尔 部,尤其是走到县处级 菇 领导岗位很不容易,既 揽 有组织付出的培
养,又 雍 有个人付出的努力。大 食 家一定要倍加珍惜社会 楼 给你们提供的机遇和舞 吱 台,倍加珍惜组织对你 点 们的厚爱和重托,倍加 旱 珍惜群众对你们的信任 刑 和期望,倍加珍惜现在 右 的岗位和现有的待遇, 峪 把党的事业看得更重一 讯 些,把个人利益...