党风廉政建设制度6篇党风廉政建设制度 妇联党风廉政建设制度目录妇联党风廉政建设责任制考核实施办法................................1 妇联领导下面是小编为大家整理的党风廉政建设制度6篇,供大家参考。
妇联领导干部廉洁自律规定 .................................................... 3
妇联领导干部谈话诫勉制度 .................................................... 4
关于领导干部报告个人重大事项报告、收入申报制度的规定 .................................................................................................... 6
妇联党内监督制度 .................................................................... 8
妇联党风廉政建设责任制考核实施办法
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,全面执行党风廉政建设责任制有关规定,根据《关于印发(党政领导班子及其成员 2013 年度落实党风廉政建设责任制责任考核办法)的通知》,特制定党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法。
一、把党风廉政建设摆上重要位置,制定完善党风廉政建设计划、目标和配套措施,并认真组织实施;支部每年对单位
党风廉政建设专题研究 2 次以上;县妇联党风廉政建设领导小组,负责党风廉政建设责任制贯彻落实和日常工作。
二、认真传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神,每月至少组织一次党风廉政学习教育活动,每季度至少开展一次廉政建设活动,廉政建设活动形式新颖,效果明显。
三、领导班子和党员领导干部切实履行职责范围内的党风廉政建设责任,组织有关部门严格按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反腐败工作任务。
四、认真实行政务公开,对人事、利益分配、接待费开支等事项做到完全公开,认真接受群众监督。
五、认真办理群众来信来访,做到件件有处理、事事有回音。
六、严格按要求召开支部和党员民主生活会,认真开展批评和自我批评,确保民主生活会质量高,效果好。
七、领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规,年度内无违法违纪现象,本单位无违法违纪现象。
八、负责人下基层时,不得接受礼金、礼品和土特产品,不得参加用公款支付的营业性娱乐活动,不得参与赌博。
九、在考核中发现违反党风廉政建设责任制的,按《关于实行党风廉政建设和反腐败工作责任制的实施办法》的规定,给予组织处理和纪律处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
妇联领导干部廉洁自律规定
根据中纪委关于党政机关领导干部廉洁自律新、老《五条规定》以及省市有着规定精神,为切实加强本局党风廉政建设,特制定如下规定:
1、严格控制参加各种剪彩、庆典、奠基活动,一切此类活动由县统一安排参加。
2、在公务活动中,一律不得以任何名义收受或变相收受礼金、有价证券、信用卡或其它礼品。确因礼节等方面原因收下的,应及时交局纪检监察部门登记造册,统一处理。
3、不准用公款参与社会上营业性的高消费健身、娱乐活动。不准到下属单位报销应由个人支付的各种费用。
4、不准参与经商办企业,不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件,不准从事有偿中介活动,不准接受赠送和低价购买上市公司股票,以及以企业职工名义购买内部职工股。
5、不准用公款营建或购置超规定面积的住房,不准用公款搞超标准装修。
6、不准在婚丧喜庆中大操大办,不准利用婚丧喜庆和逢年过节收受下属单位的礼金、礼物等。
妇联领导干部谈话诫勉制度
为健全党内政治生活,形成既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。特建立领导之间、上下级干部之间的谈话制度。
一、领导应有计划、经常性地找干部职工谈话,了解思想情况,督查指导工作,听取意见和建议,在政治上、思想上、工作上、生活上了解和关心他们。
二、在研究决定干部任职变动时,党组织应对有关对象进行一次认真的谈话,与干部进行思想交流,交代工作任务听取意见和建议。
三、在考核本会班子成员时,党组织主要领导要积极配合上级进行谈话。要协助上级客观公正地评价干部,既要肯定成绩,也要指出不足,教育和引导他们自觉接受组织的考察和监督。
四、在评议处置党员、处分处理干部时,党组织要派员进行谈话,认真听取本人的情况说明和申辩,保护党员和干部的民主权利。对于正确的意见和合理的建议,要积极采取相应的措施;对于坚持错误意见和无理要求的人和事,要给予严肃的批评或处理。
五、对各部室反映的情况和问题,要及时找有关人员谈话,摸清实情,做好思想教育工作,解决实际问题,使全会形成强大的向心力和凝聚力。
六、在谈话过程中,要坚持党性原则,坚持实事求是的思想路线,坚持团结协作,积极开展批评和自我批评,虚心听取不同的意见,求大同存小异,以形成正确的共识。
关于领导干部报告个人重大事项报告、收入申报制度的规定关于领导干部报告个人重大事项报告、收入申报制度的规定
为加强对领导干部的管理和监督,促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设,根据中共中央办公厅、国务院办公厅及各级党委、政府关于领导干部报告个人重大事项报告、收入申报、礼品登记制度的有关规定,结合本单位情况,特制定如下制度:
一、领导干部个人重大事项报告制度
1、配偶和子女经商办企业报告内容:地点、资金来源;企业性质、经营范围;缴纳税费标准、数额。
2、个人及家庭主要成员婚丧喜庆事宜报告内容:操办地点、
方式;接待人数、桌数及金额(家人、亲戚、朋友分开计算)。
3、个人及配偶、子女购买、装修、建设住房报告内容:现住房情况(含面积常住人口等);购买住房房源、房价;建房土地审批、建材价格、运输工具、费用,资金来源及数额。
上面事项应由报告人在事后一个月内以书面的形式报告。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也可事前请示。
二、领导干部收入申报制度
1、工资。
2、各类奖金津贴及福利费等。
3、从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得。
申报人于每年 7 月 1 日至 20 日申报本年度上半年的收入,次年 1 月 1 日至 20 日申报前年度下半年的收入。因特殊情况不能申报的经接受申报部门批准,可以适当延伸申报时限,
但最多不得超过两个月。
三、党和国家工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度
党和国家工作人员在国内交往中,不得收受可能影响公正执行公务的礼品和馈赠,因各种原因未能拒收的礼品,必须登记上交。礼品自收受之日起(外地收受的礼品,自回本单位之日起)一个月内由本人如实填写礼品登记表,并将登记表交所在机关受理登记的部门。受理登记的部门可将礼品的登记情况在本机关内公布。
妇联党内监督制度
一、党内监督的目的是:
保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,维护党的团结和统一,维护和执行党的纪律,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力。
二、党内监督主要内容是:
1、能否执行党的基本路线和各项方针、政策,执行党中央和上级党组织的决议,与党中央保持一致,维护党中央的权威。
2、能否参加党组织生活,履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。
3、能否贯彻党的民主集中制,实行民主科学决策。
4、能否坚持实事求是原则,认真调查研究,讲实话、办实事,求实效。
5、能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,领导干部能否正确行使人民赋予的权力。
6、能否坚持干部队伍知识化、专业化的方针和德才兼备的原则及有关规定。
7、能否廉洁自律,遵纪守法,严格按照制度办事;遵守职业道德和社会公德。
8、能否坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
三、实施监督的主要办法:
1、定期检查党员参加组织生活情况,并向全体党员通报。
2、开好民主生活会。会前,收集党员、群众对党组成员的意见,如实转告本人或者在会上报告;会后,监督党组成员根据党内外群众提出的主要意见进行整改,并如实向上级党组织报告。
3、了解并掌握党员思想、作风和工作情况,及时向党组织反映,对于群众意见较大的党员干部,要及时谈话提醒,问题严重的要按照有关规定查处违纪行为。
4、每季度至少召开一次全体党员大会,听取主要工作情况通报。
5、做好群众来信来访工作。
6、如实向上级党组织反映本单位党员领导干部的思想、作
风和工作情况。
一是要突出抓好中央关于不准违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和严格执行领导干部配偶、子女从业规定的落实。
二是严格执行财经规定,不以任何名义和理由报销应由领导干部个人支付的一切费用,通讯工具购配、话费报销严格按规定办理。
是学校人事安排必须领导班子集体研究,严格办事程序,严格实行政府采购和工程项目招投标制度,严禁各级领导干部干预、插手。
四是严禁以开会、考察、培训等名义变相公费旅游,禁止以各种名义用公款互相宴请,大吃大喝、消费娱乐。
2、坚持纠正行业不正之风,着力解决群众反映的突出问题。继续治理中小学乱收费,坚决制止和纠正中小学擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为;严肃查处巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等违反规定的乱收费行为;实行教育收费公示制度,加强对招生考试工作的管理监督,加强师德师风建设。
3、加大对党员领导干部违纪违法事件的查处工作力度。进一步建立和疏通群众监督制度和渠道,重视和加强人民来信来访的调查处理工作,对群众信访举报、上级批转查办的违纪违法的人和事,按照要求,及时认真地调查落实,提倡实名举报,规范工作程序,保证信
访举报事项做到“事事有回音,件件有结果”。坚持领导干部信访接待日制度,党政主要领导必须亲自接待处理群众来信来访不少于 3件。来信来访查结率达到 95%以上。
4、继续坚持“收支两条线”的规定,加强对学校财务工作的检查、审计和监督,杜绝铺张浪费、乱收滥支等违反财经纪律的行为。对违反财纪律私设“小金库”、“账外账”等现象一经发现,严肃查处。
5、认真落实领导干部任前和离任审计制度、政府采购制度和会审会签制度,明确财务工作责任,严肃财务收支程序,保证财务工作的合法化。
6、进一步深化干部人事制度改革,认真贯彻执行《党政领导干部选拔作用工作条例》和《关于监督落实民主集中制实行重大事项集体决策的暂行规定》,重大问题充分发扬民主、集体研究决定。坚持党管干部的原则,抓好干部推荐、考察、监督工作责任制和“一推双考”、竞争上岗、民主选举等选人用人机制的落实,积极推行中层干部公开竞争上岗制度和教师末位淘汰制,真正建立能上能下、优胜劣汰的选人用人机制,防止用人上的不正之风。
7、进一步规范政务公开、校务公开制度,大力推行“公示制”和“承诺制”,加强对人事调配、任免、财务收支、职称评聘、评优树模、收费等敏感问题的公开,进一步拓宽民主监督渠道,从制度约束、民主监督、行政管理等多方面入手,预防和制止腐败行为和违纪违法事件的发生。
8、按照“党组织统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部
门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和《市教育局党风廉政建设责任制实施办法》的工作机制,坚持以落实党风廉政建设责任制为重点,不断加大工作落实力度。
9、要根据党风廉政建设工作的总体部署,有针对性地组织开展执法监督和专项检查,促进一些重点领域问题的解决。主要领导必须亲自研究解决反腐倡廉工作的重要问题。
10、认真落实“五项制度”,坚持开好半年一次的廉洁自律民主生活会,开展自查自纠,并将自查情况上报区教育局党委。结合每年一次的领导班子考核,坚持抓好领导班子及成员的廉洁状况、民主测评、考核、报告监督等工作,建立健全领导廉洁自律档案。
、 一、 “三重一大”集体决策制度
1、凡是分公司重大经营决策,必须党政负责人共同研究后才可上报公司,经公司主管领导或公司批复同意后方可按规定和要求执行或办理。
2、分公司的重要人事任用或免职等相关事项,必须党政负责人共同研究后才上报公司,经公司主管领导或公司批复同意后方可按相关规定和要求执行或办理。
3、分公司重大经营项目(包括租金标准)的安排,必须党政负责人、相关经营项目主管和财务主管共同研究后才可上报公司,经公司主管领导或公司批复同意后方可按相关规定和要求执行或办理。
4、分公司的大额资金的划拨、用途必须党政负责人共同研究后才可报公司,经公司主管领导或公司批复同意后方可按相关规定和要求执行或办理。
二、反腐倡廉制度
1、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。
2、不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
3、不准在企业资产整合、出租,转租等过程中利用职权谋取
私利。
4、不准擅自抵押公司的物业和其它资产。
5、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告;以及滥发补贴和奖金。
三、党支部纪律规定
党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
在党风廉政建设方面,党员干部要认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司党委、纪委的相关规定,尤其要严格遵守以下要求:
1、要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是。
2、要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任。
3、要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守。
4、要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利。
5、要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊。
6、要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受。
四、开展纪律教育月活动的规定
1、每年 8 月按照上级机关部署,结合单位实际,制定活动实施方案。
2、分公司支委会成员至少集中学习一次,并向全体党员讲解上级党委和纪委等相关文件和规定。
3、纪律教育覆盖面达到企业员工总数 95%以上。
4、纪律教育活动手段、方式要符合实际、要有创新。
五、开展“党风廉政建设、效能监察工作或协调反腐倡廉”情况会议的规定
1、党支部承担反腐倡廉主体责任,每季度由支部书记组织召开一次“党风廉政建设、效能监察工作”情况会议。
2、经营班子落实反腐倡廉责任,每月由分公司总经理组织分公司经营班子成员,包括各部门负责人召开一次“经营情况分析、效能监察工作”会议。
3、党支部负责人履行第一责任人职责,抓职责范围工作;切实把反腐倡廉工作纳入分公司年度工作计划内,并与分公司生产经营、发展工作同部署、同落实、同检查。
六、强化领导干部廉洁自律和对权力运行的制约和监
督的规定
1、分公司领导班子成员或党员干部有违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员“七项要求”》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定行为的,坚决按规定和要求上报公司纪检部门,积极配合公司纪检部门对违规人员违规行为的查处。
2、健全和完善反腐倡廉的重要规章制度,保证各项管理制度的有效落实和开展。
3 及时按上级要求,结合分公司自身实际,积极组织开展各项重点工作,并按要求报送相关工作和情况资料。
4、积极组织实施或参加公司举办的党风廉政教育、党性党纪教育培训和学习活动。
5、健全分公司反腐倡廉的工作机构、宣传教育工作格局,以实行动推进反腐倡廉工作的创新。
按照反腐倡廉的总体要求, 结合我公司实际, 现制定完善示范教育、 警示教育、岗位廉政教育制度如下。
一、 示范教育制度 1、 把示范教育作为科室理论中心组学习的重要内容, 列入年度干部职工理论学习计划。
2、 每年在全系统内开展"评先树优"活动, 充分发挥典型带动作用。
加强对勤政廉政先进典型的宣传, 弘扬正气。
3、 组织党员干部至少观看一部勤廉楷模示范教育片。
4、 适时组织党员干部参观革命传统教育基地, 接受革命传统教育。
5、 科室负责人要带头参加反腐倡廉调研工作, 每年撰写调研文章一篇。
二、 警示教育制度 1、 把廉政警示教育作为科室理论中心组学习的重要内容,列入年度干部职工理论学习计划。
2、 每季度至少观看一次廉政警示教育专题片, 通过召开各种形式的座谈会, 深入开展廉政算帐教育, 教育全体干部职工做到廉洁从政。
3、 每年组织领导干部参观反腐倡廉警示教育基地。
三、 岗位廉政教育制度 1、 明确岗位职责。
从干部职务和科室业务等方面入手, 对本科室所有工作岗位进行分类,形成完整的岗位目 录, 明确每个岗位的工作职责和行为规法。
2、 梳理教育内容。
根据查找出来的岗位廉政风险点, 结合岗位廉政行为规范和相关的制度要求,从最容易产生腐败和不正之风的环节、干部职工思想认识上最模糊的问题等方面入手,梳理教育内容, 并随着行业的发展和形势的变化, 不断加以丰富和完善。
3、 落实教育措施。
选择有效的教育载体,如开通网上学习平台、 举办知识竞答和案例讲座、开展情景模拟等方式, 形成覆盖所有岗位、 突出重点风险岗位的, 以职业廉政行为规范为具体内容的个性化互动教育模式, 使全干部职工知晓岗位廉政行为规范, 并把岗位廉政的要求变成行为习惯的养成。
党风廉政建设六项制度
各单位党组织、机关党总支
今年是全省制度建设推进年为了进一步加强反腐倡廉制度建设根据中央、省、市关于建立党风廉政建设责任制配套制度的有关要求经局党委研究决定现将局党风廉政建设责任制报告制度、党风廉政建设责任制检查考核制度、党风廉政建设责任奖励和责任追究制度、党员干部自律制度、领导干部廉政谈话制度、党内外群众监督制度等到六项制度印发给你们请遵照执行。
二 OO 六年三月三十一日
党风廉政建设责任制报告制度
第一条 为提高各级领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性保证党风廉政建设责任制的贯彻落实特制定本制度。
第二条 坚持实行实事求事逐级报告下级向上级负责个人向组织负责自觉接受监督的报告制度原则。
2 第三条 市局党委有向市委、市纪委报告的义务市直交通各单位有向市局党委报告的义务
第四条 副处级以上干部有向市委、市纪委报告的义务各单位班子成员有向市局党委报告的义务
第五条 各单位报告的内容包括
一本单位贯彻落实党风廉政建设各项任务的情况。
二本单位贯彻党风廉政建设责任制的运作情况以及本单位制订党风廉政建设规章制度以及执行落实的情况。
三本单位领导干部学习《党章》等有关党内法规、党纪政纪条规的情况。
四本单位干部群众反映的意见、提出的建议的有关情况。
五本单位发生违纪违法案件以及对案件的查处情况。
六本单位执行党内监督制度的情况。
七其他有关规定或本单位认为需要报告的重大事项或情况。
第六条 领导干部应报告的内容包括
一本人遵守领导干部廉洁自律各项规定的情况。
二落实分管范围党风廉政建设责任制的情况
三按照领导干部个人重大事项报告制度应当报告的个人有关重大事项情况。
3 四上级其他规定或本人认为应当向组织报告的其他重大事项。
第七条 各单位和个人向上级组织报告情况均应当以书面形式并按下列要求进行
一各单位每半年向局党委报告一次本单位党风廉政建设情况即每年 6 月 25 日前、12 月 25 日前分别报半年、全年情况 。
二个人年内廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况结合年终述职述廉一并进行。其中涉及个人重大事项内容的可以事前也可以在事后一个月内主动向驻局纪检组报告。
三根据工作需要、部署安排的需有关单位或领导个人汇报的必须在规定时间内汇报发生涉及党风廉政建设的重大事件和情况必须尽快向上级领导或纪检监察部门汇报。
四按照有关规定需要事前向上级请示批准的按规定办理。单位和领导干部个人认为需要事前请示或及时报告的事项可以事前请示或及时报告。
五驻局纪检组、局办公室应综合所有情况及时向上级进行专题报告。
第八条 驻局纪检组、监察室负责对事前请示的问题予以答复。请示单位或个人接到答复后应按答复意见办理。
4 第九条 本报告制度的落实情况作为考核各单位领导干部个人政治、思想、工作的重要内容。对不遵守报告制度不按期如实报告情况的按党风廉政责任追究制度的规定办理。
第十条 本制度自下发之日起施行。
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党风廉政建设责任制检查考核制度
第一条 为督促各级领导干部认真落实党风廉政建设责任制确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现特制定本制度。
第二条 对党风廉政建设责任目标进行检查考核要坚持客观、公正的原则坚持平时检查和年终考核相结合的原则坚持检查考核单位与检查考核领导干部个人相结合以检查考核个人为主的原则坚持检查考核内容与岗位责任相结合以检查考核目标完成情况为主的原则。
第三条 检查考核的内容
一贯彻落实关于党风廉政建设各项工作的部署和要求的情况。
二 组织党员干部学习政治理论 学习党风廉政法规进行党风党纪教育的情况。
三贯彻落实党风廉政法规制度制订党风廉政建设制度并组织实施的情况。
四学习、落实《条例》 、 《实施纲要》 执行党内监督制度的情况。
五各单位班子成员和科室领导执行廉洁自律各项规定的情况。
6 六各单位建立完善监督制约机制加强对领导干部的管理和监督的情况。
七落实党风廉政建设和反腐败斗争责任制的情况。
八查处违纪违法案件的情况。
九支持纪检监察机关和其他执纪执法机关履行职责的情况。
十其他党风廉政建设的情况。
第四条 检查考核分为年度考核和平时检查年度考核实行目标计分考核。各单位和领导干部个人考核档次分为优秀、达标、不达标三个档次。平时检查的重要事项和年度考核的情况均应归入廉政档案。
第五条 检查考核在市局党委的统一领导下进行。驻局纪检组负责检查考核工作的组织、协调、指导。检查可根据实际情况定期或不定期进行。在检查考核中可根据工作需要组织有关人员对各单位和领导干部党风廉政建设工作及个人廉洁自律情况进行评议评议情况归入个人廉政档案并作为个人年度考核的重要依据。
第六条 各单位必须积极配合局党委组织的党风廉政建设考核工作。被检查考核的单位和个人在接到检查考核的通知后应先进行自查并将自查情况向检查考核人员报告。
第七条 考核方法1、被考核单位或个人汇报个人自查情况。2、按照《党风廉政建设责任制考核表》内容进行逐
7 项检查考核。3、提出初步考核意见报市局党风廉政建设责任制领导小组研究确定。4、向被考核单位或个人反馈考核情况。
第八条 市局党风廉政建设责任制领导小组根据考核意见决定被考核单位的考核档次考核结果纳入市直交通各单位年度目标责任考核计分。
第九条 经考核责任目标未完成的、领导班子成员发生违纪违法问题和单位内发生严重腐败问题的一律不得评为先进单位单位主要领导不得评优、评先。单位考核为不达标档次的应追究单位主要领导的责任干部个人经考核为不达标的应追究其本人的责任。
第十条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为对领导干部的业绩评定、 奖励惩处、 选拔任用的重要依据。
第十一条 本制度自下发之日起施行。
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党风廉政建设责任奖励和责任追究制度
第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实促进各级领导干部认真履行岗位职责制定本制度。
第二条 本制度适用于负有“一岗双责”的领导班子成员。
第三条 对责任人进行奖励根据党风廉政责任制目标完成情况的检查、考核结果评出奖励对象后进行。奖励结果作为考核领导干部政绩的重要内容及任用干部的重要依据。
第四条 领导班子和领导干部有下列表现之一应予以奖励
一落实党风廉政建设责任制成绩突出的。
二执行《廉政准则》 、 《廉政承诺》和有关规章制度廉洁行政自觉抵制不正之风及腐败行为在廉洁自律方面起到模范带头作用的。
三坚持原则勇于监督敢于同严重违纪、失职渎职行为作斗争有显著成绩的。
四在党风廉政建设和反腐败工作中被上级评为先进集体或先进个人的。
五为促进党风廉政建设和反腐败斗争提出合理化建议被采纳后收到显著效果的。
9 六有其他党风廉政建设突出成绩的。
第五条 对在党风廉政建设考评中总分在前三名的单位予以通报表扬对该单位领导班子给予一定的物质奖励。
第六条 对责任人进行责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》及相关条规或有关法律法规的规定进行。
第七条 进行责任追究一般通过以下方式进行
一诫勉谈话。
二责令检查、限期整改。
三通报批评。
四责令停职检查。
五降、免职务。
六给予党纪政纪处分。
上述责任追究方式可以单独使用也可以合并使用。
第八条 对责任人进行责任追究按照干部管理权限由其上级党委或纪检监察机关、组织人事部门实施。
第九条 凡有下列情况之一的应对责任人予以责任追究
一党风廉政建设目标任务不按期完成的。
二不按规定制度进行报告的。
三直接管辖范围内发生重大违纪违法案件或发生明令禁止的不正之风失察或不制止、不查处的。
10 四对违纪者包庇、纵容有案不查、压案不报或查处不力的。
五违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部或用人不当发生严重腐败行为的。
六指使下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规弄虚作假的。
七对群众的反映或举报不认真对待造成严重不良后果的。
八严重违反党内监督制度不按规定办事造成不良后果的。
九无故不完成党风廉政建设责任目标或拒不遵守党风廉政建设责任制相关制度情节严重的。
十对出现的问题或错误已受到警诫但仍对警诫措施置若罔闻、我行我素的。
十一对办案人员、检举控告人、证明人故意刁难或打击报复的。
十二其他不履行或不正确履行党风廉政建设岗位职责造成严重后果的。
第十条 追究责任人的责任应根据其职务、职权范围、违纪事实及情节分为直接责任、直接领导责任、重要领导责任和一般领导责任。
本人直接参与违法违纪或自身出现腐败问题应追究其
11 直接责任。
第十一条 单位领导班子成员出现问题受党纪政纪处分的追究党委主要负责人的直接领导责任。各单位、人员出现腐败问题追究分管领导的直接领导责任同时追究各单位主要领导的重要领导责任。主要领导或分管领导对单位出现的腐败问题已要求部门或个人纠正未果的追究主要领导或分管领导的一般责任。
第十二条 各单位、领导班子成员连续两年出现违纪违法问题受处分的所属部门连续两年出现腐败问题的单位主要领导要主动辞职或免去其职务。
第十三条 因单位决策不当或因不认真执行党的有关政策规定造成严重后果的追究单位的责任其中单位主要领导负直接领导责任其他班子成员负一般领导责任。
第十四条 单位未完成党风廉政建设责任目标的如因某一项工作造成的追究单位分管领导的直接责任和主要领导的一般责任。
第十五条 在进行责任追究时有下列情节之一的从重或加重处理
一顶风违纪且情节恶劣、影响极大的。
二对实行党风廉政建设责任制相关制度有对抗、阻挠、干扰、破坏行为的。
三 对执行责任追究的人员、 举报人进行打击报复的。
12 四强迫、唆使下属工作人员违法违纪的。
五其他需依法依纪加重处理的。
第十六条 在进行责任追究时有下列情节之一的可以从轻处理
一对责任追究能正确对待、积极配合、态度诚恳且主动纠正错误、积极挽回损失的。
二在改正错误的同时又为党风廉政建设和反腐败斗争做出积极贡献的。
三其他需从轻或免于责任追究的。
第十七条 发生本制度第九条所列情形之一的驻局纪检组、监察室或与上级有关部门组成调查小组进行调查划分责任。经局党委或上级同意后按照所定意见分别由局党委或上级有关部门落实。
第十八条 责任人被追究纪律处分如不服可按有关规定申请复查复核。
第十九条
本制度自下发之日起施行。
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党员、干部自律制度
一、 为切实加强市直交通系统党风廉政建设 增强党员、干部廉洁自律意识 规范党员行政行为 杜绝违纪违规行为树立交通系统党员干部良好形象制定本制度。
二、党员、干部要自觉遵守《党章》 、 《宪法》有关规定树立良好形象强化廉洁自律意识从严要求自己做到自重、自省、自警、自励勤政廉政警钟长鸣。
三、党员、干部要经常学习《中国共产党党章》 、 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党内监督条例》以及市委党风廉政建设有关文件模范执行《准则》 、 《条例》以及党风廉政建设各项规定。
四、凡交通行政执法单位和部门的党员干部、行政执法人员不准从事其职权范围相关的经营活动不准违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬以及从事有偿中介活动。不准利用职权或职务上的影响为其亲属谋利益。特别是从事路上、水上交通管理工作的党员干部、行政执法人员不准独自或参股购买车船经营以及经营或参股经营停车场、加油站、货场、码头等活动。
五、各单位党组织要不断完善党风廉政建设制度、责任
14 追究制度明确党风廉政建设职责。要建立办事公开制度、工作报告制度、重大问题集体决策等制度完善民主管理程序使单位民主管理逐步规范化。
六、各单位党组织要建立党政廉洁自律监督机制。发动党员、群众认真履行监督职责积极行使党内外民主监督虚心听取批评意见。
七、各单位党组织要经常对党员干部廉洁自律情况进行检查定期召开专题分析会。局党委将不定期检查、定期考核各单位党风廉政建...
党风廉政建设学习制度:党风廉政建设学习教育制度 党风廉政建设学习教育制度
为了进一步提高党员领导干部的思想政治素质、理论政策水平,建设高素质的干部队伍,以适应改革和农村发展的需要,特制定本制度。
一、要把党风廉政建设学习教育作为一项重要的工作来抓,要长抓不懈、警钟长鸣。
二、学习教育内容主要根据中央、省委、市委以及县委对反腐败工作的要求部署,结合正反典型事例,结合实际组织实施。
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三、要坚持发挥领导 疗 班子带头引导作用,开 邑 展好定期学习教育活动 枪 ,领导班子每两个月至 搔 少组织一次学习,党员 粳 干部的学习教育工作每 苗 月至少组织一次,同时 治 还要组织好不定期的典 控 型事例教育。
四、 会 学习必须坚持理论联系 掐 实际的学风,运用理论 侵 指导工作和个人世界观 液 改造的实际,努力从理 糙 论和实际的结合上去说 价 明实际问题,提高认识 诛 问题和解决问题的能力 印 ,提高政治敏锐性和政 崖 治鉴别力。
五、改 申 进学习方式方法,提高 中 学习质量和效果。要利 挛用集中讨论、理论讲座 丙 、中心发言、学习报告 尧 会等方法,
提高干部学 闸 习理论的兴趣,使理论 庆 学习收到实效。
六 慷 、坚持学习考勤制度。
话 工作人员必须按时参加 乾 集中学习,无特殊情况 属 不得请假。如有特殊情 滴 况不能参加学习者,必 巳 须 经总支书记批准。并 我 于事后主动补课。
码 七、严格学习纪律。集 怂 中学习时,不准阅看与 油 学习无关的报刊,不准 掂 接待客人,不准擅自离 铃 开会场,必须关掉手机 溢 等通讯工具。
八、 突 坚持记学习笔记。集中 堆 学习和自学必须记学习 颧 笔记,每年学习笔记不 狗 得少于 1 万字,学习体 辰 会不得少于 2篇,每篇 略 不得少于 500 字。要 腻 积极参加理论研讨和工 溺 作调研,积极撰写理论 溢 文章和调查报告,提高 艺 运用理论说明实际问题 供 的能力。
九、坚持 谐 理论学习考核制度。党 寨 总支负责对理论学习的 荷 考核,定期检查各支部 役 学习组织情况、个人学 恰 习和笔记情况,及时发 况 现问题,并指出,督促 虑 改进。
党风廉政建 应 设学习制度:党风廉政 廉 建设学习制度 锦州市食 嗽 品药品监督管理局 党风 摸 廉政建设学习制度
穆 为了进一步提高机关干 司 部职工的思想政治素质 鹤 、理论政策水平,建设 鞋 一支廉洁从政高素质的 甩 干部队伍,以适应食品 浩 药品监督的需要,特制 存 定本制度。
一、机 皱 关党委要把党风廉政建 太 设和法律法规学习作为 狠一项重要的工作来抓, 燥 要长抓不懈、警钟长鸣 象 。
二、学习教育内 绸 容主要根据中央、省、 哮 市纪检委对反腐败工作 扇 的要求部署及相关的法 舶 律法规,特别是要认真 拦 贯彻落实《廉政准则》 氓 ,要牢固树立“52 个 敬 不准”就是制度、就是 泽 “高压线”的思想,增 愿 强遵守制度、贯彻制度 也 、维护制度、落实制度 秩 的自觉性,结合正反典 输 型事例,结合本单位实 猩 际组织实施。
三、 憎 要坚持发挥领导班子中 玫 心学习组带头引导作用 澡 ,开展好定期学习教育 乙 活动,领导班子中心学 产 习组每两个月至少组织 三 一次学习,党员干部的 怒 学习教育工作每月至少 怀 组织一次,同时还要组 巾 织好不定期的典型事例 沪 教育。
四、学习必 择 须坚持理论联系实际的 汛 学风,运用理论指导工 陌 作,提高认识问题和解 镜 决问题的能力,提高政 痴 治敏锐性和政治鉴别力 饱 、
五、改进学习方 斋 式方法,提高学习质量 胰 和效果。要利用集中讨 额 论、理论讲座、中心发 麻 言、学习报告会等方法 芝 ,提高干部学习理论的 哨 兴趣,使理论学习收到 疫 实效。
六、坚持学 压 习考勤制度。全局工作 聚 人员必须按时参加集中 汁 学习,无特殊情况不得 输 请假。如有特殊情况不 枚 能参加学习者, 必须经 暖 过批准。
七、严格 锄 学习纪律。集中学习时 暗 ,不准接待客人,不准 矢 擅自离开会场,必须关 孺 掉手机等通讯工具。
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八、坚持记学习笔记 唱 。集中学习和自学必须 极 记学习笔记,要积极参 甸 加理论研讨和工作调研 勃 ,积极撰写理论文章和 曾 调查报告,提高运用理 枷 论说明实际问题的能力 烂 。
九、坚持理论学 王 习考试、考核制度。机 脸 关党委负责对理论学习 启 的考核,定期检查各支 支 部学习组织情况、个人 距 学习和笔记情况,及时 竹 发现问题及时解决。同 骋 时对有关的专题学习, 宦 组织必要的座谈。
臻 党风廉政建设学习制度 雅 :XX 党员党风廉政承 纱 诺书 党员党风廉政承诺 畅 书
为进一步加强党 锗 风廉政建设,践行科学 宫 发展观,不断提高廉洁 猾 自律意识,规范自己的 钧 从业行为,正确对待和 硼 行使手中的权利,切实 袍 履行岗位职责,我郑重 逆 做出如下承诺:
一 茄 、认真贯彻落实党的路 蛊 线、方针、政策和上级 旷 的工作部署,确保各项 针 规定和措施的实施,不 寅 断促全市进水利改革发 馏 展。
二、认真贯彻 杯 落实党风廉政建设责任 贺 制,教育管理本单位、 俗 本部门的干部职工,相 纬 互监督,共同执行好廉 陶 政防控管理工作各项措 粕 施及规章制度,杜绝违 飞 规违纪和违法犯罪事件 滞 的发生。
三、贯彻 虹 落实《中国共-产-党 衷 党内监督条例》,发扬 掀 民
-主作风,主动听取 熟 意见和建议,自觉接受 会 组织和党内外群众的监 荐 督。
四、积极参加 罐 党风廉政文化宣传学习 决 教育活动,定期汇报个 纪 人及本单位、本部门开 钞 展党风廉政建设工作情 鹅 况。
五、坚定共- 丫 产主义理想信念,树立 湖 正确的人生观、价值观 熔 、利益观和权力观,自 侣 觉抵制歪风邪气和腐- 谈 败现象。
六、严格 娟 遵守“八项规定”、“ 蛹 三重一大”制度和作风 孝纪律“八不准”等相关 响 规定和各项法律法规。
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七、坚持“八荣、 烬 八耻”,谦虚、谨慎、 两 不骄、不燥,正确处理 琵 好职务与责任、个人与 蝎 组织、干部与群众的关 哪 系。
八、弘扬求真 蔚 务实作风,发扬艰苦奋 毅 斗优良传统,不讲排场 登 、不比阔气、不搞攀比 演 ,不贪图享受、不挥霍 爸 公-款、不铺张浪费。
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九、认真履行岗位 潍 职责,严守职业道德, 尹 决不以权谋私,不做有 冬 损水利形象的事情。
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以上承诺我们将严格 倚 履行,并自愿接受广大 己 干部职工的监督,如有 琉 违反,愿接受责任追究 恼 。
承诺人:
XX 年 1 月 杉 1 日 XX 年党风廉政承 祈 诺书
为切实履行党 曾 风廉政建设“一岗双责 梭 ”职责,结合自身工作 而 实际,现就 XX 年个人 拔 履行党风廉政建设相关 像 工作承
诺如下:
一 喉 、坚决执行中央“八项 萌 规定”、省委省政府“ 虎 十项规定”、州委“十 莱 二项”以及县委“十项 咙 规定”精神、严格执行 迄 作风建设“十要十不准 揪 ”、《贵州省党员干部 猴 作风“十不准”》、《 坎 中共黔东南州人民政府 倡 关于严格执行作风建设 邻 若干纪律规定的通知》 献 中所要求的“十个严禁 毁 ”和《关于进一步严禁 至 国家公职人员参与赌博 领 的通知》的各项规定。
骑 确保令行禁止,政令畅 熟 通。
二、清正廉洁 宅 、洁身自爱,干干净净 霞 做事,清清白白做人, 越 决不拿工作原则作交易 则 ,决不借“协调”之名 蔚 行“违法乱纪”之事, 捶 决不把公权力当作谋取 薛 个人私利的工具。
葫 三、自觉维护国家公职 巾 人员的良好形象,言行 朱 一致,说到做到,决不 揪 吃拿卡要,雁过拔毛, 臭 决不当众口吐莲花,私 油 下胡作非为。
四、 鲸 将“坚持原则”与“温 位 馨服务”相结合,符合 乌 条件的马上就办,不符 弄 合条件的当面说明理由 黄 。顶住方方面面的压力 蔷 ,坚决把住人情关。
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五、将心比心,只说 蒲 让群众心服口服的心里 尤 话,不说空话、套话、 截 假话,争当群众心服口 郁 服的好公仆。
六、准时 负 上下班,争当坚守岗位 椭 的排头兵。
以上承 灯 诺,请党组织和社会各 梦 界广泛监督,如有违犯 虹 ,
本人自愿接受党组织 杜 处理。
承诺人:
二 o 一 价 四年月日 XX 党风廉政 医 建设承诺书范文
为 测 进一步强化党风廉政建 蒙 设,端正工作作风,正 胳 确对待和行使公司领导 露 和同志们所赋于我的工 占 作职责,不断提高廉洁 唆 自律意识,加强自我约 挑 束力,从思想上和源头 覆 上杜绝违规违纪事件的 痪 发生,为树立高速客运 窑 公司班子的良好形象尽 磁 到一份责任,特做出如 整 下廉政建设自律承诺, 匀 并随时接受监督和检查 咒 。
1、以《党章》 侍 所要求的一个共-产- 氨 党员的标准严格要求自 休 己,加强政治理论学习 已 ,认真执行“四大纪律 海 八项要求”和“三重一 驮 大”制度,不折不扣地 拷 贯彻落实党的路线、方 找 针、政策和上级的各项 循 工作部署,确保各项规 刃 定和措施能够顺利地得 有 到实施,促进高速客运 柠 公司年度两个文明建设 己 目标的顺利完成。
曾 2、认真参加各类党风 援 廉政教育和作风建设宣 压 传教育学习,在工作岗 馏 位上加强道德修养,树 癣 立正确的权利观、利益 狗 观、地位观、严格遵守 和 “八荣八耻”,虚心听 芍 取各方意见,及时改进 牺 。坚持个人重大事项报 彻 告等制度,自觉向领导 系 和同志们汇报个人开展 奸 党风廉政建设工作的情 钙 况,自觉接受监督。
腕
3、严格履行班子分 辐 配的工作职责,克已奉 澡 公,履职尽职,不以权 懒 谋私,并教育管理好责 楼 任区及本单位的党员、 俞干部职工,认真执行各 骡 项管理规章制度和党纪 宣 政纪、法律法规,杜绝 胁 各类违规违纪以及违法 岛 犯罪事件的发生。
砂 4、坚持实事求是的工 艘 作作风,严格遵守集团 炬 公司《基层单位中层及 矛 以上管理人员行为规范 售 》等规定,注意公众形 要 象,在工作中不弄虚作 冀 假、谎报成绩,按规定 畏 切实做好本职工作,不 残 利用公-款大吃大喝、 完 请客送礼、挥霍浪费。
卷不利用自己职务上的便 扦 利,占用公物归个人使 牙 用或利用公物进行营利 瑚 性的活动。
5、在 乐 工作和业务交往中,不 咱 接受有关单位和个人的 段 现金、有价证券、支付 帘 凭证或其他实物,不到 襟 与行使自己职权有关系 茄 的部门或个人开支应由 瞩 本人支付的个人费用。
惭 不借出差、学习之机利 虞 用公-款进行旅游等娱 糊 乐活动,不接受可能影 整 响公正、公平、公开管 迢 理的宴请、礼品馈赠或 矛 享受其他的服务,不参 烁 加赌博等与个人职务、 蓑 身份不相称的活动,不 并 做违反-社-会公德的 敌 事。
6、加强对自 们 己的家庭成员的管教, 徐 不利用自己职权上的一 姜 些影响和职务上的一些 戒 便利为自己的配偶、子 茂 女及亲戚朋友提供便利 很 和优惠条件。
7、 鱼 按时完成上级党组织交 衅 办的党风廉政建设和作 迂 风建设责任范围内的各 细 种事项
承诺人:
党风廉 腻 政建设承诺书
为认 已 真贯彻落实中央纪委《 避 印发〈关于加强廉政风 少 险防控的指导意见〉的 凡 通知》精神,进一步明 爹 确教职工在党风廉政建 厂 设中所担负的责任与义 积 务,推动我校党风廉政 舶 工作和反腐-败斗争深 蕊 入开展,特签订如下责 邓 任书:
一、严守党 蝎 的政治与组织纪律,坚 聪 决执行党的路线方针政 展 策,始终同党中央保持 涝 一致。
二、弘扬优 郧 良传统。坚持厉行节约 嚷 ,树立和弘扬艰苦奋斗 薄 的良好作风,身体力行 秋 。杜绝弄虚作假、奢侈 幕 浪费等现象。
三、 乱 加强廉洁自律。不收受 播 现金、礼品、有价证券 因 、支付凭证等;不利用 诱 职权或职务上的影响谋 驰 取不正当的利益。
举 四、发扬党内民-主。
锈 自觉摆正个人与组织、 廊 个人与集体的关系,对 嫁 重大问题决策、重大项 砷 目安排、大额资金开支 氖 ,坚持集体讨论、集体 凶 决定。
五、自觉接受党 慧 组织、社会和群众的监 奢 督。
本承诺书期限为 X 休 X 年度,一经签订即生 务 效。
责任单位责任人 X 笨 X 年月日 领导班子党风 荫 廉政建设承诺书
为 皋 了进一步做好党风廉政 肉 建设工作,根据凉教党 沪 组XX15 号文件和宁 忍 廉办 1 号文件关于党风 言 廉政建设的规定,现承 扦 诺如下:
1、认真 圭 学习《中国共-产-党 康 党员领导干部廉洁从政 善 若干准则》,贯彻落实 圆 县教育党组关于党风廉 蔷 政建设的安排部署,对 铀 本单位党风廉政建设和 域 反腐-败工作负总责。
视
2、抓好领导班子 蜀 和党员队伍党风廉政建 竹 设,当好第一责任人。
获
3、领导并参加县 苗 党风廉政建设办公室反 汹 腐倡廉工作的检查考核 寓 ,加强监督检查,从“ 诸 权、钱、人”三个方面 谣 着手进行治理,督促党 萤 风廉政建设各项目标和 潘 各项规章制度的落实。
奢
4、认真处理群众 沂 和病患来信来访,及时 菏 解决群众和病患反映的 广 热点、难点问题。
峰 5、认真落实《廉政准 赛 则》,管好班子,带好 起 队伍。
6、自觉带 燥 头抵制公-款吃喝,不 暑 参加用公-款支付的高 羞消费和可能影响正常工 锈 作的宴请。【党风廉政 阉 建设学习制度】
7 慌 、严格执行通信工具管 企 理规定,不用公-款新 痕 购和安装移动电话、住 景 宅电话;不违规报销话 焉 费;不用公-款配备电 员 脑和支付上网费用。
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