全面从严治党工作汇报6篇全面从严治党工作汇报 2022落实全面从严治党主体责任情况工落实全面从严治党主体责任情况工作汇报作汇报5篇2022落实全面从严治党主体责任情况工作汇报篇1事下面是小编为大家整理的全面从严治党工作汇报6篇,供大家参考。
一、抓住 一、抓住“ 一条主线”,深入落实新时代党的建设总要求 ,深入落实新时代党的建设总要求 一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程,我们所有的工作成就,无一不是在新思想的引领下所取得的。今天,我们要开放再出发,要争第一、创唯一,前方的道路不会一路平坦,面对机遇挑战、面对复杂局面,必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实,“一把手”要负总责、亲自抓,坚持不懈用新
思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道,确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。
二是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验,是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶,是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员,要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署,作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线,切实转化为“两个维护”的具体行动;自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格;始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,健,确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。
三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设,必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规,时刻绷紧政治纪律这根弦,不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处,自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题,在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫,抓大事、议难事、解要事,多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,
带头执行民主集中制原则,发挥党委议事协调机构职能作用,加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估,不断提高科学民主决策水平。
二、做到 二、做到“ 两个巩固”,牢牢掌握意识形态工作领导权 ,牢牢掌握意识形态工作领导权 一是要强化履职担当,压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,严格落实意识形态工作责任制,切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,进一步细化落实意识形态工作责任,层层传导压力,推动各项任务落到实处。
二是要突出建设为重,巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作,核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,打造媒体融合传播矩阵,构建全媒体传播格局,持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想,充分展现新思想的理论魅力,推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设,努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。
三是要强化引导管理,着力防范化解意识形态领域风险。目前,沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动,深入排查各领域意识形态风险点,坚持早发现、准研判、快处置,做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案,确保各类意识形态阵地可管可控,坚决防止风险隐患传导扩散。
三、聚焦 三、聚焦“ 三项重点”,全面提升党的基层组织战斗力 ,全面提升党的基层组织战斗力 一是要全面过硬,真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程,要突出系统谋划,注重规律把握,加强分类指导,既要坚持和发扬优良传统和成功经验,又要根据当前面临的新情况新问题,大力推进改革创新,真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入,真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来,大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。
二是要导向鲜明,真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快,全靠头来带,因此最关键的就是要选好带头人,大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台,让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事,让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。
三是要服务大局,真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合,激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识,以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。
四、纠治 四、纠治“ 四风问题”,坚决打好净化政治生态主动仗 ,坚决打好净化政治生态主动仗 一是要持续纠治“四风”,进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求,坚持纠“四风”和树新风并举,准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,突出工作重点,坚决整治形式主义、官僚主义,深入治理享乐主义、奢靡之风,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”,既要突出用好第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责,贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针,认真做好被处分、处理人员思想政治工作,体现组织的关心关爱,帮助其卸下思想包袱,鼓励其干事创业、担当作为,努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。
二是要突出日常监督,进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督,及时发现权力监督的
真空地带,大力压缩权力行使的任性空间,不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接,加强协调联动、系统集成,把各项监督的特点、优势发挥出来,切实增强监督的针对性和有效性,实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用,完善巡视巡察上下联动监督网,常态化开展廉政风险排查、制定防控措施,及时发现问题、纠正偏差,切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点,促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调,增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督,建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制,切实推动基层小微权力“亮出来”,以公开促公正、以透明保廉洁。
三是要注重标本兼治,进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治,有力削减存量、有效遏制增量,把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上,投入更多精力抓制度建设、抓教育引导,深化以案促改、以案促教、以案促建,有效运用纪检监察建议等方式,要强化制度执行监督,教育引导广大党员干部切实增强制度意识,防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”,对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育,充分发挥新时代党员
培训中心作用,深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源,让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯,从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。
一分部署,九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员,要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责,坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩,把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩,摆上重要议事日程,与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识,分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”,切实形成“人人有责、人人讲责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力,形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责,更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事,要亲自部署、亲自督办,一抓到底、抓出成效,把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”,强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用,与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”,对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责,让失责必问、问责必严成为常态,通过问责进行警示警戒,促进履职担当,发挥震慑效应,有效确保全面从严治党责任落到实处。
2022 落实全面从严治党主体责任情况工作汇报篇 2 各位领导: 今天,你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作,充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀,极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此,我谨代表镇党委,向各位领导的到来表示衷心的感谢!2020 年以来,在县委县政府和县纪委的正确领导下,我镇深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神,严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇 2020 年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下: 一、主要工作 (一)加强政治建设,理论武装进一步强化。
一年来,镇党委坚决贯彻落实县委部署要求,带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终把党的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《XX 镇委员会 2020 年度理论学习计划》,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首
要政治任务,坚持深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记重要指示批示、党的十九大、十九届历次全会、省委 XX 次全会、州委 XX 次全会和县委 XX 次全会精神,确保党中央、省委、州委、县委的各项决策部署在 XX 镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际,学用结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导工作实践。结合主题党日,开展集中学习研讨,交流学习心得和感悟。2020 年以来,镇党委组织集中理论学习 1 次、专题研讨 X 次、党员干部集中学习 2 次,组织学习教育培训党员干部 XX 人次。
(二)从严管党治党,坚持加强党的全面领导。
一是制定责任清单。制定出台《XX 镇党委及其书记和领导班子其他成员全面从严治党工作责任清单(试行)》和《XX镇党委落实全面从严治党主体责任 2020 年任务安排》,明确党委全面从严治党主体责任、党委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任,构建党委主体责任履职路线图和明细表,让班子成员把全面从严治党记在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。党委书记作为“第一责任人”,坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入党委、政府中心工作,及时跟进,做到“党委政府的工作重心在哪里,决策部署执行到哪里,监督检查就跟进到哪里”。2020 年以来,
组织召开专题党委会 3 次,研究部署全面从严治党和党风廉政建设相关工作。
(三)提升组织能力,真抓实干强化组织建设。
一是强化农村党组织规范化建设。通过主题教育、集中学习等党内组织生活,先后组织党员到 XX 战斗遗址、XX 革命烈士陵园等接受革命传统教育、爱国主义教育和警示教育,党组织的凝聚力得到了提高。通过走访老党员、老村干、群众代表,对 8 个村党组织书记和村委会主任进行研判;充分利用好国药集团帮扶经费实施村级活动室规范化建设,完成 XX 村、XX 村活动室改扩建工程,全镇 8 个村活动室实现了规范化建设,村级组织活动场所的阵地作用得到巩固加强。二是坚持正确的选人用人导向。XX 镇党委始终注重培养优秀基层一线干部,树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。旗帜鲜明把在脱贫攻坚、同步小康等工作中,政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部选出来、用起来,切实让那些想干事、能干事、干...
第 1 篇 上半年,市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以《__省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么(试行)》《中共__市委关于贯彻落实G_省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么(试行)〉的通知》等文件精神为遵循,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深进展,现将有关处境报告如下。
一、上半年党建工作根本处境 (一)
强化理论武装,不断筑牢梦想信念堤坝。一是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,更加是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会进展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径,上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨_次,机关党员干部集体学习_次,党支部集中学习_次,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制,市委宣传部在统筹指导好全
市意识形态工作的同时,始终秉承”打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,上半年先后组织开展”听党话、跟党走,做知行合一的媒体人”明责任、讲奉献”等系列主题活动,教导引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
(二)紧扣政治根本,持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位,坚持把党的政治创办贯穿于全面从严治党的全过程,教导引导全体宣传干部坚韧树立“四个意识”,坚强“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;全力合作市委巡察工作,积极做好巡察反应问题的整改落实,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是肃穆政治生活,年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2022 年履行全面从严治党主体责任工作筹划》和《中共__市委宣传部领导班子 2022 年度履行全面从严治党主体责任清单》,对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度举行了统一安置,坚持重大事项务必集体议论研究抉择,上半年宣传部组织召开部务会_次,开展党日活动_次,专题研究全面从严治党工作_次,召开民主生活会_次,组织集中述职述廉 1 次,进一步稳定拓展了肃穆活泼、风清气正
的党内政治生活空气。
(三)加强作风创办,继承弘扬党内新风正气。一是持续提升工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”要求,严格落实中央八项规定及实施细那么精神,驰而不息地校正“四风”问题,更加是形式主义、官僚主义问题,精细结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作观法的通知》,开展自检自查、对照检查,制定了整改方案和整改清单,积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、紧密联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和提升调查研究工作的方式方法,启动 2022 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动,确定了_个调研重点、_个调研课题,促使宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,不断研究新处境、总结新阅历、解决新问题。
(四)抓头内部管理, 积极 锻造优艮十部队伍。一是匡正选人用人之风,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,提防培养选拔政治素质高、业务才能强、工作作风优良的干部更加是优秀年轻干部,上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原那么,将_名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上,得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评,进一步调动了宣传干部忠于职
守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍创办,按照习近平总书记提出的巩固”脚力、目力、脑力、笔力”的总要求,组织开展”四力”主题教导实践活动,以学习教导工程、政治引领工程,平台创办工程、业务创新工程、才能提升工程、作风培养工程、风险防控工程等_个工程为载体,以提高政治才能为根本,以巩固专业才干为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为根基,努力打造一支政治过硬、才干高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动党员干部在疫情防控一线上坚强信念、磨练才干。
(五)深化反腐倡廉,稳妥稳定防腐拒变根基。一是严格落实主体责任,切实把党风廉政创办的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,用好党风党纪经常性教导、党员干部日常监视管理、监视执纪“四种形态”更加是“第一种形态”等各类手段,上半年组织专题警示教导参观_次,各类谈话指点_人次,进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作,专心执行”三重一大”事项制度规定,建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度,更加是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动采纳监视。
在断定劳绩的同时,也得清楚地熟悉到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和缺乏,主要表达在以下
一个方面:一是理论学习全面性系统性有效性还需巩固,部门党员照旧存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新,市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作,但在如何精细结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实,全面从严治党压力传导不够、进展不平衡的现象照旧存在。
二、下半年工作安置 下半年,市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求,既面向当前、加快解决存在的突出。问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治党工作。
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(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,通过理论学习中心组学习、教导培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式,学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教导,更好地用以武装头脑、指导实践、推出工作。
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(二)切实强化政治创办。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚稳当作为第一位的标准,严守政治纪律和政治法则,严守宣传纪律和工作纪律,切实巩固政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜
鲜明地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。
(三)切实转作风改文风。始终把作风创办摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一,努力做到敢于担当、崇尚实干、擅长创新;坚决反对“四风”问题更加是形式主义、官僚主义,突出“实”,力戒“虚”,不搞花架子,不做外观文章,坚持不懈提升文风,提倡短实新,反对假大空。
(四)切实推进队伍创办。扎实推进全市宣传思想文化战线巩固“脚力、目力、脑力、笔力”教导实践工作,大兴调查研究之风,努力打造一支政治过硬、才干高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚强、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严管理、从严监视,抓早抓小、抓全抓实,把党风廉政创办贯彻于宣传思想文化工作的全过程,进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
第 2 篇 2022 年上半年,区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神,严格按照税务总局、省市局以及__经济区党工委关于全面从严治党的工作要求,以党的政治建设为统领,以纵合横通强党建机制体系为抓手,为着力实现全面从严治党工作提质增效,推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚
强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况 (一)强化组织领导,落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置,强化主责主业意识,认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初,组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单,明确重点任务,并逐条明确细化到责任部门和责任领导,形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
(二)加强理论修养,坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制,充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用,统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来,区局党委会议“第一议题”学习__次;党委理论学习中心组学习_次;支部集中学习__次,上专题党课_次,青年理论学习小组集中学习_次。
(三)开展主题教育,推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动
部署要求,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神,扎实推进主题活动工作,引导干部职工传承和创新党内政治文化,厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会,教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义,切实统一思想认识,提高政治站位,增强维护良好政治生态的自觉性;二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际,针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话,达到消除隔阂、交流思想的目的,共计覆盖___人次;三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”,要求全体干部职工对照_大方面__项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足,尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》,做到守土有责、守土担责、守土尽责,不断提升纳税人缴费人满意度和获得感,展现担当作为的__税务形象。本次自查自纠问题人数__人,问题总数__个,覆盖面达 100%(在岗干部职工),确保自查自纠一人不漏;四是对标对表真整改。区局将自查出的_大方面__个总问题合并同类项,建立整改台账,制定整改措施,明确责任股室,整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类,区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用,及时跟进整改情况,并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改
台账共计_个问题,整改措施_条(其中立行立改 5 条,持续整改4 条);五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局_个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会,党员们以自己找、互相帮、上级点的方式,找出问题与不足,将整改措施进一步具体化,共计__条整改措施,力求取得实效,在局内厚植正气充盈的政治文化,营造风清气正的政治生态,引领区局党的建设高质量发展,推动区局全面从严治党落实落细。
(四)抓实党建引领,促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建"机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求,区局结合工作实际,发挥党建引领作用,将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建,主动融入地方党建,经常性走访__经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门,向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作,依托地方党政创新税收共治新模式;二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设,在组织架构上,充分发挥人员的特点和优势,让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”,实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉,做到两手抓、统筹抓;三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求,区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标,助企纾困劫难,不断优化纳税人体验。
(五)组织系列活动,助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享,区局发挥“党建+业务”优势,聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、__智税服务平台等线上渠道,适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策;二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业,了解企业生产经营状况,与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行...
一、 一、2020 年工作情况 年工作情况 (一)坚持巩固深化主题教育成果,增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉 全面学习领会新思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委、理论中心组、支部主题党日“第一议题”,及时跟进学习宣传贯彻落实。专题学习研讨习近平总书记关于落实全面从严治党主体责任系列重要论述 15 次,指导全街 90 个党组织和 2 千余名党员掀起贯彻学习热潮,推动全街上下进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,政治生态持续向好。严格对标中央市委区委要求,对主题教育中的“学研查改”好做法进行总结提炼,形成长效机制 4 类 5 项。严守政治纪律和政治规矩。精准把握政治建设的内涵,持续开展市委巡视渝中、区委巡察大坪整改工作“回头看”,针对坚
决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒、营造良好政治生态梳理的 3 个方面 7 个问题,逐项抓好整改落实。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导班子参加“双重组织生活”制度。认真执行“三重一大”事项集体研究和末位表态制度,健全决策事项的督查跟踪机制,推进工作落实。在重大风险挑战中践行初心使命。深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾的重要指示精神,第一时间组织全街机关党员干部全部下沉社区参与疫情防控和防汛救灾,组建12 支党员突击队,带动 300 余名党员志愿者主动请战。在防疫一线 32 名群众向党组织递交入党申请、9 名表现突出的积极分子“火线入党”。有序组织近 2 千余名党员自愿捐款支持疫情防控工作,把使命担当体现在行动上。
(二)坚决扛起主体责任,扎实推进党风廉政建设 抓主业责任落实。始终把抓党风廉政建设和反腐败工作作为党工委应尽之责、分内之事,分解细化《“廉洁渝中”建设2020 年任务分解表》,建立贯彻区委全面从严治党实施意见的责任清单,月晒单、季督查、半年通报,确保领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”、意识形态及网络意识形态工作责任,一线党组织书记党建主责落实有力。抓关键少数作用。将落实全面从严治党要求纳入街道中心工作,利用“两个责任”监管系统和“廉情大数据平台”,及时对领导班子成员进行工作提醒,形成书记不松手、班子齐抓共管的良好局面。严格落实区
委关于建立党支部工作联系点的要求,党工委书记带头联系重点提升和软弱涣散党组织,推动领导班子成员建立支部工作联系点 22 个。大黄路社区党委和重庆伟俊实业有限公司党支部按要求整顿验收。抓警示教育常态化。以“廉政文化教育宣传月”为契机,组织全街党员干部参观铜梁廉政教育基地参观、收看《一篙松劲退千寻》警示教育片。加强廉洁文化阵地建设,及时更新廉政文化公益宣传栏,继续开展“传承好家风好家训”主题宣传活动,利用社区公众号、LED 屏幕、廉政短信等宣传教育全面从严治党,营造浓厚氛围。
(三)坚持紧盯问题精准发力,推进作风建设持续向好 开展专项整改“回头看”。坚持标准不让步,持续开展主题教育“8+2”专项整治“回头看”,大力整治“三多一懒”和“四风”问题,建立完善工作清单化、干部大学习等 11 项制度,将制度落实情况纳入作风督查,强化自身建设。针对坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒、营造良好政治生态梳理的 3 个方面 7 个问题,逐项抓好整改落实。实事求是运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐,用好第一、二种形态,把党风廉政建设情况纳入社区党委书记抓基层党建工作重要内容,经常性谈话提醒;坚持干部任前廉政谈话,一对一约谈中层干部和社区党委班子 40 余人次;拓展科级领导干部线上线下家访制度,将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈。发挥好纪工委监督作用。充分发挥街道纪工委在疫情防控和防
汛救灾等重大考验中的监督保障执行和促进完善发展作用,成立专项工作组紧盯责任落实、物资发放、信息排查等重点环节强化监督,倒逼街道党工委严格落实管党治党主体责任。坚持日常监督和专项督查相结合,对“四风”问题寸步不让,将收送电子红包、私车公养等隐形变异问题纳入重点监督内容。持续推动“两公开两承诺一评议”工作,开展惠民资金监管专项整治,确保低保对象、百岁老人、优抚对象、困难党员等 13大类 35 小类群体的节日慰问发放到位。一年来,未发现班子成员配偶、子女及其配偶有违规经商办企业行为、未收到因班子成员重大事项报告不实的组织约谈函询、未发现班子成员利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
(五)坚持高线选人用人,营造干事创业良好氛围 把政治标准放在第一位,突出干事创业导向,选优配强科级领导干部 6 名、社区“两委”班子 6 名、基层党支部书记 3名,抓早抓好社区“两委”换届研判,逐个社区听取意见建议,形成拟退出现职党委书记和下一届“两委”成员后备人选清单。把从严管理落到岗位上,强化执行力建设,在中心组学习、谈心谈话、“三会一课”、“周五学习会”等日常教育中融入执行力建设内容;推行“师带徒”“老带新”等培养模式,定期开展“大学习大讨论”,形成榜样引领、梯次培养;常态化研判廉政风险点,每季度开展一次机关社区干部研判,今年以来调整岗位 9 人、劝退 3 人。把关心关爱体现在细微处,常态化
开展谈心谈话,坚持做到“四必谈”(新入职、提拔晋升、重大家庭变故、受到党纪政纪处分的),切实加强对干部队伍的思想性、苗头性、倾向性问题的关心提醒。加强干部职工心理服务和人文关怀,打造党建长廊、机关文化、共享书苑、职工健身房,各项活动蓬勃开展,干事创业氛围进一步浓厚,精气神有效提振。
二、存在的不足 一是对贯彻落实全面从严治党主体责任的思考不够深入,在总结分析研判问题和工作措施方面,针对性实效性有待提升。二是对整治“四风问题”,特别是形式主义、官僚主义仍存在时松时紧问题,致使慢作为现象未能完全克服。三是对廉政风险点常态化摸排管控方式手段有待丰富。
三、下一步工作思路 (一)进一步落实全面从严治党主体责任。聚焦文明城区建设、常态化疫情防控、经济社会发展等中心工作落实效果,加强清单化、项目化管理,完善工作闭环机制,以上率下,形成层层递进、层层落实的工作链条。
(二)保持整治“四风”高压态势。继续对主题教育“8+2”专项整治检视问题进行“回头看”,深挖问题根源,举一反三、以点促面,确保形成长效机制。
(三)实事求是用好监督执纪“四种形态”。提高运用“第一种形态”的频率,正确处理好“关键少数”和“全面监督”的关系,着力营造无错提醒、见错即谈、有错即纠的常态化约谈氛围。
(四)探索健全干部队伍廉政档案。将发现查处的干部违反中央八项规定精神、接受组织约谈函询等情况录入数据库,形成“红黄绿”三色表,进一步开展精细监管。
【篇 【篇 2 】个人全面从严治党主体责任落实情况报告 今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市全会精神,按照市的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进 XX 年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。
一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。
二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。
三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。
四是切实针对容易发生的部位和环节,加大从源头预防和治理的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除孳生蔓延的条件和土壤。按照市《XX 年 xx 市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《xx 市统计局 XX 年领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性
的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。
总之,今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩,促进了各项工作的完成,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市的正确领导和大力指导,后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动统计局各项事业的全面发展。
【篇 【篇 3 】个人全面从严治党主体责任落实情况报告 从教三十余年来,我始终坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。我深刻地认识到,作为在教育战线上工作的我们,要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。
作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业
来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的.工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此,我在日常教学中廉洁从教,拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业,把教育事业作为自己追求的事业与良心工作,热爱每一个学生;为人师表,做学生的表率,不折不扣的执行党的教育方针和政策。
从教三十年来,我总是兢兢业业的工作在教育教学战线上,从不利用自己的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从中获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。并向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风;从不体罚学生,做有悖于学生身心发展的事,关心每一个学生,学习有困难的学生和生活拮据的学生主动帮助,付出爱心,鼓励他们克服困难。坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。
但是,静下心来,认真反思,工作还有急躁的时候,遇到学习不认真的学生,自己有时也是难压火气,声音总会提高八
度,做不到耐心、细心,循循善诱,这也是今后值得注意的地方。
在今后的工作中,我还要加强学习,不断修生养性,提高思想与业务修养,更加关注学生,使其全面健康发展,会时刻记住自己的党员身份和教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自我批评,廉洁从教,以身作则。
【篇 【篇 4 】个人全面从严治党主体责任落实情况报告 今年以来,在市委的坚强领导下,在市纪委监委的正确指导下,**县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严字当头、标本兼治,切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,真正把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。认真做好顶层设计、细化分解任务、狠抓正风肃纪、涵养政治生态,切实做到把管党治党工作、推进党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
一、把好方向不偏离,确保任务落实、责任到位 一、把好方向不偏离,确保任务落实、责任到位**县委始 县委始终高度重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实全面从严治党政治责任,坚持把研究落实党风廉政建设放在优先方向、摆在重要位置。
一是层层落实、逐级推动。县委常委会定期专题研究党风廉政建设工作,听汇报、摸进度、解难题、作部署;
县委召开*次全县全面从严治党主体责任推进会,按阶段、按节点、按进度抓好工作落实; 适时召开从严治党工作调度会,县委主要领导对重点案件亲自研究、亲...
第一篇
上半年来,XX 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实中央、市、区重大决策部署,在 XX 工委的正确领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,以党建与业务融合为抓手,坚持对标对表中强化政治引领,融合发展中激发党建活力,毫不松懈抓好党组织建设,坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将 2022 年上半年工作总结如下:
一、主要工作情况
(一)不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。
一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标,结合工作实际制定《全面从严治党(党建)工作要点》,对全系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行安排部署。
二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次,全面从严治党专题会议 1 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果,对问题清单逐项对照回头看,着力构建主题教育长效机制,进一步压实从严治党责任。
(二)强化组织建设,持续加强组织动员力 紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升,持续强化基层组织建设。
一是聚焦政治生活,严格制度执行。党委高度重视党内政治生活,按照组织程序召开民主生活会,严格落实“双重组织生活”,广泛征求党员、群众的意见;坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化,活动主题与重点工作相结合,带领党员积极参与其中;组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
二是着眼支部建设,建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求,做好支部换届、支委配备等重点工作,完成下辖五个支部换届工作,将年轻骨干力量吸收进支委队伍;组织开展支部述职工作,党委领导听取各党支部书记述职报告,并聚焦问题逐一点评,提出工作要求,让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升;开展支委培训,全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力,提升支部建设标准化、规范化水平。
三是聚焦党员管理,提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局,通过“三会一课”、主题党日,抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,上半年,公司党委 169 名党员全部完成社区报到,参加社区活动 450 次。
把好发展党员政治关,对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则,选拔资产运营部副主任,为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑,并通过加强管理、优化配置,调整岗位,充分激发人才队伍活力。
(三)抓牢理论学习教育,持续夯实思想保障力。
一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础,制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单,为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体,推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”,通过打造“学党史图书角”,“请进来+走出去”打造“红色课堂”,支部书记讲党课,以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验,强化团队建设”为主题开展专题述学,从党的发展历史中汲取企业发展精神动力;以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声,强化学习质效;组织党员观看红色电影《怒潮》,组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动,进行沉浸式党性教育;“企业内+企业外”搭建“红色载体”,党委班子春节期间带头值班,强化安全保障;组织党员深入社区开展疫苗接种宣传
和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动;通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式,教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中,确保国有企业发展的正确方向。
(四)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量。
公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权,制定《意识形态工作要点》,不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点,对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传,抓好典型引路,发掘先进人物事迹,记录公司在党建工作中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用,充分发挥党务、厂务公开栏作用,进一步丰富宣传载体制作党群园地,定期更替照片,充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针,抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动,党员干部思想统一,工作热情高。
(五)聚焦全面从严治党,持续深化纪律威慑力。
一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求,明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式,引导各支部牢固树立管党治党的责任意识,保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进;始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手,及时发现、严肃处
置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势; 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动,组织观看廉政纪录片《XXX》,全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》,组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作,提出改进措施,严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求,开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治,经自查未发现相关问题。
三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神,深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,党委书记抓好重要时间节点廉政教育,支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求,确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展,确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。
四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手,理清党建工作思路,抓好重点工作,督促支部工作落实落细。
采用下沉式督导,党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保党建工作扎实推进。
二、存在问题及不足
公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进,年轻同志理论知识缺乏、工作经验少,与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼,多渠道开展党务工作人员的学习教育,压担子,尽快提升年轻党务人员的工作能力。
三、下半年重点工作
下一步,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入开展党史学习教育,深入贯彻习近平总书记系列讲话精神,认真落实上级各项工作部署,把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。
一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领,认真落实主体责任,聚焦主责主业,为推动企业高质量发展凝聚力量。
二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会,强化精读细学深悟;以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合企业特点,邀请专家学者开
展理论宣贯,着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,不断丰富形式与载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会,作为衡量党史学习教育成效的重要内容;落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设;依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设;进一步做好党员发展工作,把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。
四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力,激活党组织能量,为企业改革发展赋能,以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。
第二篇
2022 年上半年,在 X 党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神,认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署,全面贯彻落实中央和省
委关于全面从严治党部署要求,坚持严的主基调不动摇,推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下:
一、坚定不移加强政治建设,着力锻造忠诚品质
(一)持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务,毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导,持续加强忠诚建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把“两个确立”作为最高政治原则,深入开展忠诚教育,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,永葆忠诚的政治本色。
(二)严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持“兰考标准”,X 月 X 日,召开 2021 年度组织生活会,X月 X 日,召开 XXX 以案促改专题组织生活会,XXX 代表支部班子作对照检查,班子成员分别作个人对照检查,开展批评与自我批评,交流了思想,查摆了问题,明确了努力方向和改进措施,达到了预期目的。
(三)持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态
长效制度机制,用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来,持之以恒推进党史学习、教育、宣传,做到思想上高度统一、认识上全面提高。
二、坚定不移推进反腐倡廉,着力深化标本兼治
(一)严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩,尤其是对不收敛、不收手的,发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题,紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域,严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题,共查处涉嫌违纪违法 XXX人,发挥了强有力的警示震慑作用。
(二)扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改,认真对标对表,发扬刀刃向内的自我革命精神,深入开展谈心谈话,认真深入开展“六查”工作,全面梳理存在的问题和短板弱项,制定科学可行整改措施;期间,共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次,查纠问题 XXX 个,完善规章制度 XX 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。
(三)增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人,其他党员干部必须深刻汲取教训,坚持举一反三,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设,大力弘扬英模精神,运用线上线下,先后组织 X起英模事迹报告会,教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法,切实筑牢拒腐防变思想防线,不断增强拒腐防变能力。
三、坚定不移压实主体责任,着力提升监督效能
(一)压实主体责任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,党支部书记扛牢“第一责任人”责任,班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神,将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进,认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》,研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》,进一步压实主体责任,确保各项任务落地见效。
(二)健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念,健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》,建立相应工作台账,每季度开展廉政风险形势研判,深入查找存在的薄弱环节,精准判定潜在廉政风险点,针对性制定防控措施;细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员,形成廉政风险重点岗位和重点人员清单,对
廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒,充分发挥日常监督管理职能作用,切实形成人人负责、环环相扣的监督格局,织密全方位、无死角的监督网络。
(三)深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题,提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施,通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式,对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力,努力实现“五个明确增强”...
录 局机关全面从严治党和党风廉政建设工作报告 ................................... 1 区公安分局 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ........................... 10 区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告 ....................................... 16 区住建交局 2022 年党风廉政建设工作总结 ....................................... 23 市信访局 2022 年党风廉政建设工作总结 .......................................... 36 市镇党委 2022 上半年党风廉政建设工作总结 ................................... 43 县林草局 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ............................... 49 县统计局 2022 上半年党风廉政建设工作总结 ................................... 55 支部 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ....................................... 67 局机关 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ................................... 73
局机关全面从严治党和党风廉政建设工作报告
区 xx 局自成立以来,努力践行为人民服务的宗旨,坚持把党的政治建设摆在首位,从严从实,将全面从严治党向纵深推进,为我区 xx 工作的高质量发展提供坚强政治保障和纪律保证。
一、工作情况
自组建以来,在区委、区纪委的正确领导下,xx 局严明各项政治规矩和政治纪律,牢固树立抓好党建是最大的政绩,把落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务,一以贯之坚持“严”的主基调。
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(一)严把制度关,责任链条更紧。一方面明制度于前。仁圣之本,在乎制度而已。以巡察整改为契机,全面排查制度漏洞,严密完善制度设计,制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则和全面从严治党党组主体责任清单,加强内控制度建设,建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅接待值班、工作考勤等一系列管理制度,通过完善建章立制,尤其注重财经制度和“三重一大”制度的规范与完善,坚持用制度管人、管事,加大源头防腐力度。另一方面重执行于后。制度的生命力在于执行,不说在嘴上,不挂在墙上,不写在纸上,而是要立说立行、严格执行。将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中,紧盯责任制任务分解,与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。每年至少两次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作,定期系统排查廉政风险点,听取各科室、各单位党风廉政建设工作情况汇报,及时调整阶段工作重点。认真执行廉政谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次,做到坦诚谈、深入谈、有效谈,对思想问诊,对工作体检,
对问题治疗。党组严格落实“三重一大”制度,根据要求,邀请派驻组参加,详细汇报每一项需上会事项,严以用权、严以用钱。
(二 )严守思想门,党性教育更强。坚持把党风廉政建设的宣传教育摆在重要位置,建立健全廉政教育机制。结合“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育,利用党组中心组(扩大)学习会、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育,深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规,认真领会十九届中央纪委六次全会精神。开展支部结对共建,邀请院校思政课教授开展专题教育,促进党建和党风廉政建设工作更高质量、更有特色。在全区开展“微党课”授课和“最美党员”评选活动等,弘扬主旋律和正能量。拍摄主题纪录片和宣传片,彰显优秀党员的党性和作风,坚定“听党话、跟党走”的决心。在重要节日前开展廉政教育,以案示警、以案明纪,强化不敢腐的震慑,扎紧不能腐的笼子,筑牢不想腐的堤坝。党员每月进行学习心得分享,交流分享对党史、对全面从严治党的内涵理解和感悟,认真开展思想政治教育、廉政教育、党纪法规教育,加强单位党风廉政建设工作氛围。
(三)严密监督网,作风建设更实。坚持把全面从严治党作为“压舱石”,把全面履行职能作为“动力源”。党组书记为第一责任人,对全面从严治党和党风廉政建设负总责,
班子成员严格落实一岗双责要求,管好分管科室全面从严治党和党风廉政建设工作。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况,定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作;以党员标准和各项纪律严格要求全局党员,对“四风”问题敢抓敢管,及时研究解决,督促整改落实,杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。以巡察整改为契机,在全面完成巡察整改任务清单中问题整改的同时,坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。创新机关驻街工作机制,拟定并强化落实实施方案,局各业务科室、直属单位与社区建立“一对一”结对联系机制,开展常态化驻街工作,进一步强化全系统人员的作风建设,形成机关与基层一线的工作合力。施行中心任务挂图作战模式,把每年年初制定的年度重点工作细化分解,制成作战图并上墙,进度每月可查、工作每项可见,相互监督、有序推进,激励全员奋进力量。
二、存在问题
回顾组建以来党风廉政建设工作,成绩的取得与我们紧抓党风廉政教育、抓干部廉洁自律、抓制度建设密不可分,与全体党员干部深入贯彻落实党纪法规密不可分。全面从严治党的纵深推进需要永远在路上的政治定力,对标找差,我
局党风廉政建设工作在业务、纪律、作风等方面与更严标准更高要求还有一定差距,主要体现在以下几个方面:
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(一)廉政研究有待深入。“一年打基础、两年抓规范、三年见成效”的基础期已经圆满结束,我局内部建设基本完善,党风廉政建设的常规工作也已走上正轨,但目前的党风廉政建设工作不足以满足 xx 工作现代化高质量发展要求。随着人员队伍的不断壮大,工作内容的不断拓展,工作标准的不断提高,党风廉政风险点的排查要求随之增加,范围随之扩大,尤其要注意到在公务接待、人员慰问等方面可能存在超标准风险;合同签订、公章使用可能存在不规范风险等。
(二)基层指导有待加强。目前党总支下有 x 个支部,人员的不断充实,指导基层党风廉政建设的工作量明显增加。但人少事多的客观情况依然存在,尤其在基层重业务工作的情况时有发生,各支部党风廉政建设工作情况参差不齐,党组对基层党风廉政建设工作书面要求多,指导方法少。同时,党组成员对各自分管领域党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多,按部就班落实文件多,分析评估、提出对策建议少,强化工作措施不够。
(三)监管落实有待完善。在廉政谈话方面,表现在重关键节点,不重全过程;重工作层面,不重作风层面;重殷切期望,不重耳提面命。在日常管理方面,有的党组成员对分管领域干部工作上提要求多,思想上交流少,对存在的苗
头性问题也不愿说破和及时处置,习惯于交给主要领导处置,存在监管不到位的现象。在监督整改方面,有的党员干部存在“老好人”思想,对待小事情、小问题睁一只眼闭一只眼,欠缺预见性和必要的警惕意识,审核把关不严,没有严格要求自己和他人。
(四)宣传教育有待丰富。虽然廉政教育经常性开展,但仍有部分同志廉政学习意识不强,认为党风廉政教育和反腐败斗争学习不是业务知识,非必要学习内容,没有硬性指标,出现敷衍学、被动学的情况,无法达到预期学习效果,廉政教育成果无法运用到日常工作中。另外廉政教育多以说教式为主,拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示教育片为主,缺乏创新性,缺少引导学,一定程度上影响了党员干部学习的积极性。
(五)作风建设有待强化。有的同志面对矛盾问题不敢动真碰硬,研究工作创新主动意识不强,下村走访调研不能真正深入下沉到一线的现象依旧存在,离用心用情用力践行“以服务对象为中心”的党员宗旨意识还有差距。有的同志习惯赶工、应付工作,遇到难点问题、棘手事项出现畏难情绪,偶有推诿现象。
(六)成果转化有待增强。经历巡察整改,xx 系统全面从严治党和党风廉政建设工作更加完善,但全面从严治党的成果转化为大局发展动能的程度还不够,部分党员干部的自
我约束和锐意进取的意识不强,提前谋划的能力不足,缺乏纵览全局的眼光,没有将全面从严治党贯穿自己工作的始终。
三、下步打算
今年是党的二十大召开之年,是政治大年,我们将保持好以制度和纪律管人管事管钱的常态,把纪律规矩挺在前边,坚持把廉政之风、廉政之制、廉政之责全面贯穿在工作的全过程。
(一)事务系统坚持从严从实,党建业务 同频共振。全系统要立足 xx 工作发展大局,持续巩固党史学习教育成果,充分挖掘我区红色资源,以初心使命砥砺党员,用理想信念固本培元,实现党员干部“四个意识”进一步树牢,“四个自信”日益坚定,“两个维护”更加自觉。要充分发挥制度优势和制度权威,坚持制度管理,标本兼治。以党章为根本遵循,健全完善现有制度体系,严格落实《2022 年度落实全面从严治党党组主体责任清单》。要建设一支高素质干部队伍,为全面从严治党向纵深推进、向基层延伸提供组织优势,筑牢组织根基,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
(二)领导班子坚持亲抓亲管, 一岗双责全面到位。班子成员根据分工,对分管领域和职责范围内的全面从严治党工作按照“一岗双责”要求全面落实到位。坚持定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入到分管业务中,积极指导分管科室研
究制定加强党风廉政建设的具体措施,做好工作布置、专题调研,坚持经常性检查与重点督查相结合。加强对分管领域党员干部经常性教育,坚持谈话提醒“红脸出汗”常态化,每年对分管科室负责人廉政谈话不少于 2 次,岗位变动、工程建设、敏感工作及时开展廉政谈话,加强风险防控。
(三)中层干部强化齐抓共管 ,责任传导落到末端。各科室负责人要有中流砥柱、中坚力量的自觉意识,确保领导班子从严治党的要求一以贯之、落到末端。要把带头开拓创新、攻克难关作为抓好作风建设的重要举措,把提高对服务对象的保障水平和服务质量作为加强党风廉政建设的必然要求。要坚持业务工作和党风廉政建设齐部署、齐推进;坚持以身作则,引导科室成员敬畏规矩、遵守规定、廉洁自律。对不守纪律、不守规矩的人和事,敢于斗争、严肃批评,协助党组班子织密基层监督网络。
(四)全体党员坚守初心使命,自觉砥砺党性修养。牢固树立和践行“以人民为中心”的宗旨意识和“以服务对象为中心”的发展理念,求真务实、担当实干。全体党员要读原著、学原文、悟原理,做到重点学、坚持学、自主学,融合理论学习、参观学习等多种形式,夯实自身廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。全系统党员要明大德、守公德、严私德,清清白白做人、干干净净做事,做到克己奉公、以俭修身,永葆清正廉洁的政治本色。
区公安分局 2 2022 年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来,**公安分局在区党工委及市公安局的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求,主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导,牢牢抓住“全面从严治党”主线,坚决落实“管党治党”主责,紧密结合廉洁文化建设工作,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒正风肃纪,为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下:
一、上半年党风廉政建设责任制落实情况
(一)压实主体责任,落实“一岗双责” **分局党委领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,与各项业务工作的开展紧密结合,同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一是召开全区公安机关党风廉政建设会议,总结去年工作,部署本年度工作,要求按照新形势下反腐败斗争的新常态、新要求,始终保持“赶考”的清醒,把“严”的主基调长期坚持下去,不断推动全面从严
管党治警工作走深走实。二是年初制定下发《**公安分局2021 年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议工作实施方案》,组织开展全面从严治党责任述职评议及“一把手”述责述廉工作,收取各党支部书记 2021年度抓党建工作述职报告及 2021 年度履行全面从严治党责任述职报告、述责述廉报告共 50 份。三是班子成员坚持落实“一岗双责”制度,带头廉洁从政,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律和改进作风各项规定,进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合,自觉管好分管部门工作人员,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。
(二)加强廉政教育,筑牢思想防线 分局通过多种警示活动,给广大民警敲响警钟,时刻提醒大家必须知敬畏、存戒惧、守底线,严于律己,永葆清廉。一是每周五向全体民警推送“警钟长鸣”提醒短信,节假日前发送廉洁过节提醒短信,组织开展廉政谈话、廉政党课,促使广大民警充分认清各级反腐败斗争决心,始终保持高度清醒,算好个人“三本帐”,做到执行纪律不偏移,恪守底线不逾矩。二是组织集中学习《前车之鉴——**市年轻干部违纪违法典型案例忏悔录》并观看《风清气正好扬帆——2021 年**市正风肃纪反腐工作综述》及《贪赌的代价——违纪违法典型案件警示录》2 部警示教育片,确保做到全员受教育,进一步筑牢全区公安民警的自律意识和思想防线。三
是研究建设廉洁文化长廊,在分局内部各楼层制作廉洁文化背景墙,通过围绕民警日常生活动线,进一步形成立体化廉洁宣传氛围。
(三)严明政治纪律,严肃党内...
目
录
1.
在市纪委书记在县区调研全面从严治党工作座谈会上的汇报
2.
县纪委书记全面从严治党工作情况汇报
3.
公司纪检监察组组长研讨发言材料:以实际行动彰显纪检监察
机构责任担当
4.
公司纪委办公室 2 2022 年第一季度工作总结
在市纪委书记在县区调研全面从严治党工作座谈会上的汇报
根据此次调研精神,现将全面从严治党工作汇报如下。
一、十九大以来政治生态发生的可喜变化 十九大以来,纪委及其工作人员作为地方政治生态的“护林队”“护林员”,我们始终牢记责任担当,认真按照中省市纪委部署要求,坚持聚焦主责主业,立足当前、着眼长远,正本清源、标本兼治,着力构建风清气正的政治生态,以良
好政治生态为**保驾护航。通过坚持不懈的努力,县域政治生态发生以下四个可喜变化。
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两个责任落实更加有力。县委主动担起全面从严治党主体责任,及时出台《党委谈话函询工作办法(试行)》《纪委向同级党委(党组)通报党风廉政建设情况制度(试行)》等文件,强化制度约束,切实推进管党治党责任落小落细。县纪委监委从严监督执纪,把纪律规矩立起来、严起来、执行到位,推动各级各部门切实履行主体责任,坚持县委履行党风廉政建设责任制交办提醒制度,2021 年以来向各县级领导发送反馈提醒函 X 份;坚持县委常委、部门和乡镇(街道)党政主要负责人向纪委全会述责述廉制度,每年 2 名县委常委和 4 名部门负责人向县纪委全会述责述廉,并接受现场质询和民主测评。
党风政风民风一体好转。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省市十项规定其实施细则,从群众反映强烈的不正之风入手,持续整治违规公款大吃大喝、收送红包礼金、利用地方名贵特产谋取私利等奢靡之风、享乐主义以及“一门多牌、满门是牌”“督查检查考核过多过滥”等形式主义、官僚主义,2021年以来,县纪委监委扎实开展正风肃纪专项行动、“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动、整治形式主义、官僚主义问题等专项监督检查*轮,立案查处违反中央八项规定精神案件*人,立案查处形式主义、官僚主义案件*人。
反腐败斗争取得压倒性胜利。坚持“零容忍”“全覆盖”“无禁区”,坚持减存量、遏增量,聚焦“不收敛、不收手,问题线索集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部”三类重点人,聚焦教育卫生、扶贫民政等重点领域,聚焦招投标整治、建筑和房地产领域乱象治理、扫黑除恶“破网打伞”、砂石领域乱象整治等,2021 年以来,全县纪检监察组织受理检举控告类信
访件*件;处置问题线索*件,立案*件*人,结案
件,其中党纪处分*人、政务处分*人、双重处分*人;留置*人、移送审查起诉*人,严肃查处了*等典型案件,案件查办数和信访举报数连续实现“一升一降”,有力推动反腐败斗争取得压倒性胜利。
基层基础不断夯紧夯实。紧盯基层治理,大力实施“小微权力”规范化管理系统工程,实行“小微权力”清单化管理、法治化管理、公开化管理、阳光化管理“四化”管理,探索建立“小微权力”清单、村级“阳光晒权·述责述廉”制度,在全县推广“六手印记”“六到村组”“六联三治”等特色做法,其中*做法先后被《人民日报》《四川日报》等多家媒体报道,基层治理井然有序。紧盯群众关注的热点难点问题,下大力气开展“一卡通”专项治理、涉农保险保费补贴专项治理,在县乡村三级同步开展“群众最不满意的 10 件事”整治活动,教育助学、医疗卫生等一批突出问题得到有效整治,有效做法赢得群众的普遍点赞。
二、存在问题 通过巡视巡察、信访分析、监督检查、执纪审查和社会评价等多方面情况的梳理研判,我们发现县域政治生态还存在以下问题。
(一)是责任落实不够平衡。基层落实“两个责任”“说得多、做得少”的问题较突出,个别单位主要负责同志和班子成员履行“一岗双责”不够到位,简单将上级纪委安排的工作全部甩给本单位纪委书记做,甚至有的单位班子成员认为只要是上级纪委安排,不管是谁牵头都应该由纪委书记完成。基层纪委和派驻纪检组在推动党委(党组)主体责任落实方面,存在畏难情绪,大多采用建立台账、口头提醒等方式,缺乏有效的实质性手段。
(二)是党内政治生活不够规范。一些单位自认为是业务部门,放松了政治学习,忽视了党风廉政建设;有的党员干部理想信念弱化、纪律意识淡薄,恣意妄行,引起干部群众反感(如*);有的单位未严格执行“三重一大”相关制度规定,涉及人、财、物、工程项目等重大事项决策没有实行票决制(如*)。
(三)是“四风”问题纠而不绝。公款吃喝、公款旅游等典型的违反中央八项规定等问题大大减少,但官僚主义、形式主义问题有所抬头,有的领导干部官僚主义思想根深蒂固, “只唯上不唯下”,存在长官意志,安排工作只图上级满意,不考虑工作实际。督查检查过多过滥、过度留痕,滥用属地管理等问题仍然存在,基层干部“减负”没有真正落实好,干部职工“5+2”“白+黑”现象仍是常态,准时下班甚至成为一种奢侈。同时,容错关爱呼声较高,特别是在脱贫攻坚、环保领域一线的干部,承担了大量的工作,但往往因为细小的工作失误被追责问责。(如*)
(四)是“三不”机制推进不够有力。我县案件查办数量由 2013 年的*件增长至 2021 年的*件,不敢腐的震慑基本形成,但是不能腐的笼子还未扎牢,不想腐的自觉还远未形成。一方面,在“不能腐”上措施不够有力,监督不够精准,存在人情干扰、力量薄弱、方式方法、工作统筹、建章立制等五个困境。另一方面,在“不想腐”上方法不够多样,教育预防多以“灌输式”为主,停留在观看警示教育片、参观廉政教育基地等常规手段上,针对性、深入度和震慑度不足,未取得入脑入心的结果。
(五)社会评价形势不容乐观。2019 年虽然我们在全力推动社会评价工作“回暖升位”上做了大量工作,但还是存在着很多影响干部群众满意度指数的问
题。(如在提升群众满意度工作上还存在各自为战现象,宣传方式不灵活、效果不明显;又如热点难点堵点问题解决进展较慢。对城市市政建设、交通改善、砂石改革等问题,相关部门虽然也在扎实工作,但成效不显著。与去年同期比较:非法融资债务化解问题依然突出,城市市政建设影响市民出行、影响商铺经营问题没有明显改观,砂石供应和价格稳定问题也未得到有效解决;再如群众身边的不正之风和腐败问题查而不绝。近年来,我县查处的侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件呈逐年居高不下,*年查处群腐类案件*件,群众身边的“微腐败”屡禁不绝。)
三、对 策建议 (一)是压紧压实主体责任上发力。建议上级纪委加大对县级领导履行主体责任的考核,探索建立县级领导履行主体责任自评、报备、考核机制,督促扎实履行“一岗双责”。建议进一步建立健全对下级纪委以上级纪委考核为主的机制,破解基层同级监督难的问题,切实督促纪检监察组织执好纪、问好责、把好关。
(二)是解决群众关注的热点难点问题上着力。建议每年紧盯群众关注的教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面的一到两个方面的问题侵害群众利益的问题,充分发挥“一卡通”专项治理的成功经验,强化重点专项治理,不求多,但求精,做到“治理一个,净化一片”。
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(三)是激活纪检监察干部队伍活力上用力。纪检队伍要有活力,关键在“进口严”和“出口畅”。建议把纪检战场作为干部培训的一线,注重在乡镇纪委书记成长上下功夫,定期向县委推荐优秀的纪检干部,争取每届都能成长一批;注
重拓宽向外交流渠道,推荐工作业绩优秀、有专业特长的乡镇纪委书记和纪检干部,交流到部门任职;注重建立内部交流机制,鼓励机关纪检干部到乡镇任职,交流部分乡镇纪委书记、副书记到机关工作。同时,针对从检察院转隶的原检察官待遇未得到保障的问题,纪检干部与政法部门干部酬劳差异的问题,监察官制度是否实行的问题,建议尽快自上而下实行监察官制度,充分保障纪检监察干部待遇。
下一步,我们将以本次座谈会为契机,坚持标本兼治的理念,在基层继续担当、摸索创新、实干苦干,当好“护林员”,积极推动构建**风清气正政治生态。
县纪委书记全面从严治党工作情况汇报
今年以来,XX 县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,坚持稳中求进,坚定不移推进全面从严治党,持续建设风清气正的政治生态。在省、市纪委监委和县委的正确领导下,全县纪检监察机关忠诚履职,担当作为,忠实履行党章和宪法赋予的双重职责,全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一、今年以来工作开展情况 (一)“两个维护”坚决有力,在加强政治建设上有新成效。一是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。县委坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,并将其纳入党史学习教育重要内容。县纪委常委会坚持从自身抓起严起,完善班子常态化学习机制,将习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等作为第一
议题传达学习,建立班子成员领学和带头交流发言制度,安排机关室主任、派驻纪检监察组组长固定列席,示范带动全系统真学习、真领悟、真看齐、真践行。二是压实管党治党政治责任。县委坚决扛起管党治党政治责任,县委常委会 16次研究党风廉政建设和反腐败工作。县委书记 XXX 同志带头履行“第一责任人”责任,听取专题汇报 XX 次、作出批示 XX 件。县纪委探索加强同级监督,围绕全县工作大局,针对各县处级领导干部分管工作存在的廉政问题、风险等,以“一事一函”的方式向全县县处级领导干部发送履责提醒函 xx 份,督促履行好“一岗双责”;三是严明政治纪律和政治规矩。强化政治监督,加强对打好“三大攻坚战”和脱贫攻坚专项巡视、扫黑除恶督导反馈问题整改等工作开展情况的监督检查。全县共查处违反政治纪律问题 XX 件 XX 人。查处落实“两个责任”不力问题 XX 起,问责党组织 XX 个,问责党员领导干部 XX 人,其中给予党纪政务处分XX 人,占比 XXX%,党纪政务处分人数较去年全年增长超 XXX%。
(二)纠治“四风”一严到底,在深化作风建设上有新作为。一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神,深入落实中央八项规定及其实施细则精神,深入整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题,对规范村级津补贴发放工作积极探索,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,推动全县党员干部改作风、提效率、敢担当。查处作风类问题 XX 起,处理 XX 人,其中党纪政务处分 XX 人。二是坚决破除形式主义、官僚主义。县委出台《关于力戒形式主义为基层减负的若干措施》《关于进一步统筹规范监督检查考核工作的通知》等破除形式主义的制度性文件。县纪委以落实省委作风建设专项巡视反馈共性问题整改为契机,督促组织、人社等部门规范了“一票否决”“签订责任状”等事项、督促民政等部门全面整治了村级
组织活动场所“挂牌热”“挂牌多”的问题、督促宣传部门对不规范宣传标语开展了集中清理,等等。全县共查处形式主义、官僚主义问题 XX 起,处理 XX 人,其中党纪政务处分 XX 人。三是全力以赴护航脱贫攻坚。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,查处问题 XX 起,处理 XX 人。其中,给予党纪政务处分 XX人,通报 XX 起 XX 人。对扶贫领域案件开展质量检查并进行提级审核,提高监督执纪问责精准度。同时,为营造干事创业良好环境,坚持“三个区分开来”,积极开展不实举报澄清正名和容错减责免责工作,公开澄清不实举报 XX 起 XX 人,激励干部担当作为。
(三)“三项改革”齐头并进,在完善监督体系上有新进展。一是深化国家监察体制改革。制定出台县纪委监委“三定方案”,完成内设机构和人员配置调整优化。推动监察职能向基层延伸。出台特约监察员工作办法,聘请第一届县监委特约监察员 XX 人,推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。二是巩固巡察机构改革成果。持续深化政治巡察,完成两轮常规巡察,共巡察 XX个党组织,发现问题 XXX 个,移交线索 XX 件,全覆盖率达 XXX%。通过专项督查和巡察“回头看”的方式,完成巡察问题整改监督检查全覆盖,移交线索 XX 件。召开“以巡促改”工作推进会,通报共性突出问题,部署未巡先改、再查再改。研究制定《巡察整改落实工作实施办法(试行)》《做深做实巡察整改工作机制》,探索建立了以“落实+指导+联系+监督”为主要内容的整改“四方联动”责任体系和工作机制,合力做好巡察“后半篇文章”。该项工作在全省首创,得到上级肯定。三是稳步推进派驻机构改革。全面完成县纪委监委派驻机构改革,面向全县 XX 个单位派驻 XX 个综合纪检监察组。选优配强 XX 名干部到县纪委监委派
驻机构工作。出台《县纪委县监委派驻机构改革的实施方案》,着力实现派驻监督职能优化协同高效。
(四)惩治腐败坚定不移, , 在一体推进“三不”上有新突破。一是保持惩治腐败高压态势。今年以来,全县纪检监察机关处置线索 XXX 件,立案 XX 件,结案 XX 件,党纪政务处分 xX 人。运用把握“四种形态”更加合理、精准,运用第一种形态处理 XX 人,占比 XXX%,运用第二种形态处理 XX 人,占比 XXX%。招聘组建一支高素质专业化看护队伍,得到市纪委表扬。做好留置专区建设前期准备工作,为守住办案安全底线打下基础。二是深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保...